인적성 질문 및 내용

2022 상반기 영업지원 인턴 한국미니스톱(주) - 영업지원 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인으로 치러졌습니다. 정해진 기간인 이틀 동안, 시간이나 장소에 구애 받지 않고 시험을 치렀습니다. 단, 정해진 시간 내에 검사를 수행해야 했고, 한 번 검사를 진행하면 중간에 멈추거나 나올 수 없이 끝까지 마무리 지었어야 했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  주로 인성 및 성격에 대한 검사를 진행했습니다. 극과 극의 척도. 예를 들어 '매우 그렇다' 부터 '전혀 그렇지 않다' 등 총 5단계의 척도를 두고 자신의 성향과 제일 가까운 분야 하나를 선택했습니다. 한 번 선택한 문항은 다시 돌아가기가 불가능했으며, 신중하게 생각을 하고 답변에 임했습니다. 자신의 성향, 환경과 관련된 일반적인 질문부터 극단적인 질문까지 다양했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인성검사 시에는 집중과 일관성이 중요합니다. 검사 초반에 나온 질문이 검사가 끝나갈 무렵에 다시 나와 일관된 답변을 하는지 확인하는 경우가 있고, 이 경우 서로 엇갈린 답변에 체크할 경우 검사의 신뢰도가 떨어져 채용 전형에 불이익이 있을 수 있습니다. 또한 정직하고 올바르게 답변을 해야 하며, 컴퓨터 PC 사양이 와이파이가 잘 연결되었는지, 끊김 없이 잘 이어지는지도 확인해야 합니다.

2019 하반기 영업지원 신입 한국미니스톱(주) - 영업지원 인적성 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인으로 진행되었습니다. 인터넷 환경이 원활한 곳에서 진행하시길 추천드립니다. 약 2일 간의 시간이 주어졌으며 편하신 시간에 접속하셔서 응시하시면 됩니다. 또한 적성검사는 없었으므로 긴장 안하셔도 될것 같습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  적성유형은 출제되지 않았습니다. 인성유형으로 나는 이러한 사람이다에 1~5의 척도로 답변하는 유형과 가장 먼 것 가장 가까운 것 동시에 선택하는 유형이 출제되었습니다. 시간에 압박도 없었고, 여러분들이 평소에 접하는 인성검사 유형과 일치합니다. 잡코리아 온라인 인적성 검사와 매우 일치하며 시간이 나신다면 이를 준비해보시는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 솔직하고 일관성 있게 답변한다면 좋은 결과 있을것이므로 신뢰도에 촛점을 맞춰서 준비하시길 바랍니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  일관성이 가장 중요합니다. 내가 어떤 사람으로 보여야겠다. 라는 생각보다는 일관성을 가지고 신뢰도를 올리는 것이 가장 중요합니다. 특정 유형의 사람이라고 떨어트리는 인성검사는 없습니다. 다만 컴퓨터가 믿을 수 없다고 판단하면 이는 크리티컬한 악영향을 미칩니다. 그러므로 솔직하고 일관성 있게 답변하는 것이 중요합니다. 또한 무선 인터넷 환경보다는 유선 인터넷 환경으로 진행하시길 바랍니다. 중간에 오류가 나면 재접속은 가능하지만, 시간에 압박이 생길 수 도 있으므로 여유 있는 환경에서 진행하시길 조언드립니다.