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롯데그룹 채용상담회 후기

  • 일시 2017.03.21
  • 장소 한국외국어대학교 국제학사 301호

2017.03.216,421

롯데그룹 채용상담회 후기

롯데그룹은 핵심사업 강화 및 해외사업 비중 확대를 통해 아시아를 선도하는 아시아 TOP 10 글로벌 기업으로 도약하고자 합니다. 유통, 금융, 식품, 건설, 관광, 화학, 제조, 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장 과제를 선정하여 시행하고 있으며 사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비스를 제공하여 인류의 풍요로운 삶에 기여하고자 하는 롯데그룹이 세계를 향한 첫걸음을 함께 내딛을 패기와 열정을 가진 새로운 인재를 채용하기 위해 한국외국어대학교에서 채용상담회를 열었습니다.

잡코리아 김주연 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해서 알려주실 수 있나요?
서류전형 - L-TAB(인적성 검사) - 면접전형 - 건강검진 - 입문교육 순서로 진행됩니다.
Q2.지원서 접수 기간에 대해서 알려주실 수 있나요?
지원서 접수는 3월21일 10시 ~ 4월3일 18시까지 총 10일간 진행되며 롯데 채용홈페이지 접속 후 인터넷을 통한 On-Line 접수를 해주시면 됩니다.
Q3.계열사 별로 중복지원이 가능한 지에 대해서 알려주실 수 있나요?
전형 별 중복지원이 가능합니다. 저희는 1지망, 2지망을 작성하는 것으로 지망 회사별, 모집직무 별로 서류전형을 진행하고 있습니다.
Q4.1지망, 2지망 지원 시스템에 대해서 알려주실 수 있나요?
일반적으로 한 곳에 지원한다고 생각하시면 됩니다. 1지망으로 지원한 곳에서 떨어졌을 시 2지망으로 지원한 회사에서 채용할 지 여부를 검토하게 되는데 대부분 1지망에서 채용이 이루어지고 있습니다.
Q5.재지원하게 되는데 불이익은 없는지 알려주실 수 있나요?
이전에 롯데그룹에 지원하셨던 경험이 있다고 해서 재지원 시에 얻는 불이익은 전혀 없습니다.
Q6.채용 공고 우대사항에 적혀있는 내용들은 필수 조건인지 알려주실 수 있나요?
우대사항이라고 하는 것은 말 그대로 우대사항이며 필수라고 명시되어 있지 않은 경우를 제외하고는 없다고 해서 지원이 불가능하지는 않습니다. 그러나 서류평가 시 당연히 추가점수가 될 수밖에 없기 때문에 보유하고 계시는 것이 유리하다고 보시면 됩니다.
Q7.채용 공고 전공분야에 명시된 전공은 우대사항인가요?
관련학과 전공을 채용한다는 의미로 우대사항이 아닌 필수 사항입니다. 명시된 전공분야에서 인원을 채용하고 있습니다.
Q8.인턴 채용 기간에 대해서 알려주실 수 있나요?
하계 인턴쉽 채용은 4월27일 10시에서 5월11일 18시까지 진행됩니다.
Q9.인턴쉽 진행 기간은 어떻게 되는지 알려주실 수 있나요?
인턴쉽은 7~8월 동안 진행되며 1~2월에 신입사원으로 채용될 수 있는 인원을 대상으로 하고 있습니다.
Q10.3학년의 경우에 인턴 채용에 지원하는 것이 불가능한가요?
저희는 내년 1~2월에 신입사원으로 입사할 수 있는 인원을 대상으로 인턴쉽을 진행하고 있기 때문에 현재 4학년 1학기 재학중인 인원부터 주로 지원이 가능할 것 같습니다.
Q11.졸업예정자나 기졸업자도 인턴 채용에 지원할 수 있나요?
졸업예정자나 기졸업자도 하계 인턴쉽 전형으로 지원하실 수 있습니다.
Q12.SPEC태클 전형에 대해서 알려주실 수 있나요?
스펙초월 전형으로 지원율은 신입사원 채용에 비해서 낮지만 저희가 요구하는 조건이 많기 때문에 지원하고자 하는 직무에 대한 전문적인 경험을 필요로 하고 있습니다. 자신이 잘하는 것에 대해서 어떤 역량을 가지고 있는지 과제를 통해서 평가 하기 때문에 회사에 대한 분석과 직무에 대한 분석을 하시고 난 다음에 자신의 역량을 어떻게 보여줄 수 있는지를 준비하시면 좋을 것 같습니다.
Q13.SPEC태클 전형에도 인턴 채용이 있나요?
SPEC태클 전형으로도 인턴 사원에 지원하실 수 있습니다. 지원하시게 되면 신입사원 인턴 채용 과정과 마찬가지로 하계 인턴쉽을 거쳐서 신입사원으로 입사하게 됩니다.

서류전형

Q1.학점이 높을 수록 가점이 부여되는 지 알려주실 수 있나요?
학점은 높을 수록 서류전형에서 좋게 평가되고 있습니다. 그러나 절대적인 점수로 환산해서 보고 있지는 않습니다. 학점 평균이 높다면 공부를 잘했고 성실하게 학교 생활을 했다는 것으로 생각하고 있습니다. 3.0 이상의 학점이라면 별 다른 문제 없이 지원하실 수 있을 것 같습니다.
Q2.자기소개서를 작성할 때 도움되는 팁이 있나요?
가장 먼저 항목별로 자신이 지원하는 분야에 대해서 하고 싶은 말을 생각해보는 것이 도움이 될 것 같습니다. 그리고 작성하면서 소제목을 고려해보는 것도 좋은 방법입니다.
Q3.자기소개서 항목별 글자 수 제한을 지키기 어려운데 도움되는 팁이 있나요?
사족을 쓰지 않는 것이 중요합니다. 먼저 자기소개서를 직접 작성하신 다음에 주변에 보여주고 피드백을 받아보시면 도움이 될 것 같습니다. 본인이 봤을 때는 보지 못했던 불필요한 내용들을 주변에서 볼 수 있으며 그것을 하나씩 문장에서 쳐내다 보면 완성된 자기소개서를 얻으실 수 있을 겁니다.
Q4.자기소개서를 작성할 때 롯데그룹의 인재상을 고려하는 것이 중요하나요?
서류 심사를 계열사 별로 진행하기 때문에 자신이 지원하고자 하는 계열사만을 파서 회사분석, 직무분석 등을 하는 것이 중요합니다.

인적성전형

Q1.예년과 비슷한 유형의 문제가 출제되나요?
예년과 다른 새로운 유형의 문제가 출제 되지는 않습니다. 이미 서점에 인적성 문제집이 나와있으니 풀어보시면 도움이 될 것 같습니다. 인적성 전형을 진행하고 있는 회사들의 시험을 준비하고 계셨다면 충분히 풀 수 있는 정도의 문제가 출제될 예정입니다.
Q2.인적성 검사는 어떤 방식으로 진행되는지 알려주실 수 있나요?
직무적성검사와 인성검사로 진행되며 직무능력검사의 경우 면접전형을 진행할 때 같이 보게 되고 인성검사의 경우 면접 일 이전에 집에서 편하게 보실 수 있도록 온라인을 통해 진행하게 됩니다.
Q3.인적성 검사 점수는 면접전형 점수로 합산되나요?
인적성 검사는 Pass, Fail로 진행되고 있습니다. 기준을 넘지 못해 Fail을 받게 되면 채용 절차에서 그대로 탈락하게 됩니다.

면접전형

Q1.면접 진행 기간에 대해서 알려주실 수 있나요?
저희는 모든 면접을 하루에 모두 실시하는 방식으로 진행하고 있습니다.
Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되는지 알려주실 수 있나요?
역량면접, PT면접, 토론면접, 인성면접이 시행되며 모두 하루에 치러지고 있습니다. 면접은 모두 지원자 한 명과 면접관 두 명으로 구성된 一 : 二 방식으로 진행되며 각 면접 별로 40분에서 1시간 정도의 준비시간을 드릴 예정입니다.
Q3.역량면접에 대해서 알려주실 수 있나요?
역량면접은 실무진이 평가하기 때문에 직무와 관련해서 자신이 어떤 경험을 가지고 있는지를 주로 질문하게 되고 앞 질문에 꼬리를 무는 질문으로 세세하게 파고 들기 때문에 질문에 일관성 있게 사실에 기반하여 답변하시는 것이 중요합니다.
Q4.PT면접과 토론면접에 대해서 알려주실 수 있나요?
PT면접은 커뮤니케이션 스킬을 주로 보고 있고 교습법에 대해서 보고 있습니다. 토론면접은 내가 하고자 하는 것을 주장할 때 반박이 있더라도 자신의 주장을 어떻게 관철시킬 수 있는지를 주로 보고 있습니다.
Q5.PT면접과 토론면접에는 어떤 내용의 문제가 나오는지 알려주실 수 있나요?
직무와 관련한 사회 이슈 등의 주제에 대해서 면접 이전에 내용을 먼저 드립니다. 그 내용을 보시고 자신이 평소에 가지고 있던 전공 지식이나 직무관련 지식을 활용해서 잘 정리하시면 될 것 같습니다.
Q6.인성면접에 대해서 알려주실 수 있나요?
인성면접은 임원면접으로 정말 우리회사에 어울리는 사람인지 여부를 판단하는 면접이라고 생각하시면 됩니다. 아무래도 임원진 분들이 면접관으로 직접 참여하시기 때문에 단정한 모습으로 예의 바르고 진중한 모습을 보여주시면 좋을 것 같습니다.

직무

Q1.입사 후 어떤 지점으로 배치되는 지 제가 결정할 수 있나요?
신입사원 교육 이후 평가 점수, OJT 점수, 작성한 희망순위 등을 고려하여 최대한 거주지 주변의 지점으로 배치하고 있습니다.
Q2.입사 후 부서변경이 가능하나요?
전공 제한 없이 채용하고 있는 영업관리직의 경우는 현장근무 이후 기획, 마케팅, 홍보 등의 부서로 변경될 수는 있습니다.
Q3.해외 지점으로 나가서 업무를 진행하게 될 수 있나요?
중국 이외에도 인도, 기타 동남아 지역 등 해외로 진출을 많이 하고 있습니다. 국내 내수 시장에서도 활발하게 사업을 확장하고 있지만 상대적으로 내수시장은 잘 구축되어 있기 때문에 해외 사업 확장에 많은 관심을 기울이고 있으니 제2외국어를 보유하고 계시다면 입사 후 해외 사업부 쪽으로 지원해보시면 좋을 것 같습니다.

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