2015년 하반기 신입사원 채용

Q1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 했던 경험을 묻고 있습니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은
지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록
내용을 구성하세요. 그저 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 열정이 보여지기 위해서는 목표가
반드시 있어야 합니다. 일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를
내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과
행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지,
이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q2.사고조사업무에 본인의 강/약점은 무엇이며, 약점 보완을 위해 무엇이 필요한지 기술하십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에
있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은
반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을
작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수
있기 때문입니다.

Q3.지원하게 된 동기는 무엇이며. 입사 10년 후 어떤 모습으로 성장해 있을지 지원하십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

1)회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력 (4) 입사 후 포부
위의 4가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서
왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. 지원직무에서의
잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

(1)과 (2) 지원동기를 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인
업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제
업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 10년 후 입사 후 포부와 연결할 수 있습니다. 그러기 위해서는
지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 면접을
준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요

Q4.학창시절 가장 힘들었던 순간을 극복했던 경험. 만약 극복하지 못했다면 그 이유를 기술하십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,리더지향/상황판단/적극성

‘난관’이 아닌 ‘극복과정과 방법’이 핵심키워드입니다. 난과 그 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때 그 어려움에
정면으로 부딪혀 도전하고 주도적으로 상황을 개척하며 극복하는 사람인지를 확인하려는 것입니다. 어려움이 닥쳤을 때,
장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 도전 중 어려움을 통해 어떤
것을 배웠으며, 그 배움을 통해 현재 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수
있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.