본문 바로가기

해당 기업은 한국인터넷전문가협회가 주관한 "웹 어워드" 수상기업 입니다.

주권(유가증권) 상장기업

샘표식품㈜
샘표그룹 계열사
지주회사

자소서

자소서항목 리스트

2019년 하반기 자소서항목

  • 2019년 하반기 신입사원 공개채용 - 전체 모집분야 공통

    1. Q1.당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품을 선택하여 지원하는지 설명해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    2. Q2.선택한 직무에 지원하는 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 키우기 위한 자신의 경험 및 노력을 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    3. Q3.학업 외 본인이 가장 많은 시간을 투자하고 있는 활동은 무엇이며, 그 활동을 통해 무엇을 얻었는지 구체적으로 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    4. Q4.최근 5년 이내 자신의 경험 중 가장 어려웠던 결정은 무엇이며, 그러한 결정을 내린 기준과(또는 이유와) 결과에 대하여 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    5. Q5.자신의 역량보다 더 높은 목표를 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험의 과정과 결과를 설명하고, 이를 통해 배운 점을 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)

2018년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2018 하반기 샘표식품 신입사원 공개채용

    Q1.당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품을 선택하여 지원하는지 설명해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관
    지원동기와 회사 선택 기준이라는 가치를 함께 물어보고 있는 질문입니다. 결국 지원자가 샘표식품을 선택하게 된 이유에 지원자가 회사를 고르는 기준이 어떻게 적용되었는지에 대해서 답변을 작성해야 합니다. 샘표식품의 인재상과 최근에 기업이 잘했던 일들에 대한 정보검색을 한 후, 지원자가 가진 회사선택기준을 통해 바라본 샘표식품의 좋은 점, 그리고 지원자 본인이 과연 샘표식품이라는 식품업계와 또 이 회사 안의 지원한 부서에서 어떻게 영향력을 발휘하는 사람이 될 것인지에 대한 고민이 담겨있는 답변을 작성하여야 하겠습니다. 글자수가 500자라는 제한이 있기 때문에 회사선택 기준과 그 기준의 이유, 그것과 연관하여 샘표식품이 잘한 점, 혹은 인재상이나 기업문화와 연결되는 점을 찾아본 후, 지원자가 그 안에서 어떤 모습을 보여줄지에 대한 것을 간결한 문장으로 작성해주어야 하겠습니다.
    Q2.선택한 직무에 지원하는 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 키우기 위한 자신의 경험 및 노력을 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기
    직무수행역량을 작성하실 때는 희망 직무를 간략 제시하고 직무분석을 통해 소재의 우선순위를 정하고, 자신과의 교점을 찾아 근거 사례를 제시하며 구체적으로 강점을 어필해야 타 지원자와는 다른 경쟁력을 보여줄 수 있습니다. 주제를 정했다면 가급적 성과를 수치적으로 제시하여 자신의 경험에 신뢰성을 더하는 것도 잊지 마시기 바랍니다. 예를 들어 회사에의 ~사업에 대한 관심을 과거부터 가지고 있음을 어필하며 직무수행역량을 제시하여 자연스럽게 문맥을 연결하고, 그 분야에 대한 전문성을 함양하기 위해 노력하였음을 피력하시기 바랍니다.
    Q3.학업 외 본인이 가장 많은 시간을 투자하고 있는 활동은 무엇이며, 그 활동을 통해 무엇을 얻었는지 구체적으로 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야
    샘표식품의 인재상은 겸손하고 사심없고 열정있으며, 도전, 팀워크, 프로의식, 고객지향 및 윤리의식을 갖춘 사람이라고 나와 있습니다. 지원자가 자기소개서를 작성할 때는 반드시 거의 모든 질문에서 인재상과의 연결고리를 생각하고 염두에 두며 작성해주어야 합니다. 학업 외 본인이 시간을 가장 많이 투자하는 활동과 그것을 통해 얻은 것에 대한 질문은 첫번째, 지원자가 어떻게 시간을 활용해서 자기계발을 하고 그로 인해 드러나는 지원자의 특성은 무엇인지, 두번째, 일과 관련된 것이 아니라면 지원자는 어떤 사람이며 그것이 이 활동을 하며 어떻게 드러나는지 의 두 가지 방향으로 이 질문에 대한 답을 생각해볼 수 있겠습니다. 여기서 활용될 소재는 다양하게 생각해볼 수 있습니다. 인맥네트워킹을 늘려가는 사람, 운동을 하는 사람, 독서를 하는 사람, 정보검색(인터넷)을 많이 하는 사람 등등 다양한 소재 중에서 실제 지원자가 시간을 많이 투자하는 활동을 선정한 뒤, 그 활동을 지원자는 어떻게 진행하고 있는지 (단순히 시간 날 때마다 한다 라는 제시가 아니라 어떤 시간에 어떻게 하며 그것을 통해 무엇을 얻고자 하는지 등에 대한 고민) 를 작성해주고 마지막으로 그로 인해 지원자가 얻은 가치는 무엇인지 그 가치가 지원자라는 한 개인을 어떻게 성장시켰는지에 대한 것을 작성해준다는 마음으로 적어주면 좋은 방향이 될 수 있겠습니다.
    Q4.최근 5년 이내 자신의 경험 중 가장 어려웠던 결정은 무엇이며, 그러한 결정을 내린 기준과(또는 이유와) 결과에 대하여 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복
    비즈니스 현장은 항상 선택과 집중이 이루어지는 곳입니다. 어려운 결정을 하기 위해서 지원자가 고려했던 것은 무엇이며, 그 결과까지 함께 작성해달라는 질문입니다. 보통 어려웠다는 말을 할 때는 해당 과업을 수행하며 부딪힌 어려움이 많을 때 어려웠다는 표현을 씁니다. 또 지원자가 소중하게 생각하는 가치에 도전 받았을 때도 어려운 상황이라고 할 수 있습니다. 지원자 자신이 가진 경험 중 이 두 가지 상황에 해당되는 결정이 있었는지 반추해본 후, 그 일에 대해서 STAR (Situation, Task, Action, Result) 의 작성기법으로 분류해본 뒤, A와 R이 강조되게끔 이 경험을 작성해주어야 하겠습니다. 여기서 가장 중요한 것은 결정을 내린 이유와 그 결과입니다. 결정의 과정에서 지원자가 가졌던 판단기준 혹은 소중히 생각했던 가치 등을 잘 제시해주고, 그로 인한 결과를 구체적으로 제시한 뒤, 그 결과를 통해 배운 점, 느낀 점, 개선할 점 등에 대한 것까지 언급해주는 방향으로 작성해보면 되겠습니다.
    Q5.자신의 역량보다 더 높은 목표를 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험의 과정과 결과를 설명하고, 이를 통해 배운점을 기술해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람
    목표를 세우고 성공한 경험이나 실패한 경험은 그 사건 자체 보다는 원인과 과정을 교훈을 삼아 스스로의 발전의 계기로 삼을 수 있는 성장 잠재력을 확인하기 위함입니다. 우선 성공 사례의 경우 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 목표를 위한 노력의 과정, 결과와 느낀 점을 구체적으로 기술해야 하며, 이런 이러한 과정에서 나타난 지원자의 장점을 기업의 핵심가치와 연결하여 어필하시기 바랍니다. 실패 경험의 경우 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 실패라는 사실보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응하느냐, 그리고 실패를 통해 어떤 교훈을 얻고 이후 어떻게 대비하느냐 하는 점입니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하시고, 과정이나 결과에 있어서의 아쉬웠던 점을 보완하기 위해 이후 어떤 노력을 했는지 기술하시기 바랍니다.

2017년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2017 하반기 샘표식품 신입사원 공개 모집

    Q1.당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품을 선택하여 지원하는지 기술해주십시오. [ 20자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기
    지원동기와 회사 선택 기준이라는 가치를 함께 물어보고 있는 질문입니다. 결국 지원자가 샘표식품을 선택하게 된 이유에 지원자가 회사를 고르는 기준이 어떻게 적용되었는지에 대해서 답변을 작성해야 합니다. 샘표식품의 인재상과 최근에 기업이 잘했던 일들에 대한 정보검색을 한 후, 지원자가 가진 회사선택기준을 통해 바라본 샘표식품의 좋은 점, 그리고 지원자 본인이 과연 샘표식품이라는 식품업계와 또 이 회사 안의 지원한 부서에서 어떻게 영향력을 발휘하는 사람이 될 것인지에 대한 고민이 담겨있는 답변을 작성하여야 하겠습니다. 글자수가 500자라는 제한이 있기 때문에 회사선택 기준과 그 기준의 이유, 그것과 연관하여 샘표식품이 잘한 점, 혹은 인재상이나 기업문화와 연결되는 점을 찾아본 후, 지원자가 그 안에서 어떤 모습을 보여줄지에 대한 것을 간결한 문장으로 작성해주어야 하겠습니다.
    Q2.선택한 직무에 지원하는 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 키우기 위한 자신의 경험 및 노력을 기술해주십시오. [ 20자 이상 700자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성
    직무수행역량을 작성하실 때는 희망 직무를 간략 제시하고 직무분석을 통해 소재의 우선순위를 정하고, 자신과의 교점을 찾아 근거 사례를 제시하며 구체적으로 강점을 어필해야 타 지원자와는 다른 경쟁력을 보여줄 수 있습니다. 주제를 정했다면 가급적 성과를 수치적으로 제시하여 자신의 경험에 신뢰성을 더하는 것도 잊지 마시기 바랍니다. 예를 들어 회사에의 ~사업에 대한 관심을 과거부터 가지고 있음을 어필하며 직무수행역량을 제시하여 자연스럽게 문맥을 연결하고, 그 분야에 대한 전문성을 함양하기 위해 노력하였음을 피력하시기 바랍니다.
    Q3.학업 외 본인이 가장 많은 시간을 투자하고 있는 활동은 무엇이며, 그 활동을 통해 무엇을 얻었는지 구체적으로 기술해주십시오. [ 20자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력,취미/특기
    샘표식품의 인재상은 겸손하고 사심없고 열정있으며, 도전, 팀워크, 프로의식, 고객지향 및 윤리의식을 갖춘 사람이라고 나와 있습니다. 지원자가 자기소개서를 작성할 때는 반드시 거의 모든 질문에서 인재상과의 연결고리를 생각하고 염두에 두며 작성해주어야 합니다. 학업 외 본인이 시간을 가장 많이 투자하는 활동과 그것을 통해 얻은 것에 대한 질문은 첫번째, 지원자가 어떻게 시간을 활용해서 자기계발을 하고 그로 인해 드러나는 지원자의 특성은 무엇인지, 두번째, 일과 관련된 것이 아니라면 지원자는 어떤 사람이며 그것이 이 활동을 하며 어떻게 드러나는지 의 두 가지 방향으로 이 질문에 대한 답을 생각해볼 수 있겠습니다. 여기서 활용될 소재는 다양하게 생각해볼 수 있습니다. 인맥네트워킹을 늘려가는 사람, 운동을 하는 사람, 독서를 하는 사람, 정보검색(인터넷)을 많이 하는 사람 등등 다양한 소재 중에서 실제 지원자가 시간을 많이 투자하는 활동을 선정한 뒤, 그 활동을 지원자는 어떻게 진행하고 있는지 (단순히 시간 날 때마다 한다 라는 제시가 아니라 어떤 시간에 어떻게 하며 그것을 통해 무엇을 얻고자 하는지 등에 대한 고민) 를 작성해주고 마지막으로 그로 인해 지원자가 얻은 가치는 무엇인지 그 가치가 지원자라는 한 개인을 어떻게 성장시켰는지에 대한 것을 작성해준다는 마음으로 적어주면 좋은 방향이 될 수 있겠습니다.
    Q4.최근 5년 이내 자신의 경험 중 가장 어려웠던 결정은 무엇이며, 그러한 결정을 내린 이유와 결과에 대해 기술해주십시오. [ 20자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드도전/문제해결
    비즈니스 현장은 항상 선택과 집중이 이루어지는 곳입니다. 어려운 결정을 하기 위해서 지원자가 고려했던 것은 무엇이며, 그 결과까지 함께 작성해달라는 질문입니다. 보통 어려웠다는 말을 할 때는 해당 과업을 수행하며 부딪힌 어려움이 많을 때 어려웠다는 표현을 씁니다. 또 지원자가 소중하게 생각하는 가치에 도전 받았을 때도 어려운 상황이라고 할 수 있습니다. 지원자 자신이 가진 경험 중 이 두 가지 상황에 해당되는 결정이 있었는지 반추해본 후, 그 일에 대해서 STAR (Situation, Task, Action, Result) 의 작성기법으로 분류해본 뒤, A와 R이 강조되게끔 이 경험을 작성해주어야 하겠습니다. 여기서 가장 중요한 것은 결정을 내린 이유와 그 결과입니다. 결정의 과정에서 지원자가 가졌던 판단기준 혹은 소중히 생각했던 가치 등을 잘 제시해주고, 그로 인한 결과를 구체적으로 제시한 뒤, 그 결과를 통해 배운 점, 느낀 점, 개선할 점 등에 대한 것까지 언급해주는 방향으로 작성해보면 되겠습니다.
    Q5.자신에게 가장 큰 영향을 미친 사람과 그 이유를 쓰고, 나에게 어떠한 변화를 가져다 주었는지 기술해주십시오. [ 20자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드존경인물/본받을점
    롤모델을 통한 지원자의 스토리를 듣고 싶어하는 질문입니다. 지원자가 알리고 싶은 캐릭터를 제대로 보여주는 것이 가장 중요하겠습니다. 즉, 지원자가 어떤 사람인지를 롤모델에게서 받은 영향을 통해 보여달라는 이야기라고 볼 수 있습니다. 아무래도 롤모델을 찾아볼 때 우리는 흔하게 부모님에 대해서 작성하는 경우가 종종 있습니다. 본래 자기소개서에서는 부모님에 대한 이야기를 많이 언급하는 것이 좋지 않은데, 그러한 상황에 적용되지 않는 몇 가지 예외가 있습니다. 첫번째, 부모님의 성향이 정말 지원자 자신에게 아주 크고 임팩트 있는 영향을 준 경우, 두번째, 다른 사람과 차별화되는 우리 가족 만의 특수성이 드러나는 경험이어서 이 때에 부모님이 나에게 영향을 준 경우. 이렇게 두 가지 정도에 해당되는 이야기라면 부모님을 언급하는 것도 좋은 방법입니다. 대신 이럴 때는 반드시 이야기가 너무 주관적으로 흘러가지 않도록 주의해야 합니다. 부모님 외에 지원자에게 또 큰 영향을 끼친 사람들이 있다면 어떤 사람이고 어떤 영향을 끼쳤는지에 대해서 세심하게 고민해본 뒤 이를 작성해야 합니다. 이 경우에는 샘표식품의 인재상과 관련된 단어들도 함께 고민해보며 그러한 역량이 담겨 나오는지도 한 번 함께 확인해보는 것도 좋겠습니다.

2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2017년 상반기 신입사원 공개채용

    Q1.① 당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품을 선택하여 지원하는지 기술해주십시오.(20자 이상 500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,인재상/핵심가치/경영이념,기업이슈/기업분석/충성도
    지원동기와 회사 선택 기준이라는 가치를 함께 물어보고 있는 질문입니다. 결국 지원자가 샘표식품을 선택하게 된 이유에 지원자가 회사를 고르는 기준이 어떻게 적용되었는지에 대해서 답변을 작성해야 합니다. 샘표식품의 인재상과 최근에 기업이 잘했던 일들에 대한 정보검색을 한 후, 지원자가 가진 회사선택기준을 통해 바라본 샘표식품의 좋은 점, 그리고 지원자 본인이 과연 샘표식품이라는 식품업계와 또 이 회사 안의 지원한 부서에서 어떻게 영향력을 발휘하는 사람이 될 것인지에 대한 고민이 담겨있는 답변을 작성하여야 하겠습니다. 글자수가 500자라는 제한이 있기 때문에 회사선택 기준과 그 기준의 이유, 그것과 연관하여 샘표식품이 잘한 점, 혹은 인재상이나 기업문화와 연결되는 점을 찾아본 후, 지원자가 그 안에서 어떤 모습을 보여줄지에 대한 것을 간결한 문장으로 작성해주어야 하겠습니다.
    Q2.② 선택한 직무에 지원하는 이유와 해당 직무에 필요한 역량을 키우기 위한 자신의 경험 및 노력을 기술해주십시오.(20자 이상 700자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    지원자가 샘표식품에서 선택한 직무에 지원자의 역량은 도움이 된다 라는 인식을 줄 수 있는 사례를 찾아 이를 증명해주어야 합니다. 이를 위해 지원자가 지원한 직무에 대해서 조사를 선행해야 하는 것은 필수입니다. 샘표식품의 경우 직무 관련되어 다양한 매체들에서 샘표식품의 현직자들이 직접 직무에 대해 알려주는 기사들이 나와 있습니다. 이에 대한 조사를 진행한 후 이번 질문에 대한 답안을 작성할 수 있어야 하겠습니다. 최근의 자기소개서 트렌드는 노력이라는 단어에 대해 분석적이고 전략적으로 접근한다는 점입니다. 과거에는 열심히 하는 것이 노력이었다고 한다면 현재에는 노력을 어떻게 하였는지가 중요한 포인트입니다. 지원자가 어디에서 어떻게 어떤 역량을 쌓았느냐에 대하여, 그것이 어떤 전문성을 증명하고, 그 역량은 어떤 학습 과정을 통해 얼만큼의 시간을 투입되었는 지에 대해 주관적이 아니라 객관적으로 증명이 되도록 수치 등을 언급하며 구체적으로 지원자의 노력이 드러나는지를 작성한 후 퇴고할 때 확인해주어야 하겠습니다.
    Q3.③ 학업 외 본인이 가장 많은 시간을 투자하고 있는 활동은 무엇이며, 그 활동을 통해 무엇을 얻었는지 구체적으로 기술해주십시오.(20자 이상 500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관,취미/특기
    샘표식품의 인재상은 겸손하고 사심없고 열정있으며, 도전, 팀워크, 프로의식, 고객지향 및 윤리의식을 갖춘 사람이라고 나와 있습니다. 지원자가 자기소개서를 작성할 때는 반드시 거의 모든 질문에서 인재상과의 연결고리를 생각하고 염두에 두며 작성해주어야 합니다. 학업 외 본인이 시간을 가장 많이 투자하는 활동과 그것을 통해 얻은 것에 대한 질문은 첫번째, 지원자가 어떻게 시간을 활용해서 자기계발을 하고 그로 인해 드러나는 지원자의 특성은 무엇인지, 두번째, 일과 관련된 것이 아니라면 지원자는 어떤 사람이며 그것이 이 활동을 하며 어떻게 드러나는지 의 두 가지 방향으로 이 질문에 대한 답을 생각해볼 수 있겠습니다. 여기서 활용될 소재는 다양하게 생각해볼 수 있습니다. 인맥네트워킹을 늘려가는 사람, 운동을 하는 사람, 독서를 하는 사람, 정보검색(인터넷)을 많이 하는 사람 등등 다양한 소재 중에서 실제 지원자가 시간을 많이 투자하는 활동을 선정한 뒤, 그 활동을 지원자는 어떻게 진행하고 있는지 (단순히 시간 날 때마다 한다 라는 제시가 아니라 어떤 시간에 어떻게 하며 그것을 통해 무엇을 얻고자 하는지 등에 대한 고민) 를 작성해주고 마지막으로 그로 인해 지원자가 얻은 가치는 무엇인지 그 가치가 지원자라는 한 개인을 어떻게 성장시켰는지에 대한 것을 작성해준다는 마음으로 적어주면 좋은 방향이 될 수 있겠습니다.
    Q4.④ 최근 5년 이내 자신의 경험 중 가장 어려웠던 결정은 무엇이며, 그러한 결정을 내린 이유와 결과에 대해 기술해주십시오. (20자 이상 500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드보완점/개선점/극복방법,가치관/직업관/인생관
    비즈니스 현장은 항상 선택과 집중이 이루어지는 곳입니다. 어려운 결정을 하기 위해서 지원자가 고려했던 것은 무엇이며, 그 결과까지 함께 작성해달라는 질문입니다. 보통 어려웠다는 말을 할 때는 해당 과업을 수행하며 부딪힌 어려움이 많을 때 어려웠다는 표현을 씁니다. 또 지원자가 소중하게 생각하는 가치에 도전 받았을 때도 어려운 상황이라고 할 수 있습니다. 지원자 자신이 가진 경험 중 이 두 가지 상황에 해당되는 결정이 있었는지 반추해본 후, 그 일에 대해서 STAR (Situation, Task, Action, Result) 의 작성기법으로 분류해본 뒤, A와 R이 강조되게끔 이 경험을 작성해주어야 하겠습니다. 여기서 가장 중요한 것은 결정을 내린 이유와 그 결과입니다. 결정의 과정에서 지원자가 가졌던 판단기준 혹은 소중히 생각했던 가치 등을 잘 제시해주고, 그로 인한 결과를 구체적으로 제시한 뒤, 그 결과를 통해 배운 점, 느낀 점, 개선할 점 등에 대한 것까지 언급해주는 방향으로 작성해보면 되겠습니다.
    Q5.⑤ 자신에게 가장 큰 영향을 미친 사람과 그 이유를 쓰고, 나에게 어떠한 변화를 가져다 주었는지 기술해주십시오. (20자 이상 500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관
    롤모델을 통한 지원자의 스토리를 듣고 싶어하는 질문입니다. 지원자가 알리고 싶은 캐릭터를 제대로 보여주는 것이 가장 중요하겠습니다. 즉, 지원자가 어떤 사람인지를 롤모델에게서 받은 영향을 통해 보여달라는 이야기라고 볼 수 있습니다. 아무래도 롤모델을 찾아볼 때 우리는 흔하게 부모님에 대해서 작성하는 경우가 종종 있습니다. 본래 자기소개서에서는 부모님에 대한 이야기를 많이 언급하는 것이 좋지 않은데, 그러한 상황에 적용되지 않는 몇 가지 예외가 있습니다. 첫번째, 부모님의 성향이 정말 지원자 자신에게 아주 크고 임팩트 있는 영향을 준 경우, 두번째, 다른 사람과 차별화되는 우리 가족 만의 특수성이 드러나는 경험이어서 이 때에 부모님이 나에게 영향을 준 경우. 이렇게 두 가지 정도에 해당되는 이야기라면 부모님을 언급하는 것도 좋은 방법입니다. 대신 이럴 때는 반드시 이야기가 너무 주관적으로 흘러가지 않도록 주의해야 합니다. 부모님 외에 지원자에게 또 큰 영향을 끼친 사람들이 있다면 어떤 사람이고 어떤 영향을 끼쳤는지에 대해서 세심하게 고민해본 뒤 이를 작성해야 합니다. 이 경우에는 샘표식품의 인재상과 관련된 단어들도 함께 고민해보며 그러한 역량이 담겨 나오는지도 한 번 함께 확인해보는 것도 좋겠습니다.

2016년 하반기 자소서작성 TIP

  • Q1.① 샘표식품에 지원하는 구체적인 이유와 샘표식품에서 여러분을 선택해야 하는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력
    샘표식품에 지원하는 구체적인 이유는 회사지원동기를, 샘표식품에서 여러분을 선택해야 하는 이유에는 과거부터 준비된 지원자임을 피력하며 회사에 대한 충성심을 어필하시면 됩니다.

    회사지원동기의 경우 자신의 관심이 가거나, 역량을 펼칠 수 있는 곳이 오직 해당 기업임을 회사의 특징을 들어 어필하는 것이라고 생각하시면 접근이 쉽습니다. 최근 이슈, 경쟁사 분석 등을 통해 회사에 대한 정보를 수집/ 분석하고 ‘왜 샘표여야만 하는가?”에 대한 답을 한다는 생각으로 글을 작성하시기 바랍니다.
    Q2.② 지원하신 직무를 선택하게 된 이유와 자신이 해당 직무를 위해 노력한 경험 및 준비를 기술해 주십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정
    직무수행역량을 작성하실 때는 희망 직무를 간략 제시하고 직무분석을 통해 소재의 우선순위를 정하고, 자신과의 교점을 찾아 근거 사례를 제시하며 구체적으로 강점을 어필해야 타 지원자와는 다른 경쟁력을 보여줄 수 있습니다.
    주제를 정했다면 가급적 성과를 수치적으로 제시하여 자신의 경험에 신뢰성을 더하는 것도 잊지 마시기 바랍니다.

    예를 들어 회사에의 ~사업에 대한 관심을 과거부터 가지고 있음을 어필하며 직무수행역량을 제시하여 자연스럽게 문맥을 연결하고, 그 분야에 대한 전문성을 함양하기 위해 노력하였음을 피력하시기 바랍니다.
    Q3.③ 살아오면서 목표를 정하고 그것을 달성하였던 경험을 기술하세요. (본인이 취하였던 행동과 목표달성단계를 중심으로 기술)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람
    지원자의 목표의식과 그를 이행하는 과정에서의 태도를 통해 업무 태도를 예상해 볼 수 있습니다. 직무와 관련된 전문성 혹은 직무적성 중 소재를 선택하여 관련된 경험을 찾아야 자신의 직무 역량을 어필하기 수월합니다.

    소재를 선택하였다면 ‘해당 역량을 왜 목표로 했는지, 목표 달성을 위한 이행 방법, 목표 달성 과정의 어려움 극복방법, 결과와 깨달음, 깨달음을 현재 어떻게 삶에 반영하고 있는지, 입사 이후 상기의 경험과 깨달음을 바탕으로 어떤 직원이 될 것인지?’의 맥락으로 목적의식과 문제해결능력, 적극적인 실천력이 돋보이도록 글을 풀어나가시면 됩니다.
    Q4.④ 자기자신을 가장 잘 표현하는 한 문장과 그 이유(사례 경험 중심)를 기술하세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개
    회사가 추구하는 가치 (인재상/ 비전 등) 또는 직무적성과 연결할 수 있는 문장을 제시해야 작성이 수월합니다. 직무분석을 통해 희망 직무에서 장려되는 자질, 성향 등을 파악하고 이러한 속성을 내포하고 있는 사물, 동물, 기타 단어와 연결해 보시기 바랍니다.

    전달하고 하는 것을 길게 작성하는 것도, 짧게 함축하는 것도 지원자의 기초업무능력을 엿볼 수 있는 부분임을 잊지 마시기 바랍니다.
    Q5.⑤ 신입사원으로서 샘표식품 70주년인 2016년에 당신이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 기술하세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도
    일반적으로 입사 후 포부의 맥락에서 작성하시면 됩니다. 단, 2016년 이라는 전제가 제시된 만큼 입사 직 후 자신이 회사에 기여할 수 있는 점에 집중하여 포부를 제시하시면 됩니다.

    샘표의 홈페이지를 살펴보면 직무소개를 통해 직무의 영역과 필요한 역량이 자세히 제시되어 있습니다. 이를 바탕으로 입사 후 자신이 회사에 기여할 수 있는 지점을 제시하시기 바랍니다.

    2016년 하반기 신입사원 공개채용

    Q1.① 당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품이 그 기준에 부합한지를 설명해주십시오. [ 10자 이상 500자 이내 ]
    박지윤 컨설턴트 전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도
    자신이 가지고 있는 직업관을 제시한 후, 샘표식품이 왜 그 기준에 부합하는지 설명하는 항목입니다. 샘표식품에 지원하는 구체적인 이유는 회사지원동기를, 샘표식품에서 여러분을 선택해야 하는 이유에는 과거부터 준비된 지원자임을 피력하며 회사에 대한 충성심을 어필하시면 됩니다.

    회사지원동기의 경우 자신의 관심이 가거나, 역량을 펼칠 수 있는 곳이 오직 해당 기업임을 회사의 특징을 들어 어필하는 것이라고 생각하시면 접근이 쉽습니다. 최근 이슈, 경쟁사 분석 등을 통해 회사에 대한 정보를 수집/분석하고 ‘왜 샘표식품이어야 하는가?”에 대한 답을 한다는 생각으로 글을 작성하시기 바랍니다.
    Q2.② 지원하신 직무를 선택하게 된 이유와 자신이 해당 직무를 위해 노력한 경험 및 준비를 기술해 주십시오. [ 10자 이상 1000자 이내 ]
    박지윤 컨설턴트 전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성
    직무수행역량을 작성하실 때는 희망 직무를 간략 제시하고 직무분석을 통해 소재의 우선순위를 정하고, 자신과의 교점을 찾아 근거 사례를 제시하며 구체적으로 강점을 어필해야 타 지원자와는 다른 경쟁력을 보여줄 수 있습니다. 주제를 정했다면 가급적 성과를 수치적으로 제시하여 자신의 경험에 신뢰성을 더하는 것도 잊지 마시기 바랍니다.

    예를 들어 회사에의 ~사업에 대한 관심을 과거부터 가지고 있음을 어필하며 직무수행역량을 제시하여 자연스럽게 문맥을 연결하고, 그 분야에 대한 전문성을 함양하기 위해 노력하였음을 피력할 수 있습니다.
    Q3.③ 인생에서 가장 중요시하게 생각하는 자신의 핵심가치를 구체적인 사례를 들어 설명해주십시오. [ 10자 이상 500자 이내 ]
    박지윤 컨설턴트 전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드가치관/직업관/인생관
    생활신조는 지원자가 어떤 태도로 업무에 임하는 지원자인지, 구성원과 잘 어울릴 수 있는 지원자인지, 기업의 조직문화에 부합하는 가치관을 정립하였는지 등을 확인하는 항목입니다. 지원자가 제일 중요시 여기는 생활 신조를 하나 선택하고, 그 생활신조가 추후 어떻게 회사의 업무에서, 구성원들과의 관계에서 기여할 수 있을 것인지 과거의 경험을 사례로 제시하며 자신의 신념을 어필해 보세요. 샘표식품은 ‘겸손한 사람’(내가 모르는 것이 많다는 것을 스스로 인식), ‘사심없는 사람’(나, 너라는 생각을 갖지 않고 합리적인 판단을 함), ‘열정 있는 사람’(최선을 다해 맡은 일에 몰두함)의 인재상을 가지고 ‘도전, 팀워크, 프로의식, 고객지향’의 역량을 지닌 인재를 선호하고 있습니다.
    Q4.④ 최근 5년 동안 귀하가 경험한 대표적인 실패사례는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤 일을 하였는지 기술해 주십시오. [ 10자 이상 500자 이내]
    박지윤 컨설턴트 전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복
    샘표인의 역량 중 ‘도전’(새로운 과제나 높은 수준의 목표에 과감히 착수하여 실패의 위험을 기꺼이 감수하려는 태도)과 관련이 있는 항목입니다. 최근 경험 중 실패한 과정에서 현실에 안주하지 않고, 새로운 가치와 변화를 모색하여 맡은 분야에서 끊임없이 성과를 만들어내는 자신의 모습을 어필해보세요.

    결과보다는 성과를 낸 과정을 통해 도전하는 열정과 의지, 장애물에 부딪혔을 때 끊임없이 노력하는 모습이 드러나야 합니다. 경험을 선정할 때, 직무와 관련이 높은 경험이 있다면 최우선으로 선택해야 합니다. 경험을 작성할 때는 실패를 통해 무엇을 배웠고, 같은 상황이 반복되지 않도록 성장했는지가 핵심이라는 것을 기억하세요.
    Q5.⑤ 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 것을 도입 또는 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험의 과정과 결과를 기술해 주십시오. [ 10자 이상 500자 이내 ]
    박지윤 컨설턴트 전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정
    업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리하여, 보다 나은 성과를 창출하는 상황판단력과 창의적 문제해결능력을 보여주는 경험을 선정이 가장 중요합니다. 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점, 샘표식품에 입사한다면 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 하반기 신입사원 공개 채용

    Q1.① 샘표식품에 지원하는 구체적인 이유와 샘표식품에서 여러분을 선택해야 하는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력
    샘표식품에 지원하는 구체적인 이유는 회사지원동기를, 샘표식품에서 여러분을 선택해야 하는 이유에는 과거부터 준비된 지원자임을 피력하며 회사에 대한 충성심을 어필하시면 됩니다.

    회사지원동기의 경우 자신의 관심이 가거나, 역량을 펼칠 수 있는 곳이 오직 해당 기업임을 회사의 특징을 들어 어필하는 것이라고 생각하시면 접근이 쉽습니다. 최근 이슈, 경쟁사 분석 등을 통해 회사에 대한 정보를 수집/ 분석하고 ‘왜 샘표여야만 하는가?”에 대한 답을 한다는 생각으로 글을 작성하시기 바랍니다.
    Q2.② 지원하신 직무를 선택하게 된 이유와 자신이 해당 직무를 위해 노력한 경험 및 준비를 기술해 주십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력
    직무수행역량을 작성하실 때는 희망 직무를 간략 제시하고 직무분석을 통해 소재의 우선순위를 정하고, 자신과의 교점을 찾아 근거 사례를 제시하며 구체적으로 강점을 어필해야 타 지원자와는 다른 경쟁력을 보여줄 수 있습니다.
    주제를 정했다면 가급적 성과를 수치적으로 제시하여 자신의 경험에 신뢰성을 더하는 것도 잊지 마시기 바랍니다.

    예를 들어 회사에의 ~사업에 대한 관심을 과거부터 가지고 있음을 어필하며 직무수행역량을 제시하여 자연스럽게 문맥을 연결하고, 그 분야에 대한 전문성을 함양하기 위해 노력하였음을 피력하시기 바랍니다.
    Q3.③ 살아오면서 목표를 정하고 그것을 달성하였던 경험을 기술하세요. (본인이 취하였던 행동과 목표달성단계를 중심으로 기술)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,비전/자기계발/조직기여도
    지원자의 목표의식과 그를 이행하는 과정에서의 태도를 통해 업무 태도를 예상해 볼 수 있습니다. 직무와 관련된 전문성 혹은 직무적성 중 소재를 선택하여 관련된 경험을 찾아야 자신의 직무 역량을 어필하기 수월합니다.

    소재를 선택하였다면 ‘해당 역량을 왜 목표로 했는지, 목표 달성을 위한 이행 방법, 목표 달성 과정의 어려움 극복방법, 결과와 깨달음, 깨달음을 현재 어떻게 삶에 반영하고 있는지, 입사 이후 상기의 경험과 깨달음을 바탕으로 어떤 직원이 될 것인지?’의 맥락으로 목적의식과 문제해결능력, 적극적인 실천력이 돋보이도록 글을 풀어나가시면 됩니다.
    Q4.④ 자기자신을 가장 잘 표현하는 한 문장과 그 이유(사례 경험 중심)를 기술하세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
    회사가 추구하는 가치 (인재상/ 비전 등) 또는 직무적성과 연결할 수 있는 문장을 제시해야 작성이 수월합니다. 직무분석을 통해 희망 직무에서 장려되는 자질, 성향 등을 파악하고 이러한 속성을 내포하고 있는 사물, 동물, 기타 단어와 연결해 보시기 바랍니다.

    전달하고 하는 것을 길게 작성하는 것도, 짧게 함축하는 것도 지원자의 기초업무능력을 엿볼 수 있는 부분임을 잊지 마시기 바랍니다.
    Q5.⑤ 신입사원으로서 샘표식품 70주년인 2016년에 당신이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 기술하세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    일반적으로 입사 후 포부의 맥락에서 작성하시면 됩니다. 단, 2016년 이라는 전제가 제시된 만큼 입사 직 후 자신이 회사에 기여할 수 있는 점에 집중하여 포부를 제시하시면 됩니다.

    샘표의 홈페이지를 살펴보면 직무소개를 통해 직무의 영역과 필요한 역량이 자세히 제시되어 있습니다. 이를 바탕으로 입사 후 자신이 회사에 기여할 수 있는 지점을 제시하시기 바랍니다.

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 직무 프로젝트 인턴 모집

    Q1.샘표식품㈜ 인턴에 지원하는 이유와 인턴 기간 동안 배우고 싶은 사항을 기술하시오. (500자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,비전/자기계발/조직기여도
    기업분석을 통해 회사에 관심을 갖게 된 경위, 지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤
    경력 개발 계획을 가지고 있는지, 샘표식품에서의 인턴이 어떤 계획에 들어가는지를 구체적으로 서술해야 하는 항목입니다.
    국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나
    경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수
    있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원
    회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시
    선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다
    Q2.인생을 살아오면서 자신이 가장 열정적이었던 순간을 행동 중심으로 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정
    열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 했던 경험을 묻고 있습니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는
    사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들
    수 있도록 내용을 구성하세요. 그저 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 열정이 보여지기 위해서는
    목표가 반드시 있어야 합니다. 일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는
    성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의
    역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지,
    이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
    Q3.자기자신을 잘 표현할 수 있는 경험과 사례를 자유롭게 기술하시오. (500자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
    별도의 주제가 없기 때문에 어떤 경험과 사례를 작성해도 무방한 항목이지만 인턴으로서 자신이 하게 될 일의 업무역량을 보여줄
    수 있거나 샘표식품의 인재상, 인재 기본역량, 공통역량을 고려하여 작성해야 합니다. 겸손한 사람, 사심 없는 사람, 열정적인
    사람이라는 샘표식품의 인재상과 도전, 팀워크, 프로의식, 고객지향이라는 기본역량 그리고 윤리의식의 공통역량을 갖춘
    사람이라는 것을 보여줄 수 있는 경험과 사례를 선정하여 어필하세요.