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한화/방산 신입 채용상담회 후기

  • 일시 2016.03.21
  • 장소 서강대학교

2016.03.223,437

한화/방산 신입 채용상담회 후기

대한민국 방위산업의 시작과 함께 국가 안보에 버팀목이 되어온 한화 방산은 40년 이상 쌓아온 노하우와 기술력으로 대한민국 안보에 이바지하고 있습니다. 나아가 첨단기술로 이 땅을 수호하는 종합방위산업의 리더가 되고자 하는 한화/방산에서 신입사원을 모집한다고 하여 상담회에 다녀왔습니다. 그 현장으로 함께 가보시죠!

잡코리아 정유경 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.회사 홈페이지를 보니 전체 사원의 70%가 석?박사라고 하던데, 이번 채용은 학사를 많이 채용하시는 건가요?
경영관리, 특히 생산/품질 부문은 학사가 대부분이고, 석?박사 비율이 높은 부서는 R&D 부문입니다. R&D 부문의 대부분이 석?박사 분들이고 20~30%가 학사입니다.
Q2.인문계/이공계 합격자 비율이 어느 정도인가요?
경영관리 부문은 인문계 분들이 대부분입니다. 하지만 이번에 구매/물류의 일부 부서에서 산업공학 전공자를 우대하고 있으니 지원해주시면 좋을 것 같아요.
Q3.이번 채용은 어떤 직무에 대한 채용인가요?
경영관리 부문, 생산/품질관리 부문, 연구개발 부문입니다.
Q4.작년 겨울 인턴을 선발하셨는데, 이번에는 인턴 채용 계획은 없나요?
이번에도 아마 인턴 채용은 있을 것 같습니다. 하지만 경영관리 부문은 항상 인턴을 선발하지 않고 신입으로만 채용하고 있습니다.
Q5.경영관리 부문 채용 규모는 어느 정도인가요?
이번 신입사원 채용인원은 총 00명 채용 예정입니다. 그 중 경영관리 부문도 00명 채용예정으로, 이번에 경영관리 부문의 소요가 많아 많은 인원을 채용할 예정입니다.
Q6.기졸업자도 지원 가능한가요? 나이 제한은 없나요?
작년에 30대 중반 신입사원도 있었습니다. 직무 관련 역량을 중요하게 평가하므로 나이 제한도 없고, 기졸업자와 졸업예정자의 차별도 전혀 없습니다.

서류전형

Q1.학점이나 어학성적 등의 제한이 없나요?
네. 학점 제한, 어학성적 제한 모두 없습니다. 입사하신 분 중에 학점 1점대도 있었습니다. 서류 전형 시 어학 점수를 입력하는 칸도 없습니다. 다만, 어학을 잘하신다는 것을 어필하시려면 자기소개서에 녹여서 써주시면 좋습니다.
Q2.서류전형에서 몇 배수를 선발하시나요?
최종합격자의 7배수 정도를 서류전형에서 선발합니다.

면접전형

Q1.최종면접의 경쟁률은 어느 정도인가요?
2:1, 3:1 정도입니다.
Q2.면접은 어떻게 진행되나요?
면접은 1차, 2차 나누어 진행합니다. 1차 면접에는 자기소개 PT가 있고, 직무와 관련된 문제를 드리면 문제를 풀고 발표하는 것이 있습니다. 2차 면접은 인성을 평가하는 임원면접입니다.
Q3.1차 면접 때 보는 직무 관련 필기 문제는 어떻게 준비해야 하나요?
한화인 사이트에 보시면 각 직무에 대한 설명이 있습니다. 이 사이트를 참조하시면 도움이 될 것이고, 자신이 지원한 직무에 관해서 공부를 많이 하시면 좋을 것 같습니다.

회사

Q1.지방에서 근무하면 기숙사를 제공해 주시나요?
네. 사택을 제공해드리고 관리비도 지원해드립니다. 대전에서는 주말마다 셔틀버스가 있어서 이용하실 수 있습니다. 이 외에도 유연근무제 시행, 금요일 5시 퇴근 등 다양한 복지를 제공하고 있습니다.
Q2.연봉이 얼마인가요?
기본급은 4천만원 중반입니다.
Q3.사내 남녀직원 비율은 어떻게 되나요?
회사 전체로 보면 여성직원 비율은 10% 정도이지만, 경영관리 부문은 여성직원이 매우 많습니다.
Q4.근무 지역이 나누어져 있는 경우 지원자가 선택 가능한가요?
경영관리의 구매/물류 부문의 근무지가 여러 곳으로 공고되어 있는데, 회사에 입사하시면 처음 몇 년 동안은 지방 사업장에서 근무하셔야 합니다. 짧게는 1년에서 3~4년 정도 지방 사업장에서 근무하시고, 원하시는 분들은 나중에 대부분 서울 본사로 올라오실 수 있습니다.

직무

Q1.입사 후 부서 이동이 가능한가요?
네. 실제로 입사 후 부서 이동을 하신 분들이 있습니다. 하지만 원한다고 다 가능한 것은 아닙니다. 업무를 열심히 하시는 모습을 보여주셔야겠죠.
Q2.업무 강도는 어느 정도인가요? 야근이 많은 편인가요?
본사에서는 회장님께서 퇴근 시간이 넘으면 돌아다니시면서 직원들에게 퇴근하라고 독려합니다. 또한, 근무시간 중 한 시간은 공부시간으로 정해서 일을 하지 않고 자신만의 시간을 가질 수도 있습니다. 이처럼 업무가 매우 힘들다거나 야근이 많은 편은 아닙니다.

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