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삼성SDS 채용상담회 후기
- 일시 2014.03.12
- 장소 연세대학교
2014.03.2721,318
삼성SDS는 틀을 깨는 과감한 생각, 실패를 두려워하지 않는 도전정신으로 차별화된 해법을 제시 하는 창의적이고 혁신적인 마인드를 선호한다고 합니다!삼성SDS는 국내외 주요 기업과 공공기관을 대상으로 쌓아 온 다양한 정보통신기술(ICT) 사업의 노하우를 보유하고 있다고 해요. 삼성SDS는 고객의 니즈를 명확히 이해하고 미래를 한발 앞서 내다보는 선도역량을 바탕으로 고객의 가치를 최우선으로 생각하며 다양한 서비스를 제공한다고 합니다. 글로벌 ICT서비스 기업 삼성SDS에 새로운 세상을 만들어 가는 여러분이 되셨으면 좋겠습니다!
잡코리아 최보미 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.여성 인력도 많이 채용하시나요?
- 네, 요즘 승진시험에서도 여성분들이 많습니다. 많은 지원 바랍니다.
- Q2.재지원시 불이익은 없나요?
- 네, 없습니다.
- Q3.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 삼성SDS의 인재상이 있습니다. 홈페이지에서 참고하시면 되겠습니다. 매사에 긍정적이신 분을 선호합니다.
- Q4.상담카드를 쓰면 가점이 있나요?
- 아니요, 지원하시는 분의 정보를 보기 위함이어서 별도의 가산점은 없습니다.
- Q5.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
- 경영지원을 제외한 모든 분야는 지원자의 전공이 중요합니다. 물론 복수전공이시면 그 전공을 서류전형에서 작성해주시면 지원가능합니다.
- Q6.계열사간 중복지원이 가능한가요?
- 이 질문 많이 하시는데, 중복지원은 불가능합니다. 그래서 신중하게 지원하셔야 됩니다.
서류전형
- Q1.제2외국어지원자에게 우대사항 있나요?
- 중국어 자격증을 가지고 계시면 좋아요.
- Q2.스펙의 필터 링이 있나요?
- 학점이 3.0이상이면 되고, 토익스피킹이나 오픽 점수는 저희 회사 기준에 맞는 등급이면 됩니다. 다른 스펙은 필요하지 않습니다.
- Q3.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 지원 분야의 실무와 지원자의 경험이 얼마나 잘 녹아들 수 있을지를 중점적으로 어필하시면 좋습니다. 면접에서도 중요합니다.
- Q4.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 회사 업무에 도움이 될 학교에서의 활동들을 접목시켜서 작성하시면 되요. 이 회사에 관심 있어서 왔다는 느낌을 줄 수 있게요.
- Q5.편입생의 경우 감점이 있나요?
- 감점요인이 아닙니다.
- Q6.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 회사 일에 관련된 자격증 소지하신 걸 어필하시면 도움이 많이 됩니다. 또는 업무관련 경험도 좋습니다.
- Q7.영어 외에는 어떤 어학을 하면 유리한가요?
- 한자와 중국어의 경우 가산점이 있습니다. 많은 점수는 아니지만 유리합니다.
- Q8.영어 점수의 경우 기준을 넘기면 되는 것인가요? 아니면 높을수록 가산점이 있는 것인가요?
- 가산점은 없습니다. 자사의 영어 기준점수만 통과하시면 됩니다. 토익 스피킹은 6등급 이상 ,오픽이 IM 1이상 이어야 합니다.
인적성전형
- Q1.전체전형에서 인적성검사의 비중은 얼마나 되나요?
- 각 전형마다 중요합니다. 인적성검사를 잘 보셨더라도 면접을 못 보시면 결과는 좋지 않습니다. 모든 전형이 제로 베이스에서 시작하기 때문입니다.
- Q2.인적성검사는 추가되는 유형이 어떻게 되나요?
- 국사부분과 공간지각능력입니다.
- Q3.인적성검사의 난이도는 어느 정도인가요?
- 이번에 개편하면서 추가되는 항목이 있는 만큼 난이도가 많이 어렵습니다. 준비 잘하셔야 겠습니다.
- Q4.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 추가되는 문제 외에는 유형이 비슷하게 출제되기 때문에 지금까지의 자사 문제 유형을 파악하시면 되겠습니다.
면접전형
- Q1.영어 면접 있나요?
- 영어 면접은 없습니다.
- Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 직무역량면접과 인성면접이 있어요. 일단, 직무역량면접은 유형은 바뀔 수가 있는데 기본적인 토대는 자료를 주고 발표를 한 후에 평가를 하죠. 그 해결능력을 보는 거에요. 근거를 가지고 얘기하시는 게 좋겠죠. 인성면접은 자기 소개서에서 질문이 많이 나올 거에요
- Q3.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 2가지 면접방식이 있는데, PT 면접의 경우 문제해결능력을 보려는 것인데, 이때 그 상황에 맞게 조리 있게 논리적으로 말하는 것이 중요합니다. 여기에서 발표를 잘하셔야 합니다. 그리고 인성면접의 경우 면접관 님들이 질문을 하실 겁니다. 그때 웃으면서 최대한 긍정적인 리액션을 해주시면 좋아하실 겁니다. 많이 웃으세요. 자신감 있는 태도가 정말 중요합니다.
- Q4.면접 시 지원자의 외모가 영향을 미치기도 하나요?
- 외모의 차별은 전혀 없습니다. 다만, 최대한 웃으시라고 말씀 드리고 싶습니다. 긍정적인 에너지를 선호합니다
회사
- Q1.입사 이후 대학원 진학 지원이 있나요?
- 네, 방통대를 제외한 야간 대학원에 진학 할 경우 최대 80%의 학비를 지원해 드리고 있습니다.
- Q2.입사 이후 대학원 진학 지원이 있나요?
- 네, 야간 대학원 진학 하실 경우 최대 80%의 학비를 지원해 드리고 있어요. 그런데 방통대는 지원해드리지 않아요.
- Q3.지방근무 시 근무조건이 어떻게 되나요?
- 자금을 정해서 지원해드리고요. 주위에 숙소를 구하시면 됩니다. 여성분들은 지방에 근무하시는 경우가 없습니다.
- Q4.전 합격자들의 스펙이 궁금합니다.
- 오히려 입사 후에 합격자들을 보면 소위 스펙에 대한 특이 사항이 없습니다. 저도 정말 신기하게 생각하고 있습니다. 그만큼 개인의 능력을 중요하게 생각합니다.
- Q5.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
- 여성 인력이 20%의 비율입니다. 다른 계열사에 비하면 여성 분들이 많습니다.
직무
- Q1.해외근무 기회가 주어지나요?
- 네, 그래서 요새 입사한 분들이어도 영어 공부를 필수로 하고 있고 모든 부서가 해외 근무를 많이 가는 편입니다. 다만 선발이 있을 때 지원하시면 해외근무를 하실 수 있습니다. 그러나 신입사원으로는 힘들며 대리 이상 되시면 가능합니다.
- Q2.업무에 영어 사용이 많은 편인가요?
- 네, 기본적인 회의에서도 업무자체가 용어에 영어가 들어가서, 그 부분은 다들 아는 수준의 영어이기 때문에 큰 무리는 없습니다.
- Q3.순환보직제가 제도화 되어 있나요?
- 면담을 통해 부서 배치를 다시 할 수 있어요. 회사에서도 납득이 되는 이유라면, 지원자가 희망하는 곳에 배치해 드릴 수 있어요
- Q4.영업직이 아닌 타 분야 근무자임에도 불구하고 영업을 해야 하나요?
- 그런 강제성을 띈 영업은 하지 않습니다.
- Q5.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 네, 인터뷰를 통해 대부분 지원자가 원하시는 곳에 배정해 드리고요. 상황에 따라 인원이 적은 곳에 일시적으로 가게 되실 수도 있어요. 참고하시기 바랍니다.
- Q6.업무강도가 어떤 편인가요?
- 프로젝트가 있을 경우에는 필요에 따라 야근이 포합됩니다.
