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유에스티설명
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설립 14년차
2008년 설립
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28명
사원 수
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벤처기업
기업형태
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119억 원
연 매출액 (2021년 기준)
유에스티에 입사해야 하는 이유
- 경기도가 선정한 유망중소기업
- 꾸준히 연구·개발에 힘쓰는 미래 지향형 기업
- 회사와 개인의 발전이 공존하는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
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0 %
창립이래 10년 동안
퇴사율 제로! -
37 개
유에스티가 획득한 인증 및
특허증 보유 현황 -
2011 년
벤처
ISO9001, ISO14001 인증 취득 -
2018 년
해외법인 설립으로
베트남 투자 및 진출
사업분야
2008년 설립된 반도체 부품 제조 및 무역서비스 전문 회사인 유에스티. 2010년부터 대만, 중국 등 다양한 나라에 본격적으로 수출하며 업계에서 이름을 알렸다. 이후 벤처, ISO9001, ISO14001 인증 및 반도체와 관련된 다양한 특허를 취득하며 2012년 삼성반도체 정식 업체로 등록되기도 했다. 또 아주대학교, 인하대학교 가족회사 등록, 국민은행이 선정한 2017 유망 중소 기업으로 인정받으며 작지만 탄탄한 중소기업으로 거듭났다. 2018년에는 베트남에 법인을 설립하며 원단 특수코팅, 부동산, 공유오피스, Beauty 등 사업영역을 확장해 글로벌 반도체 부품 전문 회사로 성장했다. 2020년에는 특허증 1건 취득, 2021년에는 소재·부품·장비 전문기업 확인, 경기도 일자리 우수기업 인증, 혁신국가대표 1000 선정, 수출유망중소기업에 선정되었다. 2022년에는 중소기업 유공자 포상(국무총리 표창), 모범중소기업인(국회의원 표창) 수상하였으며, 대한민국 일자리 으뜸기업 선정, 성과공유도입기업 선정, 경기가족친화 일하기 좋은기업 선정, 경기도 유망중소기업 선정, 인재육성형 중소기업 선정, 100만 불 수출의 탑 달성 등의 쾌거를 이뤘다.
반도체 장비
반도체 장비 개조개선 및
부품 국산화
EMI SPRING GASKET 제조
반도체 부품 특수코팅, 산업부품,
특수코팅, 원단 특수코팅
반도체 부품 및 기타제품
무역 서비스
자리이타
남을 이롭게 함으로서 나도 이롭게
된다는 이념으로 회사를 이끈다.
행복경영
고객의 행복한 성공을 돕고
고객만족을 실현한다.
휼륭한 일터
행복한 직원, 최고의 가치가
있는 기업으로 성장한다.
기업문화
훌륭한 일터를 위해 유에스티의 복리후생은 무한 업데이트 중
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GWP DAY
‘Great Work Place’를 위한 조기퇴근, 야외행사
등이 이뤄지는 날 -
해외워크샵
해외 법인 및 기타 국가로 임직원 모두
워크샵에 참가해요
- 특별한 기념일 결혼기념일, 생일인 직원에게 선물을 드려요
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근로자 복지카드 지원
복리후생제도로 근로자
복지카드제도를 운영해요
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럭셔리한 휴가
휴가비 지원은 물론 유에스티와 제휴 맺은
리조트를 이용할 수 있어요 - 상여금 지원 명절 상여 및 휴가비를 지원해요
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건강검진비용 지원
매년 임직원 및 임직원 가족의
건강검진비용 전액을 지원해요 -
장기근속자 포장
유에스티 장기 근속자에게는 포상금을
지급해요!
근무환경
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환영합니다 반도체 부품 전문회사, 유에스티에 오신 걸 환영합니다
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노력의 결실 반도체와 관련된 각종 특허증 및 상장들
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사무실 전경 조용하지만 따뜻한 분위기가 넘치는 사무실
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회의실 고객과의 미팅 및 업무적 소통이 이뤄지는 곳
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카페테리아 휴식을 취할 수 있는 카페테리아
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안마의자실 편안하게 즐기는 안마의자실
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식당 깔끔하고 쾌적한 식당
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체력단련실 체력을 단련해요!
인재상
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변화를 두려워하지
않는 인재 -
전문 지식과 다양성을
보유한 인재 -
글로벌한 감각과
리더십을 갖춘 인재 -
남들과 다른 창의성을
가지고 열정적으로
일하는 인재
채용 프로세스
유에스티
인사담당자 Say
- 유에스티는 정규직 채용으로만 인재를 채용합니다.
- 기술영업, 설계, 반도체 장비 엔지니어는 상시 채용합니다.
- 신입사원의 경우 채용 후 수습기간 중 근무태도, 업무역량 평가를 통해
최종적으로 채용을 확정합니다.
인사담당자의 리얼 인터뷰
유에스티 경영지원팀 이종호 과장
유에스티의 근무 분위기는 어때요?
서로가 밝게 인사하고 한 가족처럼 챙기는 분위기예요. 어느 누구 하나 빠짐없이 신경을 쓰면서도 일할 때는 확실하게 하는 직원들이 모여있죠. 아직 회사의 규모는 작지만, 직원들 하나하나가 만족할 수 있도록 최고의 복지제도만을 제공하고 있습니다. 창립이래로 10년간 퇴사율이 0%인 것도 직원들이 회사에 대한 만족도가 높기 때문이죠. 앞으로도 유에스티와 함께할 새로운 인재들을 위해 좋은 일터를 만들어 나가고 있습니다.
면접에서 가장 중점적으로 평가하는 부분은 무엇인가요?
올해 유에스티의 슬로건인 ‘TEAM SPIRT’에 따라 동료의 입장에서 바라보고 서로의 부족함을 채워줄 수 있는 인재를 중요하게 생각합니다. 그래서 지원자의 인성과 친화력을 중심으로 평가하고 있죠. 고객사의 기술과 제품 대응이 주 업무이기 때문에 유에스티의 경영이념과 같이 ‘자리이타’ 행복경영을 실천할 자세를 갖췄는지 봅니다.
합격에 가까워질 수 있는 면접 팁을 알려주세요!
올해 유에스티의 슬로건인 ‘TEAM SPIRT’에 따라 동료의 입장에서 바라보고 서로의 부족함을 채워줄 수 있는 인재를 중요하게 생각합니다. 그래서 지원자의 인성과 친화력을 중심으로 평가하고 있죠. 고객사의 기술과 제품 대응이 주 업무이기 때문에 유에스티의 경영이념과 같이 ‘자리이타’ 행복경영을 실천할 자세를 갖췄는지 봅니다.
유에스티로 입사를 희망하는 취준생 및 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드려요.
고객의 성공을 돕고 직원의 행복을 추구하는 건강한 기업인 유에스티는 유능한 엔지니어를 기다리고 있습니다. 반도체 부품제조와 신규장비를 선도하는 유에스티와 함께하고 싶은 인재라면 언제든지 많은 지원 부탁드립니다.
직무인터뷰
유에스티 기술영업팀 박진한 부장
“반도체 부품을 통해 고객에게 최적의 솔루션을 제공하다”
미니인터뷰
안녕하세요. 유에스티 기술영업팀 소속 박진한 부장입니다. 2014년 유에스티에 입사해 기술영업팀을 이끌어나가고 있습니다. 기술영업팀은 반도체 부품에 대한 제조, 국산화, 개조 및 개선 업무를 수행하고 있는데요. 저는 다양한 고객사와 소통하며 고객에게 알맞은 최적의 제품을 제안 드리는 것은 물론 팀원 관리 업무를 맡고 있답니다.
인재를 채용할 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?
긍정적인 마인드와 센스가 있는 사람이요. 아무리 힘든 상황이 닥쳐와도 긍정적인 사람이라면 팀 분위기도 활발해지고 어려움도 금방 극복하거든요. 또 팀원들과 잘 어울릴 수 있는 친화력, 협업 능력이 있으면 좋을 것 같아요.
유에스티 기술영업팀 박주영 대리
“정확도와 안전이 최우선인 반도체 엔지니어”
미니인터뷰
안녕하세요. 유에스티 기술영업팀에서 근무하고 있는 박주영 대리입니다. 저는 기술영업팀 엔지니어로서 제품 납품 준비과정부터 납품까지 도맡아 하는데요. 반도체 부품 교체에 필요한 부품을 조립하고 작업 요청이 들어오면, Line 내에 입실해 반도체 부품 교체 작업을 하고 있어요. 점검 작업을 진행하고 반출하여 탄생한 제품을 수리하고 있죠.
반도체 엔지니어가 되기 위해 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?
분석력과 문제 해결 능력이 필요해요. 언제 어디에서 어떤 일이 일어날지 모르기 때문이죠. 문제 발생 시 해당 문제를 신속하고 안전하게 처리해야 해요. 따라서 문제를 어떻게 분석하고 조치하는지가 제일 중요한 역량이에요.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
031-786-1027
