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2018년 상반기 신입 사무담당자 합격자소서
합격자 정보
지방4년
경영학과
학점 3.7/4.5
토익 825
자격증 1개
2018.07.1116,328
자소서 항목
- Q1. 성장과정
- Q2. 업무를 잘 할수 있는 이유
- Q3. 포부
합격 자소서
전문가 자소서 총평
2본 자기소개서의 가장 큰 문제는 회사 및 직무에 맞춰진 글이 아니라 사무직으로 지원하는 모든 회사에 범용적으로 쓸 수 있는 내용만 있다는 것입니다. 즉, 지원조직 및 직무의 특성에 대해 언급하는 부분이 전혀 없어, 회사 및 조직에 대해 잘 알고 있지 않고, 조사도 해 보지 않은 것처럼 느껴진다는 것입니다. 또한 지원자가 제시한 각종 사례나 경험들이 그다지 호감을 주지 못하는 것도 문제입니다. 업무를 잘 할 수 있는 이유 역시, 논리적으로 납득이 되지 않으며, 포부 역시 당연한 이야기만 써 놓았습니다.
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답변
항상 웃으며 살기 위해 노력해왔습니다.
공사장, 농산물시장, 공장 등 다양하고도 수 많은 아르바이트 생활을 해왔습니다. 많은 아르바이트를 학업과 병행하며 힘든 시기들도 있었지만 웃으면 복이 온다는 말을 믿었기에 항상 웃는 모습으로 임해왔고, 실제로 결과들도 다 좋았던 것 같습니다. 많은 아르바이트를 통해 얻을수 있는 것은 항상 웃는 얼굴을 띄는 것입니다. 일이 힘들거나 지치더라도 미소를 지으려 노력하다 보면 자연스레 힘이 나곤 했기 때문입니다.
금번 자산관리공사 업무에 임할 때에도 힘든 경우가 없진 않을 것이라 생각합니다. 그러나 어떤 힘든 경우에도, 긍정적으로 생각하고 밝은 표정으로 임하며 힘든 시기를 잘 극복해낼 수 있는 인재가 되겠습니다.아쉬운점 1글자수 373자639Byte
아쉬운점 1 지원자는 이 아까운 공간을 웃는 사람이라는 말로 낭비하고 있습니다. 즉, 성장과정을 웃는 사람이라는 내용만으로 채우고 있다는 것입니다. 문제는 이 내용을 보고 인사담당자가 호감을 가지지 않는다는 것입니다. 즉, 웃는 얼굴, 긍정적인 생각은 얼마든지 과장할 수 있는 주제이고 거짓으로 작성할 수 있는 내용이라는 것입니다. 현재 내용에서도 논리적으로 명쾌한 근거를 제시하지도 않았습니다. 또한 성장과정이기보다는 막연히 자신의 특성을 소개한 글처럼 느껴진다는 점도 아쉽습니다.
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답변
사무 관리 업무는 제가 군대 행정병 시절 했던 업무입니다. 매 월 300여명의 인사, 교육 등의 데이터를 관리했었는데, 당시에 배웠던 모든 것들이 자산관리 공사 업무에 도움이 될 것이라 생각합니다. 특히 도움이 될 부분이 총무 역할을 수행함에서 나타날 것으로 사료되는데, 비품이나 부자재 등을 구입하는 것이 온전히 제 몫이었기에, 향후 자산관리 공사에서의 이와 유사한 총무 업무를 수행함에 있어서, 신속 저렴한 업체를 선정하고 철저하게 관리할 자신이 있습니다.아쉬운점 1
뿐만 아니라, 입사 후에도 많은 데이터를 처리해야 할 것입니다. 경험이 있는 만큼 잘할 자신이 있으며, 무엇보다 OA 활용도면에서 즉시 업무가 가능한 수준이기 때문에 남들과는 차별화 된 강점이라고 말씀드릴 수 있습니다. 그 증빙으로는 mos 및 컴퓨터 활용능력 자격증으로 증빙할 수 있을 것입니다.
입사하게 된다면, 초기 업무 프로세스가 어떻게 이루어 지는지 먼저 확인한 후, 업무를 처리하는 시간을 줄이고, 제 것으로 온전히 학습하는데에 까지 많은 시간이 걸리지 않을 것이라 확신합니다.아쉬운점 2글자수 535자912Byte
아쉬운점 1 막연히 행정병 업무를 해봤기 때문에 이 회사 사무 관리 업무를 잘 할 수 있다는 주장은 공감을 얻기 어렵습니다. 이 항목을 쓰기 위해서는 우선 지원하는 일이 입사 후 어떤 일을 하는 일인지, 알고 있는 대로 제시하고, 일을 수행하기 위한 필요 역량이 무엇이고 그에 대해 자신은 어떤 역량이 있는지를 설명하는 방식이 되어야 합니다.
아쉬운점 2 전반적으로 막연한 이야기 밖에 없습니다. 지원자가 쓴 내용만 보더라도 지원직무에 대해 조사하고 알아본 것 같은 느낌보다는 이럴 것이고 저럴 것이다는 추측밖에 없습니다. 그리고 자신이 즉시 업무가 가능한 이유가 자격증이 있기 때문이라는 것도 공감할 수 없는 내용입니다.
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답변
업무지원직인 만큼, 저는 유관 부서의, 유관 담당자분들의 업무를 잘 서포트해야 합니다. 무엇인가가 필요하다고 한 후에 지원하는 것은 이미 늦은 것입니다.
항상 담당자분들이 어떤 것이 필요하고, 어떤 것이 부족한지를 항상 체크하겠습니다. 그러기 위해서는 항상 곁에서 주의를 가져야 하고, 매일 반복되는 업무라는 생각에서 벗어나 항상 개선점을 찾기위해 눈에 불을 켜고 있어야 할 것입니다.
이를 통해, 누군가가 먼저 필요성을 언급하기 이전에 제가 충분히 서포트해주고, 업무를 진행함에 있어 차질이 없도록 완벽함을 기할 수 있는 인재가 되겠습니다. 또한, 일련의 업무 프로세스를 구축하여 저 뿐만 아니라, 모두가 쉽게 요청 및 피드백할 수 있는 업무 시스템을 만들어 나가겠습니다.아쉬운점 1글자수 383자656Byte
아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아니지만 일반적이고 당연한 이야기만 써 놓은 글입니다. 즉, 결론은 미리 체크하고 잘 지원하겠다는 내용입니다. 이런 효과적이지 않는 내용만을 제시하는 이유는 지원자가 지원직무에 대해 제대로 알고 있는 것이 없기 때문입니다. 지원회사는 자산관리와 관련된 공기업이고 그 때문에 특별한 행정업무를 할 것입니다. 그 업무를 지원한다는 것이 무엇을 의미하는 것이고 어떤 것을 알고 있어야 하는지 정도는 기본적으로 알고 있어야 된다는 것입니다.