2016년 하반기 신입 인사담당자
[사람을 키우고 지속가능한 성장을 하는 한샘] 제가 기업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 2가지는 ‘사람을 키우는가’와 ‘지속가능한 성장을 하는가’입니다. 한샘은 이에 정확하게 부합하는 기업이기 때문에 지원하였습니다. 한샘은 기업의 핵심 경쟁력을 사람이...
2017.01.06 9,541
2016년 하반기 신입 영업지원
[끝이 없는 잠재력] 어느 환경에도 쉽게 융화될 수 있는 능력이 중요하듯 한샘의 다양한 산업영역으로의 잠재력이 부합하였습니다. 한샘이 만들어가는 공간은 단순한 주거공간을 넘어 우리들이 존재하는 하나의 공간이라고 생각합니다. 이미 종합 가구 인테리어 분야에서의 1...
2016.12.23 5,493
2015년 상반기 인턴 매장관리자
[철인 커뮤니케이터] 제가 자주 다니는 길에 한샘 플래그샵이 있습니다. 국내에선 드문 매장 형태를 도입한 한샘의 혁신에 놀랐습니다. 홈 인테리어 회사 중 최초로 국내 50대 브랜드에 진입할 수 있었던 것도 이런 혁신 덕분이라고 생각합니다. 이후 한샘의 정보를 계속...
2016.08.23 4,408
2014년 하반기 인턴 영업지원
[한샘의 안에서 가구를 외치다!] ‘한샘’의 가구 영업 전문가로서 필요한 역량은 고객의 이익과 만족을 먼저 생각하는 마음가짐과 맡은 일을 완벽히 처리할 수 있는 책임감이라고 생각합니다. ****에서 의류를 판매할 당시, 주요 고객층인 20, 30대 여성이 옷을 입어볼 때 ...
2016.08.22 3,795
2015년 상반기 신입 영업지원
[발 빠른 고객 지향사 한샘] 한샘이 보유하고 있는 다양한 상품 포트폴리오와 이에 따른 경쟁력에 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 다양한 위협들에 대응하기 위해 플래그샵을 출범시키고 고객지향적 상품과 서비스로 경쟁력을 강화하는 행보에 큰 매력을 느낀 바 있습니다. ...
2016.08.18 4,687
2015년 상반기 신입 영업지원
배려, 화합. 제 인생의 중요한 가치관으로, 다 같이 살기 좋은 환경을 만들자는 저의 목표를 이루기 위해 저를 인도해주는 가치입니다. 그 시작은 가정이라고 생각합니다. 가족은 사회의 기초 구성단위로, 가정이 바르게 서야 국가가 바르게 설 수 있습니다. 인테리어는 가정...
2016.08.11 3,371
2015년 상반기 신입 영업지원
[Motivation] 동기부여란 인간의 행동을 활성화시키고, 행동의 방향을 설정하거나 어떤 목표를 지향하도록 하며, 인간의 행동을 유지시키거나 지속시키는 역할을 수행하도록 하는 것입니다. 제한된 인적자원을 효율적으로 이용하기 위해서는 개개인의 능력을 최대한 발휘하...
2016.08.08 3,471
2015년 상반기 신입 재무담당자
[한샘의 인재는 세계의 인재] 한샘은 2020년 세계 500대 기업을 목표로 지속적 성장을 이루고 있습니다. 글로벌 경제 위기 속에서도 지난해 매출 32%, 영업이익 38.3%의 성장을 이루어 낸 것은 적극적인 인재 양성의 결과라고 생각합니다. 이러한 한샘에 입사하게 된다면 세...
2016.07.26 4,016
2015년 상반기 신입 경영·비즈니스기획
[가구가 아니라 공간을 제안하다] 대학 시절 자취방을 꾸밀 때면 고민이 하나 있었습니다. 마음에 들어 구입한 가구들이 집 또는 다른 가구와 어울리지 않는 점이었습니다. 이에 주거 환경에 맞게 공간을 꾸며주는 서비스가 있다면 좋겠다는 생각을 하게 되었고, 자연스레 홈 ...
2016.06.24 4,168
2015년 하반기 신입 제품영업
친구가 있는 벤쿠버에서 머물 때였습니다. 잠자리가 불편하던 당시, 침대를 구입 하기위해 `우리는 벤쿠버 유학생`이라는 커뮤니티에서 판매자와 연락이 닿아 50달러에 구입했습니다. 싼 가격에 좋은 거래를 했다고 생각했지만, 베드버거(가구에 기생 하는 벌레)의 등장으로 집은...
2016.06.02 4,204