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해당 기업은 한국인터넷전문가협회가 주관한 "웹 어워드" 수상기업 입니다.

주권(유가증권) 상장기업

대상㈜
대상그룹 계열사
전분제품 및 당류 제조업
업계 1위

인적성·면접·합격 후기

면접 후기

면접질문 하위메뉴

면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    대상본사(상봉역 부근)에서 오후 2시에 오라는 문자를 받았습니다. 하지만 인성검사를 실시하기 때문에 30분 일찍 오라고 했습니다. 1층에 가시면 직원이 확인해 대기장소로 이동시켜줍니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 6~7명이었고, 지원자는 5명이었습니다. 제가 봤던 타임 이후에도 5명 정도 지원자가 대기상태였습니다. 면접관은 모두 남자였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 지원자 다대다 실무 및 인성면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    특이하게 면접장소에 들어가면 면접관과 지원자가 함께 일어나서 서로에게 인사합니다. 새로운 경험이었습니다. 이후에 공통질문이 1번 정도 있었고, 개별 질문으로 진행했습니다. 경력자가 2명 있었는데, 경력자 위주로 질문이 쏟아졌습니다. 경력자가 있어서 그런지 총 면접 시간이 거의 2시간 진행했습니다. 면접관들은 지원자에게 실무적인 질문들을 상당히 많이 했고, 우리가 하게 될 직무가 어떤 일을 하는지 정확하고, 세세하게 알려줬습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.공백기 떄 무엇을 했는지?
    A.입시, 인턴, 휴학 등 개인적인 이유로 공백기가 생겼다고 말했습니다. 하지만 그냥 놀거나 쉬었던 공백기가 아니라 직무 경험을 쌓거나 어쩔 수 없는 대학입시 등을 위해 공백이 생겼다는 식으로 대답했습니다.
    Q.유통업이나 대외활동 기간들이 다 짧은데 그 이유는?
    A.대외활동의 기간들이 대부분 6개월 이내라는 것을 말씀드렸고, 유통업 경력은 대학 시험 병행이 어려워 어쩔 수 없이 개인적인 사정으로 오래 다니지 못했다고 말씀드렸습니다.
    Q.다른 지역에 배치될 수 있는데 괜찮은가?
    A.자취생활을 하면서 독립심을 길렀기 때문에 어느 지역에 배치되든 상관없고, 잘 다닐 수 있다고 말씀드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1. 큰 리액션은 없었습니다.
    2. 직무에 대해 잘 알고 있는지 물어봤을 떄, 제대로 대답을 하지 못하면 더 파고드는 꼬리 질문들이 들어왔습니다.
    3. 면접관들이 최대한 지원자의 눈을 보는 노력을 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1. 대체적으로 훈훈한 분위기에서 진행됩니다.
    2. 지원자 대답을 끝까지 들어주고, 최대한 존중해주려는 느낌을 받았습니다.
    3. 하지만 유통업 특성상 실제 업무에 들어갔을 때, 각오하라는 식으로 말씀을 하셨을 떄, 분위기가 조금 얼었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    1. 관련 경험이 많지 안았지만, 자신감있게 잘 할 수 있다고 강조하지 못한 것이 아쉬웠습니다.
    2. 타 지역에서 근무할 수 있다는 면접관 질문에 당황했던 점이 굉장히 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1. 1차면접 전에 인성검사를 실시하는데, 지금까지 봤던 인성검사 방식과는 조금 달라서 당황했습니다. 하지만 인성검사 시 충분한 시간을 주기 때문에 걱정없습니다.
    2. 아무래도 경력을 많이 쌓는 것이 중요하다고 생각했습니다. 경력자에게 굉장히 많은 질문들이 들어왔고, 나머지 신입은 들러리같다는 느낌을 지울 수가 없었습니다.
    3. 채용공고를 잘 보시고, 직무에 대해서 정확히 숙지하시기 바랍니다.

30분정도 진행되었습니다. 처음 들어가면 면접관이 함께 일어나서 인사를 해주고, 편안한 분위기였지만 많은 것을 물어봅니다. 기본적인 인성 질문과 직무질문으로 구성되었고 b2b영업을 희망하는지, b2c를 희망하는 지, 우리 회사에 대해 아는지, 포부와 지원동기, 각자의 경험에 기반한 질문위주로 진행되었습니다.
1차는 직무 관련 전문 용어 및 영어면접이었고, 2차는 인성 면접으로 상황을 주고 해결방안을 제시하는 질문을 받았습니다. 영어면접에서는 이사진들이 직접적으로 물어봅니다.
연구쪽 직무지원이었고, 채용연계형 인턴 면접, 면접 후 합격하면 3개월의 인턴을 마치고 2차면접 후 최종합격이 됩니다. 심사위원 4명과 면접인원 5명이 함께 면접을 봤고, 5명 모두 PT를 발표한 후 연구에 관한 질문을하고 개별적으로 개인질문하고 끝납니다. 한시간 이상 시간이 소요됩니다. PT에 대한 질문은 자신의 연구에 대해 잘 알고 있으면 힘들지 않지만, 대상의 연구에 대한 비전이나 생각을 물어보는 질문이 어려웠습니다. 이외에 자소서나 이력서에 관한 질문을 합니다.
심사위원 세분이 앉아계시고 가운데 분이 제일 높으신분 같았어요. 압박면접일까 걱정했는데 다행히 편하게 대해주시는 면접분위기였습니다. 주로 사회경험에 대해 많이 물어보고, 청정원에 대해 아는대로 말해보라고 합니다. 자신있게 말하시면 될 것 같습니다. 자기소개, 지원동기, 사회경험, 토익 점수, 대상 브랜드에 대한 질문을 했습니다.
실무진 면접과 임원 면접을 봄. 실무진 면접은 면접관을 거래처 사람으로 생각하고, 물건 팔기, 할인점 영업과 시장 영업에 대한 견해 등 실무 관련 역량을 평가함. 임원 면접은 인성 면접이었음. 자기소개와 자신의 강점, 성과 등에 대해 물어봄. 가장 기억에 남는 경험도 말함.
서류접수 후, 2주 뒤, 개별 연락과 홈페이지에 합격 발표함. 아침 8시까지 회사에 가서 신체검사 및 인성검사 후, 점심 먹은 뒤, 실무진 면접 진행함. 면접보고, 다음주에 바로 결과가 나옴. 특별히 어려웠던 질문은 없었음.
면접 전에 온라인 인적성을 봄. 시중의 교재로 준비하면 될 듯함. 면접 전에 신체검사 받는 것이 특이했음. 회사 이미지는 굉장히 좋았음. 식품회사이다 보니, 식품 쪽 이슈 질문을 주로 함.
다대다 면접으로 편안한 분위기였습니다. 면접관분들이 지원자들에게 일어서서 인사해주시는 모습이 인상적이었습니다. 대답할때 자기 능력을 어필할수 있는 쪽으로 해달라고 하는데, 직무경험 많을수록 유리할듯 합니다.
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