2022년 신입사원 공개채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.당사와 해당 직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. (1000자)

Q2.본인의 장점과 단점을 구분하여 작성하여 주십시오. (1000자)

Q3.나눔, 협력, 리더쉽 발휘 등을 통하여 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 동아리, 봉사/선교활동 등) (1000자)

Q4.입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (1000자)

2021년 신입사원 공채 모집 - 전체 모집분야 공통

Q1.당사와 해당 직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. (1000자)

Q2.본인의 장점과 단점을 구분하여 작성하여 주십시오. (1000자)

Q3.나눔, 협력, 리더쉽 발휘 등을 통하여 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 동아리, 봉사/선교활동 등) (1000자)

Q4.입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (1000자)

2019년 신입사원 공개 채용

1. Q1.당사와 해당 직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]
2. Q2.본인의 장점과 단점을 구분하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]
3. Q3.나눔, 협력, 리더십 발휘 등을 통해 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 봉사활동, 동아리, 군 복무, 교회/선교 단체 활동 등) [300자 이상 1000자 이내]
4. Q4.입사 후 포부를 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]

2019년 신입사원 공개 채용

1. Q1.당사와 해당 직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]
2. Q2.본인의 장점과 단점을 구분하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]
3. Q3.나눔, 협력, 리더십 발휘 등을 통해 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 봉사활동, 동아리, 군 복무, 교회/선교 단체 활동 등) [300자 이상 1000자 이내]
4. Q4.입사 후 포부를 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]

2018년 신입사원 공개 채용

Q1.당사와 해당 직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

본 문항은 지원자의 직업관과 비전은 무엇이며, 왜 많은 회사 중에서 아모텍에 입사하고자 하는지에 대한 충성도와 적합성을 강조하는 항목입니다. 본인이 회사를 선택하는 기준을 명확하게 제시하고, 자신의 비전과 목표를 실현하기 위해서는 아모텍이 가장 부합하는 회사임을 기술하여야 합니다. 1) 본인의 직업관이 무엇인지 명확하게 제시하고, 직업관을 가지게 된 계기를 기술합니다. 2) 사전 조사한 회사정보를 분석하여 아모텍에 관심을 가지거나 선택하게 된 경험 통해 자신의 목표를 실현하기에 회사의 어떤 점이 부합하는지 이유를 기술합니다. 3) 자신이 역량(전문성/경험)을 바탕으로 한국선급에 입사하여 어떤 비전을 실현하고자 하는지 제시합니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 자신이 추구하는 바가 무엇인지, 아모텍에 대한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야 하며, 분석한 내용을 나열하여 분량을 채우기 보다는 자신의 직업관과 회사를 연결하여 강한 입사의지와 회사에 대한 기여도를 강조하는 것이 중요합니다.

Q2.본인의 장점과 단점을 구분하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

경쟁력이나 장점을 묻는 것은 지원자가 실무에 있어서 얼마나 역할을 잘 할 수 있는가를 판단하고, 단점을 묻는 것은 지원자가 자기계발을 통해 지속성으로 성장할 가능성이 있는가 하는 것을 확인하기 위한 질문입니다. 경쟁력과 보완점은 단순히 지원자의 인성이나 자질적인 특성을 장점과 보완점으로 나누는 것이 아니라 어떤 목표 가지고 있고, 어떤 역할을 수행할 사람으로서 장점과 보완점을 구분하는 것인지 기준이 있어야 합니다. 따라서 본인이 목표로 하는 것은 무엇이며, 지원분야에서 하고자 하는 역할과 이루고자 하는 성과는 무엇인지 제시하고, 목표와 성과를 이뤄내기에 현재의 경쟁력은 무엇이며, 앞으로 보완해야 할 것은 무엇인지 구체적인 자기계발 계획을 제시하시기 바랍니다. 강점은 지원분야에 대한 전문성과 본인의 인성, 성향 중 가장 강조할 만한 것을 3가지 정도 키워드로 제시하고, 그러한 역량을 갖추게 된 경험이나 노력의 과정을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 보완점은 앞으로의 계획만 기술하기 보다는 과거부터 어떻게 노력해왔으며, 지속적인 자기계발 의지를 갖춘 성장가능성 있는 인재임을 나타내시기 바랍니다.

Q3.나눔, 협력, 리더십 발휘 등을 통해 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 봉사활동, 동아리, 군 복무, 교회/선교 단체 활동 등) [300자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드NCS

과거 조직 구성원으로서 혹은 타인과 함께 의미 있는 성과를 거둔 경험을 작성하시기 바랍니다. 혼자 높은 성과를 거두기보다 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 사례일수록 좋습니다. 사회경험이 없는 신입의 경우 대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 그 결과 어떤 성과를 거뒀으며, 이런 경험이 향후 아모텍의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 의미를 가지는지 어필하시기 바랍니다.

Q4.입사 후 포부를 기술하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드NCS

입사 후 포부는 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경 받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘5년, 10년, 20년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

2017년 상반기 신입사원 공개 모집

Q1.① 당사와 해당직무를 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소

입사지원서를 작성하는 이유는 희망직무로의 입사를 하기 위함인 바 지원동기 작성 시 지원 직무에 대한 자신의 직무강점 및 차별화된 경쟁력을 어필하는 방식으로 글을 구성해야 합니다. 희망 직무분야의 핵심역량을 함양하기 위해 노력하여 성취한 강점 및 자신만의 경쟁력이 무엇인지 떠올려 보시기 바랍니다. 관련 자격증, 공모전 당선 및 프로젝트 수행 경험 등 실제적인 경험을 사례로 제시하고 입사 후 자신의 강점을 발휘하여 기여할 수 있는 인재임을 피력하시는 것이 좋습니다.

Q2.② 본인의 장점과 단점을 구분하여 기술하여 주십시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소

성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 우선 장점의 경우 기업에서 지향하는 인재상, 핵심가치, 경영이념 등을 고려해 작성해야 합니다. 지원자가 얼마나 기업에서 원하는 인재상에 맞아 떨어지는지, 기업에서 지향하는 핵심가치를 수행할 수 있는지, 경영이념 실천이 가능한 인재인지 알 수 있기 때문입니다.
한편 단점의 경우 역시 이러한 가치들을 크게 해치지 않는 선에서 작성해야 합니다. 지원자의 이러한 단점을 충분히 인지하고 있고, 극복하기 위해 노력하고 있으며, 충분히 극복할 수 있음을 어필해야 합니다.

Q3.③ 미래를 위한 본인의 준비와 계획을 기술하여 주십시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소

미래를 위한 준비 사항을 서술하세요. 아래 항목에 입사후 포부가 있기 때문에 업무 적인 것 이외에 계획 사항에 대해 작성하는 것이 좋습니다. 단 미래의 준비가 회사와 별개가 아니라 회사와 업무를 위한 가치있는 일일때 좀 더 애사심을 나타낼 수 있습니다.

Q4.④ 나눔, 협력, 리더십 발휘 등을 통해 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 봉사활동, 동아리, 군 복무, 교회/선교 단체 활동 등)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소

과거 조직 구성원으로서 혹은 타인과 함께 의미있는 성과를 거둔 경험을 작성하도록 하세요. 혼자 높은 성과를 거두기보다 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 사례일수록 좋습니다. 사회경험이 없는 신입의 경우 대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 그 결과 어떤 성과를 거뒀으며, 이런 경험이 향후 영원무역의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 의미를 가지는지 어필하세요.

Q5.⑤ 입사 후 포부를 기술하여 주십시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소

해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요.
해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 영원무역에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.