현대L&C 2022년 하반기 신입(인턴) 공채 - 전체 모집분야 공통

Q1.자신의 장단점을 구체적인 경험에 기반하여 작성해주십시오.

Q2.본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 작성해주십시오.

Q3.의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유에 대해 작성해주십시오.

Q4.가장 큰 성취감을 느낀 경험에 대해 작성해주십시오.

현대엘앤씨 2022년 대졸 신입(인턴)/경력직 공채 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.자신의 장단점을 구체적인 경험에 기반하여 작성해주십시오.

Q2.본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 작성해주십시오.

Q3.의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유에 대해 작성해주십시오.

Q4.가장 큰 성취감을 느낀 경험에 대해 작성해주십시오.

하반기 대졸 신입(인턴)/경력 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.자신의 장단점을 구체적인 경험에 기반하여 작성해 주십시오.(600자)

Q2.본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 작성해 주십시오. (600자)

Q3.의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유에 대해 작성해 주십시오.(600자)

Q4.가장 큰 성취감을 느낀 경험에 대해 작성해 주십시오. (600자)

하반기 대졸 신입(인턴) 공채 - 전체 모집분야 공통

Q1.자신의 장단점을 구체적인 경험에 기반하여 작성해 주십시오. (600자)

Q2.본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 작성해 주십시오. (600자)

Q3.의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유에 대해 작성해 주십시오. (600자)

Q4.가장 큰 성취감을 느낀 경험에 대해 작성해 주십시오. (600자)

상반기 대졸신입(인턴) 공채 - 전체 모집분야 공통

Q1.현대L&C 지원동기를 서술해 주십시오. (500자)

Q2.지원한 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해주시고 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다. (500자)

Q3.인생을 살아감에 있어서 중요하게 생각하는 가치관이나 신념이 있다면 어떤 것이 있는지 작성하고, 자신의 신념에 따라 행동한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자)

Q4.현대L&C와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. (500자)

2017년 하반기 대졸 신입사원 채용

Q1.한화L&C 에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? * [500자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

Q2.지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [500자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 3가지를 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 순서에 따라 기술해 볼 수 있습니다. 1. 직무지원동기 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 3가지 강점 제시 3. 각각의 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시

Q3.인생을 살아감에 있어서 중요하게 생각하는 가치관이나 신념이 있다면 어떤 것이 있는지 작성하고, 자신의 신념에 따라 행동한 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. * [500자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 회사의 경영이념이나 가치에 부합하는지 확인하기 위한 항목입니다. 지원자가 성장하면서 가치관이나 인성을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하거나 한화L&C의 구성원으로서 조직생활에 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 회사의 업종을 고려하여 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 사례를 기술할 때는 자신의 가치관을 형성하게 된 사건이나, 자신의 가치관을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 소재로 글을 작성하시기 바랍니다. 또한 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 제시하여야 합니다.

Q4.한화L&C와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. * [500자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

사회이슈 문항은 지원자의 관심분야, 가치관 뿐 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인하는 항목입니다. 가능하면 지원한 한화L&C의 사업과 관련한 산업 트렌드, 혹은 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하는 것이 좋습니다. 이를 선택한 후 이슈를 냉철한 시각으로 분석하고, 지원 기업의 사업방향을 제시하세요. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 분석 시에는 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며, 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 제시하면서 내용을 완성해야 합니다. 단 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2017년 경력 및 신입사원 채용

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) * [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다. 직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 개발한 직무 역량을 기술하고 미래 한화L&C에서 해당 직무를 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있을지 작성해주세요.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다). * [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

경력직의 경우 자신의 직장, 직무, 직급, 연봉 정보 등에 대해 솔직하게 기술해주세요.

한화L&C㈜ 경력 및 신입사원 모집

Q1. ① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) * [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 개발한 직무 역량을 기술하고 미래 한화L&C에서 해당 직무를 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있을지 작성해주세요.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다). * [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

경력직의 경우 자신의 직장, 직무, 직급, 연봉 정보 등에 대해 솔직하게 기술해주세요.

2016 경력 및 신입사원 채용(9차)

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 개발한 직무 역량을 기술하고 미래 한화L&C에서 해당 직무를 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있을지 작성해주세요.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다). [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소

경력직의 경우 자신의 직장, 직무, 직급, 연봉 정보 등에 대해 솔직하게 기술해주세요.

경력 및 신입사원 채용(10차)

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) * [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 개발한 직무 역량을 기술하고 미래 한화L&C에서 해당 직무를 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있을지 작성해주세요.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다). * [1000자 이내

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소

경력직의 경우 자신의 직장, 직무, 직급, 연봉 정보 등에 대해 솔직하게 기술해주세요.

경력 및 신입사원 채용(11차)

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) * [1000자 이내]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,직무수행경험/직무분석

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 개발한 직무 역량을 기술하고 미래 한화L&C에서 해당 직무를 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있을지 작성해주세요.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다). * [1000자 이내]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

경력직의 경우 자신의 직장, 직무, 직급, 연봉 정보 등에 대해 솔직하게 기술해주세요.

경력 및 신입사원 채용(12차)

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) * [1000자 이내]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 개발한 직무 역량을 기술하고 미래 한화L&C에서 해당 직무를 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있을지 작성해주세요.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다). * [1000자 이내]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

경력직의 경우 자신의 직장, 직무, 직급, 연봉 정보 등에 대해 솔직하게 기술해주세요.

2016 경력 및 신입사원 채용

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기)[1000자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

회사지원동기에 대한 질문입니다. 회사지원동기의 경우 최근 이슈 등을 제시하며 시장을 선도하고 발전하기 위해 노력하는 기업에 종사하고 싶은 애정을 드러내거나, 인재상(Innovation / Trust / Active)과 같이 기업이 추구하는 가치와 본인의 신념 및 가치관의 일치함을 들어 피력할 수 있습니다. 자신의 역량을 오로지 한화L&C에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다.[1000자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,비전/자기계발/조직기여도

직무지원동기와 직무수행역량에 대한 질문입니다. 직무분석을 통해 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다.

예를 들어 [‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’]와 같은 구조로 작성할 수 있습니다. 이후 자신의 역량이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것인지 서술하고 마지막 말에 인재상과 연결하여 ~~한 역량을 토대로 (~가치를 창조하는 / ~고객감동을 실천 하는/ ~적극적으로 행동 하는) ~하는 인재가 될 것을 어필해 보시기 바랍니다.

Q3.③ 현재(전 직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입 지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다).[1000자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

제시된 질문대로 현재(전직장)직급, 년차, 연봉을 제시합니다.

2016년 상반기 대졸 신입사원 채용

Q1.① 한화L&C 에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? * [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목입니다. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필하는 순서로 작성하세요.

무엇보다 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 이러한 정보를 바탕으로 왜 한화L&C에서 일하고 싶다는 생각을 하게 됐고, 어떤 비전에 끌리게 됐는지 기술하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 개발한 직무 역량을 기술하고 미래 한화L&C에서 해당 직무를 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있을지 작성해주세요.

Q3.③ 인생을 살아감에 있어서 중요하게 생각하는 가치관이나 신념이 있다면 어떤 것이 있는지 작성하고, 자신의 신념에 따라 행동한 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관

지원자가 가진 가치관이 기업과 크게 다르지 않음을 어필하는 항목입니다. 과거 자신에게 영향을 끼쳤던 경험을 중심으로 지원자의 성격 및 가치관을 기술하세요. 가급적 기업 및 직무에서 지향하는 특징을 참고하여 작성하는 것이 좋습니다. 이러한 지원자의 가치관이 한화L&C에 꼭 필요한 부분임을 강조하세요.

Q4.④ 한화L&C와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

최근 이슈를 작성할 때는 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 가급적 희망직무와 연결할 수 있는 이슈를 제시하는 것이 직무에 대한 열정과 관심을 드러내기에 적합합니다. 기사를 선택한 후에는, 이슈 상황에 대해 간단한 요약 정리를 선행하고 이슈에 대한 견해를 밝히면 됩니다.

단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서이기 때문에 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.

2016 경력 및 신입사원 채용

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기)[1000자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

회사지원동기에 대한 질문입니다. 회사지원동기의 경우 최근 이슈 등을 제시하며 시장을 선도하고 발전하기 위해 노력하는 기업에 종사하고 싶은 애정을 드러내거나, 인재상(Innovation / Trust / Active)과 같이 기업이 추구하는 가치와 본인의 신념 및 가치관의 일치함을 들어 피력할 수 있습니다. 자신의 역량을 오로지 한화L&C에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

직무지원동기와 직무수행역량에 대한 질문입니다. 직무분석을 통해 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다.

이후 자신의 역량이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것인지 서술하고 마지막 말에 인재상과 연결하여 ‘~~한 역량을 토대로 ~하는 인재가 될 것’을 어필하시면 됩니다.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다).[1000자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

제시된 질문대로 우선 현재(전 직장)직급, 년차, 연봉을 제시합니다

2016 경력 및 신입사원 채용

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기)[1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목입니다. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필하는 순서로 작성하세요.

무엇보다 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 이러한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에서 일하고 싶다는 생각을 하게 됐고, 어떤 비전에 끌리게 됐는지 기술하세요.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다.

직무를 수행하기 위한 노력은 크게 학업적 측면과 활동적 측면, 이렇게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 학업적 측면은 지원자가 직무 관련한 전공일 경우 이에 대한 학업 성취도로 어필하는 것이고 활동적 측면은 대외활동, 공모전 등 직접적으로 직무 관련한 경험에서 거둔 성과를 어필하는 것입니다. 둘 중 지원자에게 맞는 경험을 선택해 한화L&C에서 해당 직무를 수행하기 위해 준비해왔음을 기술해주세요. 마지막으로 이러한 노력과 역량이 한화L&C에서 어떻게 도움이 될 지 추가해야 합니다.

Q3.③ 현재(전직장) 직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오(신입지원자의 경우 기재하지 않으셔도 됩니다).[1000자 이내]

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

경력직의 경우 자신의 직장, 직무, 직급, 연봉 정보 등에 대해 솔직하게 기술해주세요.

2015년 하반기 대졸 신입사원 채용

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) [1000자 이내]

전문가 TIP변지성 수석 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

회사지원동기에 대한 질문입니다. 회사지원동기의 경우 최근 이슈 등을 제시하며 시장을 선도하고 발전하기 위해 노력하는 기업에 종사하고 싶은 애정을 드러내거나, 인재상(Innovation / Trust / Active)과 같이 기업이 추구하는 가치와 본인의 신념 및 가치관의 일치함을 들어 피력할 수 있습니다. 자신의 역량을 오로지 한화L&C에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]

전문가 TIP변지성 수석 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,비전/자기계발/조직기여도

직무지원동기와 직무수행역량에 대한 질문입니다. 직무분석을 통해 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다.

예를 들어 [‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’]와 같은 구조로 작성할 수 있습니다. 이후 자신의 역량이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것인지 서술하고 마지막 말에 인재상과 연결하여 ~~한 역량을 토대로 (~가치를 창조하는 / ~고객감동을 실천 하는/ ~적극적으로 행동 하는) ~하는 인재가 될 것을 어필해 보시기 바랍니다.

Q3.③ 한화L&C와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. [1000자 이내]

전문가 TIP변지성 수석 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,기업이슈/기업분석/충성도

최근 이슈를 작성할 때는 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 가급적 희망직무와 연결할 수 있는 이슈를 제시하는 것이 직무에 대한 열정과 관심을 드러내기에 적합합니다. 기사를 선택한 후에는, 이슈 상황에 대해 간단한 요약 정리를 선행하고 이슈에 대한 견해를 밝히면 됩니다.

단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서이기 때문에 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.

2015년 한화 L&C 각 분야 신입 채용

Q1.① 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) [1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 모두를 제시해야 하지만 아래 항목에서 희망직무에 대해 질문하는 바 본 문항에서는 회사지원동기와 포부에 초점을 두고 작성해 보세요. 이 또한 하나의 전략이 될 수 있습니다.

회사지원동기는 회사에 대한 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적이며 철저한 회사분석과 개인적인 경험을 토대로 회사와 자신을 연결하여 개연성 있게 작성하는 것이 중요합니다. 예를 들어, ‘OO기업의 ~~~~한 회사 분위기가 내가 원하는 직장, 내가 성과를 낼 수 있는 환경이다.’ ‘~~~경영철학이 내가 가진 가치관과 같다.’와 같이 여러 기업 중 OO기업에 지원한 이유를 다양한 측면에서 자신과 연결하여 구체적으로 작성해야 합니다.

Q2.② 모집중인 직무에 필요한 역량 중 본인이 강점이라고 생각하는 역량은 무엇인지 구체적으로 서술해 주시고, 그렇게 생각하는 이유도 함께[1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

직무지원동기와 직무수행역량에 대한 질문입니다. 직무분석을 통해 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다.

예를 들어 [‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’]와 같은 구조로 작성할 수 있습니다. 이후 자신의 역량이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것인지 서술하고 마지막 말에 인재상(Innovation /Trust/Active)과 연결하여 ~~한 역량을 토대로 (~가치를 창조하는 / ~고객감동을 실천 하는/ ~적극적으로 행동 하는) ~하는 인재가 될 것을 어필해 보시기 바랍니다.

Q3.③ 현재(전직장)직급, 년차, 연봉과 희망하는 직급, 년차, 연봉을 적시해 주십시오. [1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

제시된 질문대로 우선 현재(전직장)직급, 년차, 연봉을 제시합니다. 그리고 희망직급, 년차, 연봉을 작성하고 해당 이유 및 포부를 간략히 작성해 보세요!

2015년 경력 및 신입사원 채용(3차)

Q1. 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) [1000자 이내 작성]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기의 경우 1)회사지원동기 2) 직무지원동기 3) 자신의 직무 역량 3파트로 구성하며, 특히 ‘3) 자신의 직무 역량’을 구체적으로 작성하여 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다.

예를 들어, 회사지원동기의 경우 최근 이슈 등을 제시하며 시장을 선도하고 발전하기 위해 노력하는 기업에 종사하고 싶은 애정을 드러내거나, 인재상(Innovation / Trust / Active)과 같이 기업이 추구하는 가치와 본인의 신념 및 가치관의 일치함을 들어 피력할 수 있습니다. 자신의 역량을 오로지 한화L&C에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다.

직무지원동기에 있어서는 자신의 직무 역량 중 객관적이고 구체적인 정량화된 성과가 드러나는 부분을 중심으로 직무에 대한 전문성과 가능성(열정)을 보여주어야 합니다. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점 분석을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’ 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목으로 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 장신의 직무 강점, 즉 전문성이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 이후 본인과 타 지원자와 차별화되는 가치를 찾아보고, 주도적으로 직무수행을 해나갈 수 있는 역량이 있다는 것을 피력하며 글을 마무리 하면 됩니다.

특히 직무역량의 경우 전문성(실제적인 역량-자격증, 유관경력 등)과 직무적성(자질, 성격, 잠재적 역량)으로 나뉠 수 있는데 가급적 전문성을 강조해 주시고 최소한 직무적성만을 제시하며 글을 작성하지는 않도록 유의해야 합니다.

Q2.② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,비전/자기계발/조직기여도

직무지원동기와 입사 후 포부와 관련된 질문입니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다. 예를 들어 ‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다. 이후 자신의 역량이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것인지 서술합니다.

한화L&C 각 부문 신입사원 채용

Q1.지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,비전/자기계발/조직기여도

지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다. 예를 들어 ‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다. 이후 자신의 역량이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것인지 서술합니다.

Q2.한화L&C와 관련한 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다.(1000자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

최근 이슈를 작성할 때는 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 중요하게 생각하는 기사를 선택 후, 이슈 상황에 대해 간단한 요약 정리를 선행합니다. 이후 이슈에 대한 견해를 밝히는 포맷을 유지합니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서이기 때문에 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.