[채널A] 2022 콘텐츠사업 채용연계형 인턴 모집 - 플랫폼마케팅

Q1.해당 직무에 지원한 동기를 기재해 주시기 바랍니다.(직무 관심 계기와 해당 직무를 수행하기 위한 본인의 경쟁력을 포함하여 작성해주세요.(최대 800자 입력가능)

Q2.다른 사람과 함께 열정을 갖고 임했던 경험과 그 과정에서의 본인의 역할을 포함하여, 해당 경험이 직무에 어떤 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q3.입사 후 포부 및 채널A에서 기대하는 미래의 모습을 기술해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q4.VOD산업 중 현재 가장 중요하다고 생각하는 이슈를 선정하고 선정한 이유와 채널A에 필요하다고 생각되는 부분을 제안하기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

[채널A] 2022 콘텐츠사업 채용연계형 인턴 모집 - 콘텐츠세일즈

Q1.해당 직무에 지원한 동기를 기재해 주시기 바랍니다.(직무 관심 계기와 해당 직무를 수행하기 위한 본인의 경쟁력을 포함하여 작성해주세요.(최대 800자 입력가능)

Q2.다른 사람과 함께 열정을 갖고 임했던 경험과 그 과정에서의 본인의 역할을 포함하여, 해당 경험이 직무에 어떤 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q3.입사 후 포부 및 채널A에서 기대하는 미래의 모습을 기술해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q4.채널A 콘텐츠 중 하나를 선택한 후 해당 콘텐츠를 세일즈할 수 있는 권역(나라)을 선택하고 그 이유와 판매방안을 설명해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

[채널A] 2022 콘텐츠사업 채용연계형 인턴 모집 - 미디어커머스

Q1.해당 직무에 지원한 동기를 기재해 주시기 바랍니다.(직무 관심 계기와 해당 직무를 수행하기 위한 본인의 경쟁력을 포함하여 작성해주세요.(최대 800자 입력가능)

Q2.다른 사람과 함께 열정을 갖고 임했던 경험과 그 과정에서의 본인의 역할을 포함하여, 해당 경험이 직무에 어떤 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q3.입사 후 포부 및 채널A에서 기대하는 미래의 모습을 기술해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q4.최근 미디어커머스 사업에 대한 트렌드 하나를 소개하고, 본인이 해당 트렌드를 선택한 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

[채널A] 2022 콘텐츠사업 채용연계형 인턴 모집 - 전략기획

Q1.해당 직무에 지원한 동기를 기재해 주시기 바랍니다.(직무 관심 계기와 해당 직무를 수행하기 위한 본인의 경쟁력을 포함하여 작성해주세요.(최대 800자 입력가능)

Q2.다른 사람과 함께 열정을 갖고 임했던 경험과 그 과정에서의 본인의 역할을 포함하여, 해당 경험이 직무에 어떤 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q3.입사 후 포부 및 채널A에서 기대하는 미래의 모습을 기술해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)

Q4.'5~10년 후' 미디어와 콘텐츠산업은 어떻게 변화할까요? 그리고 채널A는 무엇을 준비해야 할까요? 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)

동아일보 신입/경력사원 및 채용연계형 인턴 모집 - 신입 / 채용연계형 인턴

Q1.해당 부문에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 서술해 주세요.

Q2.해당 부문 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요.

Q3.다른 사람들과의 협업을 통해 좋은 결과를 얻었던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이며, 공동의 목표를 위해 본인은 어떤 노력을 기울였는지 등을 구체적으로 서술해 주세요.

동아일보·채널A 신입사원 및 채용연계형 인턴 모집 - 회계/세무

Q1.회계/세무 부문에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 서술해 주세요. (800자)

Q2.회계/세무 부문 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요. (800자)

Q3.다른 사람들과의 협업을 통해 좋은 결과를 얻었던 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술해 주세요. 어떤 공동의 목표를 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 구체적으로 소개해 주시기 바랍니다. (1000자)

동아일보·채널A 신입사원 및 채용연계형 인턴 모집 - 자산관리

Q1.채용연계형 인턴에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 서술해 주세요. (800자)

Q2.자산관리 부문의 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요. (800자)

Q3.자산관리 부문과 관련된 최근 이슈 중 본인이 중요하다고 생각하는 것을 선택하고, 본인이 담당자라면 어떤 관점이나 방향성을 가지고 풀어나갈지 자유롭게 서술해 주세요. (1000자)

동아일보·채널A 신입사원 및 채용연계형 인턴 모집 - 인사

Q1.채용연계형 인턴에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 서술해 주세요. (800자)

Q2.인사 부문의 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요. (800자)

Q3.인사 부문과 관련된 최근 이슈 중 본인이 중요하다고 생각하는 것을 선택하고, 본인이 담당자라면 어떤 관점이나 방향성을 가지고 풀어나갈지 자유롭게 서술해 주세요. (1000자)

[동아일보] 2021년도 신입 및 경력사원 모집 - 전체 모집분야 공통

Q1.지원 부문에 지원한 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800자)

Q2.지원 부문과 관련된 학습 내용, 자격증 취득 사항 또는 경력 사항을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800자)

Q3.입사 후, 해당 업무를 수행하면서 어떤 커리어를 만들어 나갈 지에 대한 계획을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다 (800자)

[동아미디어그룹] 인턴 채용 - 저널리스트

Q1.2020년 7월 현재 당신은 어떤 사람입니까?(자유형식) (3000자)

Q2.(1) 저널리스트가 되기 위해 준비해 온 경험을 모두 적어주세요. (5000자) (2) 본인이 주도적으로 운영하고 있는 개인/단체 채널, 블로그, 카페, 커뮤니티 등이 있다면 ①링크(최대 3개)를 올리고, ②간략한 내용을 설명해주세요. (1000자) (3) 위에서 언급한 내용 중 본인의 개인 창작물 또는 본인이 주도한 공동 창작물을 [3.제작 및 기타-기타서류 첨부]에 업로드 해주세요. 공동 창작물인 경우 본인이 맡은 역할을 구체적으로 서술해 주세요. (500자)

Q3.최근 가장 인상 깊었던 기사/뉴스를 추천해 주세요. 해당 기사/뉴스를 추천하는 이유와 발전/보완시키면 좋을 부분을 서술해주세요. (신문, 방송 등 매체 제한 없음) (1000자)

Q4.지원분야에서 선택한 [인턴 활동 희망 업무]를 기재하고, 해당 업무를 선택한 이유를 서술해주세요. (1000자)

[동아미디어그룹] 인턴 채용 - 콘텐츠 크리에이터

Q1.2020년 7월 현재 당신은 어떤 사람입니까?(자유형식) (3000자)

Q2.(1) 콘텐츠 크리에이터가 되기 위해 준비해 온 경험을 모두 적어주세요. (5000자) (2) 본인이 주도적으로 운영하고 있는 개인/단체 채널, 블로그, 카페, 커뮤니티 등이 있다면 ①링크(최대 3개)를 올리고, ②간략한 내용을 설명해주세요. (1000자) (3) 위에서 언급한 내용 중 본인의 개인 창작물 또는 본인이 주도한 공동 창작물을 [3.제작 및 기타-기타서류 첨부]에 업로드 해주세요. 공동 창작물인 경우 본인이 맡은 역할을 구체적으로 서술해 주세요. (500자)

Q3.최근 가장 인상 깊었던 콘텐츠를 추천해 주세요. 해당 콘텐츠를 추천하는 이유와 발전/보완시키면 좋을 부분을 서술해주세요. (장르 및 분야 제한 없음) (1000자)

Q4.지원분야에서 선택한 [인턴 활동 희망 업무]를 기재하고, 해당 업무를 선택한 이유를 서술해주세요. (1000자)

[동아일보·채널A] 경영기획 / 재무·회계 부문 채용연계형 인턴 모집

1. Q1.본인만의 차별화된 강점은 무엇인가요? 이와 관련된 경험 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
2. Q2.지원 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까? 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 작성해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
3. Q3.인턴활동기간 중 경험하고 싶은 업무와 달성하고자 하는 목표에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)

동아미디어그룹 채용연계형 인턴기자·PD 모집

Q1.나를 설명할 수 있는 키워드 3개를 제시해 주세요. 그리고 각각 여기에 맞춰 자신이 어떤 사람인지 설명해보세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

3가지 단어를 통해 자신의 강점을 어필하는 항목입니다. 3가지 모두 직무와 연관된 지원자의 특징을 선정하여 기술하되 너무 거창한 것을 떠올리려 하지 말고 사소한 가치에 지원자의 과거 경험으로 의미를 부여해 이러한 가치가 동아일보사의 구성원으로써 꼭 필요한 역량임을 어필하여야 합니다. 아래에 직무역량을 기술하는 항목이 있으므로 본 문항에서는 본인의 신조나 가치관, 성격 등을 소재로 기술하되 각각의 단어에 대한 사례나 근거를 제시해야 하며, 지원업무를 수행하는데 있어서 어떤 장점이 있는지도 기술하시기 바랍니다.

Q2.지금까지 특별히 몰입했던 일이나 활동, 취미 등에 대해 소개해 주세요. 남들이 혀를 내두를 정도의 소위 '덕질(마니아 활동)'을 하면서 어떤 것들을 느끼고 배웠는지에 대해서 구체적으로 기술해 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기

본 문항은 기자로서의 자질과 역량, 사안에 대한 열정과 끈기를 확인하기 위한 질문입니다. 소재를 선택할 때는 문제의 해결이나 경험이 단순하지 않고, 복합적이고 어려운 과정을 거쳤던 사례를 통해 얼마나 열정을 가지고 몰입했는지를 나타내야 합니다. 또한, 본인이 지원하는 직무에 맞는 경험이나 기자로서 필요한 자질이 드러나는 사례를 선택하는 것이 좋습니다. 수행하는 과정에서의 문제상황과 해결과정을 기술하고, 본인이 얼마나 열정과 끈기로 임했는지, 또한 그러한 기질과 성향, 경험이 지원업무에 어떻게 도움이 될지 기술하시기 바랍니다.

Q3.지금까지 자신의 삶에서 중요한 변화를 이끌어낸 경험이 있다면 무엇이었는지, 그런 변화가 본인과 주변, 넓게는 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 적어 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

과거에 있었던 조직이나 단체의 경험 중에서 본인의 가치관이나 직업관을 형성하게 된 사례를 기술하되, 동아일보사나, 지원직무에 지원하게 된 동기와 연결하여 기술하시기 바랍니다. 본인의 경험이 어떤 상황이었는지 구체적으로 설명하고, 그 안에서 본인의 역할, 결과와 느낀 점을 통해 어떤 가치관이 형성되고 지원동기가 되었는지 기술하여야 합니다. 또한 동아일보사에 입사하여 어떤 자세와 마음가짐을 가지고 기자 업무에 임할지를 제시하시기 바랍니다.

Q4.당신이 기자가 된다면 어떤 기획기사를 작성하고 싶은가요. 주제 및 소재, 내용, 포맷, 기획의도 등을 구체적으로 기술해 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

지원자의 관심분야, 직무역량과 전문성을 파악하고자 하는 문항입니다. 기획기사란 현상만을 다루는 것이 아니라 심층적으로 다루고자 하는 사안을 사전에 계획하여 작성하는 것이므로 어떤 사안을 선택하느냐 하는 면에서 지원자의 관심분야, 기획력과 열정을 판단할 수 있습니다. 질문에 제시한 바와 같이 주제 및 소재, 내용, 포맷, 기획의도를 구체적으로 기술하되, 본인이 사회적으로 관심을 가지는 분야와 향후 동아일보사에서 기자로서 수행하고자 하는 역할과 포부를 제시하고, 그와 연결하여 사안을 선택한 계기를 먼저 기술하시기 바랍니다.

2017년 동아일보 신입사원 공개채용

Q1.‘나’를 설명할 수 있는 키워드 3개를 제시해 주세요. 그리고 각 키워드에 맞춰 자신이 어떤 사람인지 설명해 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관

3가지 단어를 통해 자신의 강점을 어필하는 항목입니다. 3가지 모두 직무와 연관된 지원자의 특징을 선정하여 기술하되 너무 거창한 것을 떠올리려 하지 말고 사소한 가치에 지원자의 과거 경험으로 의미를 부여해 이러한 가치가 동아일보사의 구성원으로써 꼭 필요한 역량임을 어필하여야 합니다. 아래에 직무역량을 기술하는 항목이 있으므로 본 문항에서는 본인의 신조나 가치관, 성격 등을 소재로 기술하되 각각의 단어에 대한 사례나 근거를 제시해야 하며, 지원업무를 수행하는데 있어서 어떤 장점이 있는지도 기술하시기 바랍니다.

Q2.다른 사람들과의 협업을 통해 좋은 결과를 얻었던 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술해주세요. 어떤 공동의 목표를 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 구체적으로 소개해 주시기 바랍니다. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드학창시절/학교생활,교내외활동/사회경험/경력,관계지향/팀워크/소통과협력

단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 자신의 희생을 감수하더라도 공동의 목표를 위해 헌신했던 본인의 노력과 조직에 기여한 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 동아일보사 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 제시하시기 바랍니다.

Q3.동아일보와 채널A는 신문?방송겸영을 통해 종합미디어그룹으로 도약하고 있습니다. 급변하는 미디어 환경에서 회사가 한국의 미디어산업을 선도하기 위해 어떤 방향으로 나아가야 한다고 생각하는지 기술해 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

동아일보의 사업분야에 대한 이해도와 관심도를 평가하기 위한 질문입니다. 사전에 동아일보사와 경쟁사에 대한 시장조사를 통해 경쟁력과 보완 또는 새롭게 추진해야할 방향에 대해 의견을 제시하시고, 지원직무와 연결하여 자신이 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는바에 대해 기술하시기 바랍니다.

Q4.입사 후 일하게 될 직무 분야에서 이뤄내고 싶은 활동 성과는 무엇인가요? 본인의 목표와 경쟁력을 바탕으로 작성해 주시기 바랍니다. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘5년, 10년, 20년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

동아미디어그룹 채용연계형 인턴기자·PD 모집

Q1.나를 설명할 수 있는 키워드 3개를 제시해 주세요. 그리고 각각 여기에 맞춰 자신이 어떤 사람인지 설명해보세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

3가지 단어를 통해 자신의 강점을 어필하는 항목입니다. 3가지 모두 직무와 연관된 지원자의 특징을 선정하여 기술하되 너무 거창한 것을 떠올리려 하지 말고 사소한 가치에 지원자의 과거 경험으로 의미를 부여해 이러한 가치가 동아일보사의 구성원으로써 꼭 필요한 역량임을 어필하여야 합니다. 아래에 직무역량을 기술하는 항목이 있으므로 본 문항에서는 본인의 신조나 가치관, 성격 등을 소재로 기술하되 각각의 단어에 대한 사례나 근거를 제시해야 하며, 지원업무를 수행하는데 있어서 어떤 장점이 있는지도 기술하시기 바랍니다.

Q2.지금까지 특별히 몰입했던 일이나 활동, 취미 등에 대해 소개해 주세요. 남들이 혀를 내두를 정도의 소위 "덕질(마니아 활동)"을 하면서 어떤 것들을 느끼고 배웠는지에 대해서 구체적으로 기술해 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드도전/문제해결,관심분야,창의지향/새로운시도/열정

본 문항은 기자로서의 자질과 역량, 사안에 대한 열정과 끈기를 확인하기 위한 질문입니다. 소재를 선택할 때는 문제의 해결이나 경험이 단순하지 않고, 복합적이고 어려운 과정을 거쳤던 사례를 통해 얼마나 열정을 가지고 몰입했는지를 나타내야 합니다. 또한, 본인이 지원하는 직무에 맞는 경험이나 기자로서 필요한 자질이 드러나는 사례를 선택하는 것이 좋습니다. 수행하는 과정에서의 문제상황과 해결과정을 기술하고, 본인이 얼마나 열정과 끈기로 임했는지, 또한 그러한 기질과 성향, 경험이 지원업무에 어떻게 도움이 될지 기술하시기 바랍니다.

Q3.지금까지 자신의 삶에서 중요한 변화를 이끌어낸 경험이 있다면 무엇이었는지, 그런 변화가 본인과 주변, 넓게는 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 적어 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,가치관/직업관/인생관

과거에 있었던 조직이나 단체의 경험 중에서 본인의 가치관이나 직업관을 형성하게 된 사례를 기술하되, 동아일보나, 지원직무에 지원하게 된 동기와 연결하여 기술하시기 바랍니다. 본인의 경험이 어떤 상황이었는지 구체적으로 설명하고, 그 안에서 본인의 역할, 결과와 느낀 점을 통해 어떤 가치관이 형성되고 지원동기가 되었는지 기술하여야 합니다. 또한 동아일보에 입사하여 어떤 자세와 마음가짐을 가지고 기자 업무에 임할지를 제시하시기 바랍니다.

Q4.당신이 기자가 된다면 어떤 기획기사를 작성하고 싶은가요. 주제 및 소재, 내용, 포맷, 기획의도 등을 구체적으로 기술해 주세요. (800자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부,관심분야,직무수행경험/직무분석

지원자의 관심분야, 직무역량과 전문성을 파악하고자 하는 문항입니다. 기획기사란 현상만을 다루는 것이 아니라 심층적으로 다루고자 하는 사안을 사전에 계획하여 작성하는 것이므로 어떤 사안을 선택하느냐 하는 면에서 지원자의 관심분야, 기획력과 열정을 판단할 수 있습니다. 질문에 제시한 바와 같이 주제 및 소재, 내용, 포맷, 기획의도를 구체적으로 기술하되, 본인이 사회적으로 관심을 가지는 분야와 향후 동아일보사에서 기자로서 수행하고자 하는 역할과 포부를 제시하고, 그와 연결하여 사안을 선택한 계기를 먼저 기술하시기 바랍니다.

동아일보/채널A 채용연계형 인턴기자·PD 모집

Q1.① 나는 ( )다 에서 괄호 안에 들어갈 단어(또는 문장)를 쓰고, 그 이유를 서술하시오.(800자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

광고의 카피처럼 자신을 어필할 수 있는 한 문장으로 인사담당자의 궁금증을 유발해야 합니다. 너무 어렵거나 많은 내용을 함축하기 보단, 직관적으로 이미지가 그려지고, 이해되는 문장으로 작성해 보세요.

Q2.② 자신이 직면했던 특정 문제를 본인만의 독창적인 방식으로 해결하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 서술하시오. (800자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력

지원자의 문제해결능력을 알아보고자 하는 항목입니다. 문제가 생겼을 시 해결을 위해서는 이러한 상황을 파악하는 상황판단능력이 우선적으로 필요하고 이후 원만히 해결하는 소통능력 및 창의적인 문제해결능력을 발휘해야 합니다.

이러한 내용을 염두에 두고 항목을 작성하세요. 과거 단체, 모임활동을 하며 문제가 발생했던 사례를 떠올리고, 위 상황 중 어떤 상황이었는지, 그리고 자신의 어떤 역량을 발휘해 당시 상황을 해결했는지에 대해 상세히 기술해야 합니다. 이를 통해 동아일보에 꼭 필요한 인재임을 어필하세요.

Q3.③ 동아일보, 채널A의 기사, 칼럼, 프로그램 중 인상적이었던 것 하나를 골라 그 이유를 서술하시오. (800자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

지원자가 동아일보 및 채널A에 얼마나 관심이 있는지 알아보고자 하는 항목입니다. 단순히 자신이 좋아하는 컨텐츠를 쓴다는 항목으로 이해하지 말고, 향후 자신이 기획, 제작하고 싶은 컨텐츠를 염두에 두고 작성하세요. 해당 컨텐츠의 장점과 매력, 그리고 자신이 보완하고자 하는 부분을 가급적 구체적으로 작성해주세요.

Q4. ④ 내가 인턴 기자로서 동아일보나 채널A에 기여할 수 있는 특기나 역량에 대해 구체적으로 서술하시오. (800자 이내)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

직무와 연관성이 높은 자신의 기술, 역량 및 특기를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.

한편 너무 많은 역량을 나열할 필요는 없습니다. 선택과 집중을 하는 편이 낫습니다. 가장 자신있는 한두 가지를 연관성 있는 사례와 함께 풀어내는 데 초점을 맞추세요.

2015년 동아일보 채용

Q1.① 입사 후 지원 분야에서 성과를 내기 위해 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그러한 역량을 갖추기 위해 그동안 노력한 과정을 소개하고, 본인이 어떤 역량을 발휘할 수 있는지 구체적인 사례와 함께 쓰시오.(최대 800자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

광고영업마케팅은 동아미디어그룹의 핵심 수익원으로 광고주의 니즈와 시장의 흐름을 분석해 개발, 기획한 다양한 광고 상품을 광고주에게 제안하고 영업, 기획, 관리 업무를 수행합니다.

판매마케팅관리는 동아미디어그룹이 발행하는 매체의 판매 및 CRM 전략을 수립하고 실행하며 독자센터 조직을 관리하고 새로운 사업을 기획하는 등 다양한 마케팅 전략을 수행합니다.

각 직무 별로 직무분석을 선행하여 필요한 역량을 체크한 후 우선순위가 높은 항목 중 자신의 역량과 연결할 수 있는 것을 주제로 선택하여 글을 작성하시면 됩니다.

왜 중요한 역량인지 직무소개의 내용을 참고하여 의견을 제시하고, 해당 역량을 함양하기 위해 노력한 과정 중 객관적인 성과를 제시할 수 있는 사례를 선정하여 구체적으로 작성한 후 입사 후 이러한 역량을 통해 회사에 기여할 수 있음을 어필하시면 됩니다.

Q2.② 지금까지 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 경험을 소개하고 당시의 상황과 어떻게 어려움을 극복하고 무엇을 배웠는지 구체적으로 기술하시오. (최대 800자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

얼마나 큰 도전을 했는지 궁금해서 물어보는 것이 아닙니다. 업무를 수행하다 보면 힘든 상황을 자주 마주하게 됩니다. 목표를 달성하기 어려웠던 상황에서 어떻게 목표를 이루려고 노력했는지 끝까지 포기하지 않는 모습을 통해 인사담당자에게 어필해보세요.

도전 자체, 도전의 결과가 아닌 도전의 과정에서 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 도전 중 어려움을 통해 어떤 것을 배웠으며, 그 배움을 통해 현재 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

‘가장 어려웠던 문제에 대한 도전 -> 도전을 하게 된 이유 -> 문제상황 제시 -> 극복과정’의 구조를 잡아 서술하세요. 또한 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.③ 지금까지 다른 사람들과의 팀워크를 통해 소속했던 조직이나 단체의 발전에 기여했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이었는지 구체적으로 작성하시오. (최대 800자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있습니다. 본 문항은 조직 생활에서 협업 및 팀워크 역량을 통해 공공의 목적을 달성할 수 있는 인재인지를 확인하고 있습니다. 팀 업무에서 협업 능력은 곧 업무 효율 및 성과로 이어짐에 따라 본 역량은 직장인 누구에게나 매우 중요한 필수 역량이라고 할 수 있습니다.

따라서 이 항목에서는 팀웍을 통해 성취를 이루었던 경험을 갈등관리 능력, 협업능력, 조직적응력, 협상력, 의사소통능력, 상황판단력, 문제해결능력, 화합, 배려 등의 키워드를 중심으로 작성하여 자신의 역량을 어필해야 합니다.

중요한 것은 문제적 상황 자체가 아니라 ‘극복하게 된 과정에서 지원자의 역할’ 임을 고려하고 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하고, 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례를 작성하세요. 자신이 해 낸 일이 자신 혼자만 잘해서 해낸 것이 아닌 팀원으로서 어떤 역할을 했는지에 초점을 두어서 작성하시면 됩니다.

Q4.④ 낯선 환경에 처했을 때 적응하기 위해 노력했던 경험 중 가장 기억에 남는 것과, 새로운 시도를 통해 성과를 얻은 경험이 있다면 무엇이었는지 기술하시오. (최대 800자)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,실무업무역량/전문성

회사에 입사하게 되면 업무를 수행하면서 동료간, 선후배간, 부서별로 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 이 항목은 과거 단체생활에서 소속조직(친구, 동아리, 가족, 기타모임)의 화합과 융화를 위해 노력했던 경험을 통해 직장 내에서 원만한 조직생활을 할 수 있는 사람인지를 확인하려는 것입니다.

소속 조직의 화합이나 융화를 끌어내는 과정에서 함께 일하는 사람들과 더불어 상생을 도모하며, 동아일보의 인재상(변화를 선도하는 미래형 인재/ 창의적인 시각과 도전정신을 갖춘 인재 / 열정과 주인정신을 가진 인재)에 근거한 도전과 열정이 드러날 수 있도록 내용을 완성하세요.

단순히 구성원들끼리 친해진다는 것이 아닌 조직 공동의 목표를 달성하기 위한 화합과 융화의 과정에서 타인과의 협업, 배려심을 보이는 자신의 역할과 행동에 초점을 맞추고 함께 도전을 통해 성과를 얻었던 경험을 연결하여 작성하시면 됩니다.