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롯데카드 신입 채용상담회 후기
- 일시 2016.03.28
- 장소 이화여대
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국내 최대의 유통, 서비스 네트워크를 보유하고 있는 대한민국 대표 유통계 신용카드사 롯데카드에서 신입사원을 모집합니다. 최대가 아닌 최고를 지향하는 롯데카드의 상담회 현장으로 함께 가보시죠!
잡코리아 정유경 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 인원은 어느 정도인가요?
- 두 직무 합쳐서 총 10명 이내입니다.
- Q2.이번 신입사원 채용 직무는 무엇인가요?
- ? 신용카드 일반/IT 직무에 대한 채용입니다.
- Q3.롯데카드 신입 공채와 인턴의 중복 지원이 가능한가요?
- ? 네. 신입 공채와 인턴의 모집 시기가 다르므로 중복으로 지원하실 수 있습니다.
서류전형
- Q1.지원 자격에 제한이 있나요?
- 능력 중심의 채용을 위해서 입사지원서 작성 시 증명사진, 외국어 성적, 자격증, IT 활용능력 등의 자격사항, 수상경력, 동호회 및 동아리 등의 사회경험을 적는 칸을 모두 삭제했습니다. 외국어 능력이나 자격증을 우대하는 일부 직무를 제외하고는 지원 자격에 제한이 없습니다.
- Q2.관련 없는 전공이라도 지원 가능한가요?
- ? IT 직무의 경우 전문적인 지식이 필요하므로 전산 관련 전공인 분들을 우대합니다. 하지만 신용카드 일반 직무는 전공이 전혀 상관없습니다. 실제로 일하고 계신 분들의 전공도 매우 다양하게 분포되어 있습니다.
- Q3.롯데카드의 경쟁률은 어느 정도인가요?
- ? 롯데카드는 작년 기준 60:1 정도였습니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 어떻게 진행되나요?
- ? 인성검사는 온라인으로 직무적합도 검사를 60분 동안 봅니다. 적성검사인 직무능력검사는 면접 일에 같이 실시하는데, 총 145분 동안 실시합니다. 언어 이해, 문제 해결, 자료 해석, 언어논리/수리공간(이공계) 문제가 출제됩니다.
면접전형
- Q1.PT 면접, GD(Group Discussion) 면접 둘 다 보나요?
- 전에는 롯데카드는 PT 면접만 봤었는데, 이번에는 어떻게 할지 확실히 정해진 바가 없습니다.
- Q2.면접은 어떻게 진행되는지 알려주세요.
- 롯데는 하루에 모든 면접을 시행하는 ‘One-Stop 면접’을 봅니?? 하루 동안 적성검사, 역량면접, PT 면접, GD(Group Discussion) 면접, 인성면접을 모두 진행합니다.
회사
- Q1.사내 남녀사원 비율이 어느 정도인가요?
- 여성분들의 비율이 30% 이상으로 많은 편입니다.
- Q2.근무지는 어디인가요?
- 일부 영업직을 제외하고 서울 본사에서 근무합니다
직무
- Q1.신용카드 일반 직무는 어떤 일을 하는 건가요?
- 신용카드 일반 직무 안에 인사, 마케팅, 영업, 신용관리 등으로 나누어져 있습니다. 채용 시에는 한 직군으로 통일해서 채용하고 있습니다.
- Q2.영업직무는 실제 영업활동을 하나요?
- 영업직에는 회원영업과 가맹점영업이 있는데, 공채로 채용된 사원분들은 회원영업이 아니라 가맹점영업을 합니다. 고객 대상으로 영업활동을 하는 것이 아니라 회원 영업하는 분들을 관리하고, 가맹점 대상으로 영업하는 업무를 합니다.
- Q3.그렇다면 신용카드 일반 직무는 입사 후 세부 직무로 배치되는 것인가요?
- 입사 후 입문교육을 받으면서 인터뷰와 배치 면담을 진행한 후 배치하게 됩니다.
- Q4.롯데카드에서 근무하시면서 어떤 역량이 중요하다고 생각하시나요?
- 아무래도 본사에서 하는 모든 업무가 고객과 직결되기 때문에 책임감이 중요하다고 생각합니다.
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