동화그룹의 기업정보
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코스닥 상장기업

동화그룹㈜
동화그룹 계열사
강화 및 재생 목재 제조업
업계 1위

동화그룹설명

  • 동화, 끊임없이 도전하는 혁신 DNA을 지니다 - 보드, 화학, 건장재, 자동차 애프터 마켓, 미디어를 아우르는 아시아 선도기업
  • 설립일

    설립 70년차

    1948년

  • 사원수

    2,000명

    사원수
    (해외사업장 포함)

  • 기업형태

    중견기업

    기업형태

  • 매출액

    1조

    매출액
    (2015년 기준)

  • 대졸 초임 연봉

    4,000만원

    대졸 초임 연봉

동화그룹에 입사해야 하는 이유

  • 직원의 역량과 성과에 대한 체계적인 평가로 확실한 보상이 이뤄지는 기업
  • 글로벌 인재 육성을 위해 장기적인 지원을 아끼지 않는 기업
  • 설립 70년을 바라보는 탄탄한 안정성을 가진 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    PB(파티클보드)
    생산량 국내 1위

    MDF(중밀도섬유판)
    생산량 아시아 1위

  • 1st

    국내 최초 MDF
    공장 준공(1986)

    국내 최초 강화마루
    공장 준공(1996)

  • 10개국

    전세계 10여 개 국가에
    생산 및 판매 법인을 둔
    소재 사업의 글로벌 리더

  • 10,000

    국내 최초 기업형
    중고차 매매단지
    ‘동화엠파크`의 중고차
    전시 대수

  • 2,200만평

    강화마루
    국내 누적판매
    2,200만 평(여의도 25배)

사업분야

국내 목재 산업의 역사, 동화기업

소재부터 중고 자동차, 미디어까지 다양한 사업을 아우르는 동화그룹의 시작은 1948년에 설립된 동화기업이다. 동화기업은 PB(파티클보드), MDF(중밀도섬유판)와 같은 보드 제품군의 뛰어난 기술력을 바탕으로 소재, 화학, 건장재(바닥재, 벽장재 등)의 고부가가치 제품군으로 사업 영역을 확장하며 국내 대표 목재 전문기업으로 성장했다.

동화기업의 PB(파티클보드)는 우리나라 임업과 제재산업, 폐목재 재활용 생산업의 성장에 큰 공헌을 하고 있다. 또한 MFD(중밀도섬유판)는 연간 74만 톤의 원재료 중에서 국내 원목을 52만 톤을 사용하는 등, 우리나라 임업 발전에도 기여하는 바가 크다. 특히 2011년부터는 국내 최초로 소나무 재선충 피해를 입은 나무를 현장에서 파쇄한 후 약 7만 톤을 원재료로 활용하고 있으며 원목 생산 후 산림에 버려지는 임지잔재를 자원으로 활용하는 프로세스도 구축했다.

동화기업 3개년간 연도별 실적

동화기업 3개년간 연도별 실적 - 아래 그래프 참고

동화그룹, 소재사업을 넘어 중고 자동차, 미디어까지!

동화그룹은 목재 사업 외에도 100년 기업으로 성장하기 위해 중고차 유통, 미디어 등 새로운 사업군을 육성하는데 노력하고 있다. 2011년 10월 중고차 유통 전문기업인 동화엠파크를 출범하면서 국내 유일의 기업형 중고차 매매단지인 엠파크를 오픈하는가 하면, 2015년 1월에는 미디어 사업에 새롭게 진출하며 한국일보와 코리아타임스를 인수했다.

동화그룹 주요 사업영역

  • 1. 소재(보드 · 화학 · 건장재) 사업 ‘동화기업’

    1975년 파티클보드 공장 준공을 시작으로 1986년에는 국내 최초 MDF(중밀도섬유판) 공장을 준공하며 국내 목질 판상재 시장을 이끌었다. 이후 1996년 국내 최초 강화마루 공장을 준공하며 건장재 사업까지 시작한 동화기업은 국내 바닥재의 표준을 기존의 PVC 바닥재에서 목질바닥재로 바꾸며 대한민국 주거공간의 패러다임을 변화시켰다. 2000년대 들어서는 대성목재공업, 한솔홈데코 아산공장 인수 및 호주, 말레이시아 등 해외 진출을 통해 국내 최대의 목질 자재 기업으로 도약했다. 동화기업은 2014, 2015년 연속 창사 이래 최대 실적을 경신하며 가파른 성장세를 보이고 있다.
  • 2. 자동차 애프터 마켓의 리더 ‘동화엠파크’

    동화그룹은 사업 영역 확장의 일환으로 국내 유일의 기업형 중고차 매매단지인 동화엠파크를 2011년 오픈했다. 단지 임대 형태로 운영되는 중고차 매매단지 사업을 시작으로 온라인 경매를 통해 내 차를 올려파는 신개념 내 차 팔기 서비스 ‘엠파크이지옥션’ 까지 동화엠파크는 사업 영역을 확장하며 중고차 시장의 새로운 패러다임을 만들어 나가고 있다.
  • 3. 미디어 사업 ‘ 한국일보’&’코리아타임스

    2015년 동화그룹은 한국일보와 코리아타임스를 인수하며 미디어 사업에 첫 발을 내디뎠다. 한국일보와 코리아타임스는 불편부당의 창간 정신 하에 ‘신뢰와 소통’이 기반이 된 언론의 본질적인 존재가치를 구현하고자 노력하며 끊임없이 변화와 혁신을 시도해가고 있다.

동화기업, 세계로 뻗어 나가는 목재 사업의 글로벌 리더!

동화기업은 해외로 생산기지를 확장하며, 글로벌 목재 전문기업으로 거듭나고 있다. 1996년 호주를 시작으로 2003년 말레이시아, 2005년 뉴질랜드, 2008년 베트남에 연이어 진출하며 글로벌 기업으로서의 위상을 견고히 하고 있다. 특히 베트남 사업장은 지난해 36% 영업이익률을 기록하며 동화기업의 실적 호조를 견인하고 있다.

해외의 다른 사업장도 안정적인 성장세를 이어가고 있다. 3개의 MDF 공장을 가동 중인 말레이시아에서는 1,100억원(2015년 기준) 이상의 매출을 올리며 글로벌 실적 향상에 효자 노릇을 톡톡히 하고 있다. 일본, 미국, 동남아 등지에 MDF 수출을 중심으로 하는 뉴질랜드 사업장 역시 흑자로 전환하며 지난해 670억의 매출을 기록했다.

기업문화

행복과 신뢰를 바탕으로 하는, 동화만의 기업 문화

  • 사원 교육 혜택 영어 및 직무관련 온라인 교육을 지원해요.
  • 문화활동비 지원 다양한 포상을 통해 사내 마일리지를
    지급하고, 각종 공연 및 문화 행사 관람에
    사용할 수 있어요.
  • 사내 동호회 더 신나고 즐거운 회사 생활을 위해!
    다양한 사내 동호회를 지원해요.
  • 글로벌 활동 혜택 각종 포상을 수상한 직원 및 대졸신입사원
    전원에게는 해외 사업장 탐방의 기회가
    주어져요.
  • 동화만의 문화행사1박 2일간 국내∙해외 전 직원이 모여서
    즐기는 야외 열린광장을 개최해요.
  • 도서 무료 대여 사내 도서관에서 읽고 싶은 책을
    무료로 대여할 수 있어요.
  • 사원 자녀 탐방 우수직원 자녀들의 해외 문화 탐방 및
    사업장 견학을 지원해요.
  • 플렉서블타임제 육아가 필요한 경우, 출근시간을
    선택할 수 있어요.
  • 희망직무 전환지원 관심 직무조사를 통해
    직무 전환지원 기회를 제공해요.
  • 식사제공 점심, 저녁 걱정은 NO! 중식과 석식을
    무료로 제공해요.
  • 호텔식 기숙사 운영 지방 거주자를 위해 호텔식 기숙사를
    운영해요.
  • 사내대출 임직원의 필요에 따라 주택자금 및
    소액자금 대출이 가능해요.
  • 건강검진 직원의 건강은 회사가 책임진다!
    매년 건강검진을 시행해요.
  • 9Holiday 4일의 연중휴가를 포함하여,
    최대 9일간의 하계휴가를 보장해요.
  • 확실한 교육제도 신입사원 입문교육은 물론, 승진자 교육 등
    체계적인 교육 프로그램을 진행해요.
  • 열린광장 2개월에 한번씩 전 임직원이 모여 사내 이슈와
    정보를 공유하는 시간을 가져요.
  • 문화공연 / 명사특강 / 북콘서트 음악공연, 유명 저자 직강 등
    다양한 문화활동을 회사에서 개최해요.
  • 사내판매 동화 자연마루 제품을 할인된 가격에
    구입할 수 있어요.

동화그룹 인재육성

  • 동화그룹이 기업의 성장만큼이나 중요하게 여기는 것이 바로 동화의 미래를 이끌어갈 ‘인재 육성’ 이다. 그 일환으로 중견기업으로는 드물게 미래 인재 육성을 위한 연수원 ‘동화컬처빌리지’를 운영하고 있으며, 직원들의 창의성 증진과 힐링을 위해 위해 문화공연 · 명사특강 · 북콘서트 등 다채로운 문화활동을 회사에서 직접 개최하고 있다. 뿐만 아니라 글로벌 인재 육성을 위해 신입사원 해외 사업장 연수 프로그램, 사내 어학 프로그램 운영 등 글로벌 역량 강화에 주력하고 있다.

근무환경

  • 아래 설명 참조
    웰컴 투 동화! 동화그룹을 처음 만나는 곳, 1층 로비.
  • 아래 설명 참조
    원창홀 동화그룹의 다목적 문화 공간. 최첨단 디스플레이 장비가 설치되어있는
    이 곳에서 강연은 물론, 공연 등 다양한 사내 행사가 진행된다.
  • 아래 설명 참조
    그린라운지 심플하고 깔끔한 인테리어가 돋보이는 공간. 이 곳에서 외부 미팅도
    이뤄진다.
  • 아래 설명 참조
    그린오피스 외근이 많은 직무나, 다른 지역에 위치한 사무실에 근무한 직원들이 편하게
    업무를 볼 수 있는 공간.
  • 아래 설명 참조
    회의실 동화의 가치와 비전이 새겨져 있는 회의실!
  • 아래 설명 참조
    모유수유실 워킹맘에게 꼭 필요한 모유수유실!
  • 아래 설명 참조
    여성휴게실 편안한 휴식을 취할 수 있는 공간.
  • 아래 설명 참조
    동화인의 서재 마음의 양식을 쌓을 수 있는 수 많은 책이 구비되어 있다.
  • 아래 설명 참조
    동화컬처빌리지 동화인의 교육 연수뿐만 아니라 중소 규모의 컨벤션 등도 가능한
    복합문화공간. 북한강변이 보이는 탁 트인 뷰를 자랑한다.

채용 정보

채용정보 - 아래 설명 참조

동화그룹 인사담당자 리얼 인터뷰

동화그룹 인사팀 이아람 과장

동화그룹 인사팀 이아람 과장

핵심 Point

“동화그룹은 채용 필요 부서를 사전에 정확히 예측하고 직무 단위로 채용 부문을 모집 후,
실제 부서 배치에 연계하는 프로세스로 채용이 진행 됩니다.
그렇기 때문에 해당 직무에 대한 준비도가 매우 중요합니다!”

채용에 있어 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?
신입의 경우 직무 연관도가 높은 전공과목의 이수 및 학업 충실도를 반영하는 학점, 향후 해외 근무의 가능성을 위한 어학점수 및 입사 의지를 어필하는 지원 동기 등 자기소개서를 중심으로 직무에 대한 준비도를 확인합니다. 경력직의 경우 직무 부합도를 가장 중요하게 확인하는데요. 해당 직무에 필요한 직무 경험을 보유하고 있으면서, 동화그룹의 기업문화에 잘 어울릴 수 있는 분을 채용합니다.
동화그룹은 어떤 조직인가요?
동화그룹의 비전은 “사람을 소중하게 생각하고, 고객과 함께 행복을 키워나가는 기업”인데요. 이 비전을 달성하기 위해 행복, 신뢰, 인재중시, 변화와 혁신, 윤리/투명경영이라는 다섯 가지의 핵심가치를 준수하는 사람들이 모인 조직이라고 할 수 있습니다.
동화그룹의 기업문화나 복지제도에 대해 알려주세요!
동화그룹은 다양한 교육프로그램을 진행하고 있습니다. 신입사원 입문교육부터 해외탐방, 영업/생산 교육, 혁신교육 등 직군 및 직급별로 체계적인 교육프로그램을 지원하고 있을 뿐 아니라 어학교육이나 도서구입비 등을 지원해 드리고 있습니다. 또한, 창의적인 근무 환경과 생활 및 여가 활동 지원의 일환으로 다양한 사내 동호회 활동 지원, 직원간의 소통 및 정보 공유를 위한 열린 광장 진행, 출근시간을 선택할 수 있는 유연근무제, 각종 포상 수상자 및 우수자 대상 해외 사업장 탐방, 직원 자녀 해외 문화 탐방 등 다양한 프로그램 및 지원 활동을 하고 있습니다.

직무인터뷰

최민석 대리 원재료1팀

“합리적인 원재료 구매를 통해 기업 이익에 기여”

필요역량

통찰력
★★★★★
창의력
★★★★★
추진력
★★★★★
커뮤니케이션 능력
★★★★★

미니인터뷰

안녕하세요! 동화기업 원재료1팀에서 근무하는 입사 9년차 최민석 대리입니다. 제가 속해있는 원재료1팀에서는 목재판상재를 제조하는 보드사업을 위해 목질원재료를 조달하는 업무를 담당합니다.

일반적인 구매 업무뿐만 아니라 목재자원의 선순환을 위한 제도 개선과 대관업무도 수행하고 있습니다. 보드 제조원가에서 목질원재료가 차지하는 비중이 상당히 많아요. 원재료를 어떻게 조달하느냐에 따라 회사의 이익이 좌우되기 때문에 원재료1팀의 역할이 매우 중요하죠. 열심히 노력한 만큼 회사에 기여 했을 때 가장 큰 보람을 느낄 수 있습니다.

직무를 선택한 특별한 계기는 무엇인가요?
대학시절, 국제통상학을 공부하며 기업에서 핵심적인 역할을 하는 구매분야에 꾸준히 관심을 가졌어요. 동시에, 국내에서 가장 많은 목질원재료를 사용하고, 목질원재료 시장을 선도하는 동화기업 입사를 꿈꾸게 되었습니다.

글로벌 기업인 동화에 입사하기 위해서는 다른 지원자들과 차별화된 경험으로 경쟁력을 가져야 한다고 늘 생각했어요. 그래서 중국과 뉴질랜드에서 봉사활동 및 어학연수를 하며 두 나라의 언어는 물론 글로벌 역량까지 키웠습니다.

나웅재 사원 스펙인팀

“더 많은 건물에 동화의 제품이 사용될 수 있도록 기여하는 스펙인팀”

필요역량

커뮤니케이션 능력
★★★★★
세심함
★★★★☆
열정
★★★★☆
업무에 대한 이해도
★★★☆☆

미니인터뷰

안녕하세요. 동화기업 스펙인팀 입사 2년차 나웅재 사원입니다. 건설업에서 스펙이란, 건물을 짓는 과정에서 사용되는 자재 내역을 말하며, 스펙인팀에서는 건설사, 인테리어 업체, 가구사를 대상으로 자사 제품을 제안하고 사용을 유도하는 영업 활동을 진행합니다. 현재 저는 팀 내에서 대규모 물량을 다루는 특판 영업을 주 업무로 담당하고 있습니다.

현재는 대규모 물량을 다루는 특판 영업 위주의 업무를 담당하고 있습니다. 영업은 상대방을 설득하고, 파트너십을 구축하는 일이기 때문에 자신이 원하는 바를 효과적으로 전달할 수 있는 의사소통 능력이 가장 필요하다고 생각합니다.

가장 기억에 남는 질문은 무엇인가요?
아직도 떨렸던 최종면접이 생생하게 기억나네요(웃음). 사실, 최종면접이기 때문에 긴장과 동시에 많은 기대도 있었어요. 동화그룹 면접의 전체적인 분위기는 부드럽게 진행됐습니다. 소위 압박면접이라는 딱딱하고, 날카로운 질문보다는 개인의 인성과 품행을 파악할 수 있는 일반적인 질문이 주어졌는데요. 그 중에서 ‘동화그룹의 분위기는 어떤 것 같나’라는 질문이 가장 기억에 남아요. 가볍고, 무난해 보이지만 깊이 생각할수록 답변의 내용이 충분히 달라질 수 있는 날카로운 질문이었다고 생각해요.

이혜주 사원 기획마케팅팀

“정확한 분석과 근거로 기업의 전략을 체계화하는 기획자”

필요역량

분석적 사고
★★★★★
커뮤니케이션 능력
★★★★☆
통합적 사고
★★★★★
리서치 능력
★★★★☆

미니인터뷰

안녕하세요. 동화기업 기획마케팅팀 입사 3년차 이혜주 사원입니다. 기획마케팅팀에서 주로 기획 파트를 담당하고 있습니다. 기획마케팅팀에서는 3-4년 기간을 기준으로 기업의 중장기 전략을 수립하고, 시장조사를 통해 신제품 개발과 공장의 효율적 운영 방안에 대해 전체적인 계획을 세웁니다. 산림청과 관련 협회와의 커뮤니케이션을 통해 규제 관련 업무, 수입업무 뿐아니라 시장 현황과 동종사 업계 보고도 기획마케팅에서 담당하는 일입니다.

동화그룹 입사에 가장 도움이 되었던 경험은 무엇인가요?
대단하고, 특별한 경험보다는 작은 경험이라도 지원하는 기업과 직무와의 연결고리를 찾으려고 노력했습니다. 누구나 쉽게 접할 수 있는 봉사활동도 단순히 봉사활동을 했다는 것에 초점을 두지 않았어요. 대신에, 6년동안 매주 독거노인을 위해 도시락 배달을 했다고 강조하며 성실함과 꾸준함을 어필했습니다.
개인적으로 회계사 시험을 2년 정도 공부한 경험이 있는데요. 이러한 경험 역시 공시자료 등을 볼 때 도움이 되거나, 재무적인 부분을 빠르게 파악할 수 있다고 강조하는 등 직무와 연결시키고자 노력했습니다.

채용정보

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오시는길

서울특별시 영등포구 여의나루로 53-2 원창빌딩
출구 안내 - 5, 9호선 여의도역 : 보통걸음 5분, 빠른걸음 3분, 뛰어가면 1분

라이트브레인×잡코리아