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면접 후기
면접질문 하위메뉴
면접 질문 및 내용
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서류, 필기시험, 케이스 면접, 그룹면접으로 이루어집니다.
1. 서류
자소서 질문 항목은 무난한 수준이었고, 글자수가 200자로 굉장히 짧아 중요한 부분을 요약해야 했기 때문에 힘들었습니다.
2. 필기
필기 시험은 전공과 관련된 시험과 한국사 5문제가 출제되었습니다.
건축 전공이라 건축 시공에서 대부분의 문제가 출제되었습니다.
법규나 설비와 관련된 문제는 출제되지 않았고, 구조 문제는 계산 위주가 아닌 개념 위주로 물어보았습니다.
한국사의 난이도도 그렇게 어렵지 않았습니다.
3. 면접
NCS 기반의 면접으로 거의 경험 위주로 물어보는 형태였습니다.
실무진, 임원진 면접이 하루에 모두 진행되었고, 5명의 지원자와 3명 정도의 면접관으로 구성되었습니다.
임원진에서는 외부에서 온 면접관이 한 분 계셨던 것 같습니다.
질문의 수준은 무난했고, 공단의 사업 분야나 개선점, 하고 싶은 일을 확실히 숙지하시고 가시면 좋을 것 같습니다.
그리고 전공에 대한 질문은 거의 하지 않았습니다.
면접질문으로는 다음과 같은 질문들이 주어졌습니다.
오늘 본 최근 뉴스가 무엇이고, 우리 공단과의 연계성이 있는가?
인턴에서 전환이 안된다면 어떻게 하겠는가?
남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나?
인생에서 가장 힘들었던 경험은?
미리 준비했던 예상 질문에서 대부분 물어보셔서 무난히 답변할 수 있었고,
한 가지 팁을 드리자면, 면접 가기 전에 자신의 경험을 한 번 정리해보는 것을 추천드립니다. -
1차 서류전형, 2차 필기전형(전공 중심), 3차 면접전형(실무면접, 임원면접)으로 이루어짐.
면접질문은 다음과 같습니다.
1. 내부고발자에 대하여 생각하는 바를 이야기하시오.
2. 기타 전공 관련 질의 (선착순 대답)
3. 직업윤리에 대하여 생각하는 바를 말해보시오.
4. 가장 진취적으로 이뤄냈던 경험은 무엇인가? -
실무진 면접과 임원진 면접 약 30분씩 두번을 나누어 보게 됩니다.
지원자는 5명이 한 조가 되어 들어가며 NCS 면접에 맞게 질문을 받게 됩니다.
면접질문으로
당신이 알고 있는 직업윤리와 관련된 인물을 말해보시오.
내부고발자에 대한 자신의 생각을 말해보시오.
팀프로젝트를 수행하면서 겪은 어려운 점에 대해 말해보시오.
팀의 리더로서 한정된 시간과 자원을 이용하는 방법에 대해 말해보시오.
한 가지 팁을 드리면, 면접 답변을 길게 할 필요는 없는 것 같습니다.
질문의 요지를 파악하여 본론만 간단하게 하는 것이 좋으며, 이것 또한
새롭게 도입된 NCS 면접에서의 평가 기준 중 하나인 것 같습니다.
14일 후 합격자 발표가 났습니다. -
서류전형 결과 20명을 추린 후, 교육학과 한국사 필기시험을 거쳐 10명의 전형 대상을 추립니다.
1차, 2차 면접을 하루에 진행합니다.
면접질문으로는 다음과 같은 질문이 주어졌습니다.
상사의 부당한 지시를 받았을 경우 어떻게 하겠는가?
시설안전공단이 미래에 나아갈 길은?
내부고발자에 대한 의견은?
2주 뒤에 합격자 발표가 났습니다.
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