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삼성생명 상반기 신입 공채 채용상담회 후기
- 일시 2018.03.14
- 장소 성균관대학교 인사캠 경영관 1층 학생인재개발팀 옆 상담부스
2018.03.1510,618
보험의 다른 이름은 가족에 대한 사랑입니다. 삼성생명은 1957년 동방생명이라는 이름으로 시작해 61년의 시간 동안 국민들의 삶을 지탱해왔습니다. 2009년 고객수 800만명을 돌파, 국가고객만족도(NCSI) 14년 연속 1위를 기록하며 생명보험산업의 리더 역할을 톡톡히 하고 있는 삼성생명이 성균관대학교에서 채용상담회를 열었습니다. 지금 바로 채용정보를 확인해보세요!
잡코리아 김예지 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 궁금합니다.
- 직무적합성평가(3월 말) > 직무적성검사(4월 15일) > 면접(5월 중) > 건강검진/발표
- Q2.지원자격이 궁금합니다.
- 2018년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분(2018년 7~8월 입사 가능한 분), 군복무 중인 경우 2018년 6월 30일까지 전역 예정인 분, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분, 영어회화자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함)에 한해 지원가능합니다.
- Q3.모집분야가 궁금합니다.
- 영업관리직, 상품계리직, 보험심사직, 경영지원직(인사, 빅데이터, 소비자보호), 경영지원직(재무)에서 모집합니다.
- Q4.인턴 모집도 진행하나요?
- 인턴 모집은 자산운용직, 상품계약직, 금융IT직군에서만 진행합니다.
- Q5.영어회화자격 기준이 궁금합니다.
- 지원직군에 따라 지원가능 최소등급 기준이 상이합니다. 영업관리직은 OPIc IL 혹은 토익스피킹 5급, 상품계리직, 보험심사직, 경영지원직, 경영지원직(재무)는 OPIc IM 혹은 토익스피킹 6급 이상만 지원 가능합니다. 삼성생명은 청각 장애인을 위한 별도 어학 기준을 마련하고 있습니다. 청각장애인은 청각장애인용 TEPS 성적 380 이상 응시 가능합니다.(직군무관)
- Q6.우대 기준이 있나요?
- 중국어자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자는 내부규정에 의거해 우대합니다. 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 의거해 우대합니다. 중국어자격은 필기BCT 620점 이상, FLEX 중국어 620점 이상, 新 HSK 5급 195점 이상만 인정됩니다. 공인한자능력자격은 한국어문회 3급 이상, 한자교육진흥회 3급 이상, 한국외국어평가원 3급 이상, 대한검정회 2급 이상만 인정됩니다.
서류전형
- Q1.지원서 접수 기간이 궁금합니다.
- 2018년 3월 13일(화)부터 3월 20일(화) 17:00까지입니다.
- Q2.영업관리직과 경영지원직을 동시에 지원 가능한가요?
- 불가합니다. 단일 직군만 지원 가능합니다.
- Q3.경영지원 직무는 지원서에 미리 세부 직무를 표기하나요?
- 재무 같은 경우는 따로 채용하나 인사/빅데이터/소비자보호는 함께 채용합니다. 그러므로 지원서 에세이에 본인 희망직무가 잘 드러날 수 있게 작성해야 합니다.
인적성전형
- Q1.GSAT가 무엇인가요.
- 삼성그룹이 진행하는 직무적성검사로 Global Samsung Aptitude Test의 준말입니다. 언어력, 수리력, 추리력, 시각적 사고 등 4분야에서 문제가 출제됩니다. 총 110문항이며 제한 시간은 115분입니다. 계열사 공통으로 진행됩니다.
- Q2.서울에서만 진행하나요?
- 아닙니다. 서울 뿐 아니라 부산, 대구, 대전 광주 등 국내 5개 지역에서 실시합니다. 또, 미국 Newark(NJ), LA(CA)에서 실시합니다.
면접전형
- Q1.면접 절차가 궁금합니다.
- 1차는 직무면접, 2차는 임원면접으로 진행됩니다. 1박 2일동안 삼성생명 연수원에서 진행됩니다.
- Q2.직무면접이면 전공 관련 PT 발표 형식으로 진행되나요?
- 아닙니다. 도미노 등 다양한 미션을 통해 지원자의 리더십, 협동심 등을 평가합니다. 늦은 취침시간과 이른 기상시간으로 인해 면접이 힘들게 느껴질 수 있습니다. 그런 상황에서도 밝은 태도를 보여줄 때 면접관들은 지원자에게 좋은 인상을 받을 수 있습니다.
회사
- Q1.삼성생명의 복리후생 제도가 궁금합니다.
- 자녀학자금, 개인연금 및 의료비 지원(배우자 포함), 단체정기보험, 각종 경조금 및 휴가를 지원합니다. 육아휴직은 최대 2년까지 사용 가능합니다. 서초사내어린이집을 운영, 출산지원금과 출산선물도 지원합니다. 각종 자격증 스쿨링을 운영하고 회화평가 어종별 응시료도 지원합니다. 그 외 전국유명콘도나 휘트니스, 캐리비안베이 입장권 등도 지원하고 있습니다.
- Q2.삼성생명만의 특별한 문화가 있나요?
- '플러스위크' 제도로 임직원들이 연속 10일 간 휴가사용을 필수로 하도록 하고 있습니다. 또한 주말/공휴일/매주 수요일/매주 금요일에는 정시 퇴근시간 이후 PC 전원을 OFF하는 시스템을 운영하고 있습니다. 또한 가족글램핑과 부모 해외 효도여행 등을 포함한 '패밀리가 간다' 제도를 통해 임직원들의 가족사랑 실천을 북돋아주고 있습니다.
- Q3.연봉 수준이 궁금합니다.
- 계약 연봉 기준으로 4,400만원 선입니다. 여기에 개인 성과급과 조직성과급을 합하면 5~6000만원 선의 연봉을 받게 됩니다.
직무
- Q1.상품개발(상품계리직)직무가 궁금합니다.
- 상품개발 직무는 보험회사의 건전성 및 보험금 지급능력 확보를 위해 불확실한 미래를 합리적으로 예측, 분석 및 평가하는 업무를 담당합니다. 금융환경, 제도/정책변화, 국내외 보험시장 트렌드에 알맞는 보험상품을 개발하고 통계적 기법을 활용하여 위험률 산출, 보험료 및 해지환급금 등을 산출합니다. 계리사 자격증이 없어도 입사나 업무수행은 충분히 가능합니다.
- Q2.상품판매(영업관리직)직무가 궁금합니다.
- 고객의 니즈에 맞게 개발된 보험상품의 판매를 다양한 채널을 통해 지원하는 업무를 담당합니다. 컨설턴트 리크루팅, 상품교육, 코칭, 동행 등 영업 성과 창출을 위한 전반적인 지원 업무 뿐만 아니라, 회사와 고객을 연결해주는 최접점에서 시장과 조직에 맞는 영업전략을 수립하여 고객이 보다 편리하게 상품을 가입하고 이용할 수 있도록 지원하는 역할을 수립합니다.
- Q3.자산운용(자산운용직)직무가 궁금합니다.
- 보험영업을 통해 들어온 자금을 속성에 맞게 투자/관리하는 업무를 담당합니다. 장기계약이 일반적인 보험업 특성에 맞춰 체계적이고 안정적인 자산운용을 추구합니다. 금융시장 분석과 전망을 통해 투자전략을 수립하고 포트폴리오을 구성하며, 다양한 투자처를 발굴하고, 투자 및 융자 실행과 이에 따른 성과를 관리하는 일련의 업무를 수행합니다.
- Q4.보유계약관리(보험심사직)직무가 궁금합니다.
- 보험 가입 단계(신계약)부터 계약유지(보유계약), 보험금 지급(보험금 심사)에 이르기까지 각 접점에서 관련 업무를 수행합니다. 보험계약의 심사 기준을 수립하고, 피보험자의 다양한 리스크를 선별하여 양질의 계약을 인수합니다. 보험금 지급에 대해서는 명확한 기준을 관리하고 관련 제도를 기획하여, 고객이 보험금 청구 시 신속한 지급을 통해 고객 만족도를 제고합니다. 몇년 전에는 보유계약관리 직무는 의학 계열 전공자만 채용했으나 점점 채용 가능 전공을 늘렸고, 올해 채용에서는 전공 무관하게 채용합니다.
- Q5.사업지원(경영지원직/금융 IT직)직무가 궁금합니다.
- 각 밸류체인별 활동 전개에 있어 차별화된 경쟁력과 효율성을 확보하기 위해 제반 사업활동을 지원합니다. 경영계획 수립 및 관리, 재경, 기획, 법무, 해외사업, 감사, 인사, IT지원, 정보보안 등의 업무를 통해 회사와 고객, 본사와 현장이 협력할 수 있는 가교역할을 수행하고 있으며 회사의 경영전략에 입각하여 회사가치를 극대화시키는 다양한 지원활동을 담당합니다.
기타
- Q1.영업관리직의 성비가 궁금합니다.
- 업무 특성상 남자가 많은 편입니다. 8:2 정도입니다.
- Q2.직무 전환 제도가 잘 되어 있나요?
- 네, 잘 되어 있습니다. 삼성생명의 다른 직무에 대해서도 입사 후 자세한 설명을 듣게 됩니다. 다른 업무가 자신에게 더 잘 맞는다고 생각할 시 상담을 통해 재배치의 기회가 주어집니다.
