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2017년 하반기 신입 경영·비즈니스기획 합격자소서
합격자 정보
서울4년
국어국문
학점 3.5/4.5
오픽 AL
2018.02.268,909
자소서 항목
- Q1. 자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오.
- Q2. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (수강과목, 교내외 활동, 남다른 지식이나 재능 등)
- Q3. 지원 사업부 또는 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 지원하는 사업부의 시장 경쟁력을 높이기 위한 방안을 기술하여 주십시오.
합격 자소서
전문가 자소서 총평
1여러 부분에서 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 항목에서 요구하는 바를 정확하게 파악하지 못하고 본인의 이야기를 풀어낸다고 느껴지는 내용이 보입니다. 이는 지원자가 작성해 놓은 내용을 항목에 맞추어 다시 작성하지 않고, 복사 붙여넣기를 한 느낌을 주고 있습니다. 반드시 항목에서 요구하는 바에 맞추어 다시 작성한 내용으로 구성해주어야 합니다. 또한 항목에서 요구하는 내용이 누락된 부분이 있고, 제시된 경험들에 구체적인 설명이 없는 부분도 있습니다. 3개의 항목에 요구되는 분량도 적은 자기소개서인 만큼 자신의 직무강점, 역량 및 경험들을 어떻게 효과적으로 보여줄 수 있을 지에 대한 고민이 필요해보입니다.
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답변
대내외활동을 통해 공동의 목표 달성을 위한 커뮤니케이션 역량의 중요성을 배워 왔습니다. 1년간 대학 내 동아리 회장으로서 크고 작은 행사의 성공 개최라는 목표를 갖고 고민했지만, 회원들의 열정을 끌어내기 어려웠던 경험이 있습니다. 저는 회원들을 동기부여 하기 위해 다음과 같은전략을 택했습니다.아쉬운점 1
첫째, 회원들과 가까워지기 위해 매주 동아리 모임 전 카페에서 일상을 공유했습니다.
둘째, 회의를 통해 각자의 역량에 맞는 업무를 나누었습니다. 소수의 의견까지 반영하여 동아리를 모두가 직접 만들어 가는 것이라는 책임감을 부여했습니다. 결국, 자발적인 회원들의 참여로 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었고 회원 수가 초기보다 50% 이상 증가하는 결과를 얻었습니다.좋은점 1글자수 372자642Byte
아쉬운점 1 성장과정과 학창시절에 대해 묻는 항목인데 성장과정 내용이 누락되어 있습니다. 짧은 분량의 글이더라도 항목에서 요구하는 것은 빠짐없이 모두 작성하는 것은 자기소개서의 기본입니다.
좋은점 1 지원자의 학창시절을 통해 적절한 업무배분과 소통역량이 잘 드러나고 있어 좋습니다. 다만 위에서 언급한 것처럼 성장과정 내용이 누락되어 있어 문제입니다. 상대의 의견을 존중하는 등의 소통역량이 보여질 수 있는 성장과정의 사례를 간략하게라도 추가한다면 더욱 좋은 글이 될 것입니다. 또한 초기회원 수 대비 50% 증가 ->150% 증가로 수정해야 합니다.
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답변
업무에 있어 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '함께 걷기'입니다. 체력적으로나 정신적으로 힘이 모두 빠졌을 때 다시 한 번 저를 일으켰던 것은 동료들이 보내는 '같이 가자'는 메시지였습니다. 아쉬운점 1유통업 경험이 체력적으로 고되었지만, 힘을 낼 수 있었던 원동력은 어머님 또래의 사원님들이었습니다. 아쉬운점 2고생한다며 무거운 것을 같이 들어주시고 아들처럼 응원해주시는 따뜻한 관심에 이를 악물 수 있었습니다. 무거운 짐을 함께 나누고 위로하는 작은 눈빛이 고된 일을 끝까지 해낼 수 있게 하는 것을 체험하며 저 역시 인턴 기간 중 만나는 직원과 고객들에게 진심으로 다가가기 위해 최선을 다했습니다.아쉬운점 3
효성그룹 섬유PG의 영업 직무는 그 특성상 현장에서 매출을 발생시키고 가치를 창출하기 때문에 현장의 중요성이 매우 높다고 생각합니다. 효성의 일원으로서 업무를 수행할 때 협력이라는 가치를 중심에 두며 효성의 지속적인 성장을 위해 다양한 이해관계자의 관점에서 고민하고 행동하는 영업인이 되겠습니다.아쉬운점 4글자수 494자857Byte
아쉬운점 1 지원직무와 관련된 지원자의 역량을 직접적으로 묻고 있는 항목입니다. 하지만 현재의 내용은 지원자가 업무에 있어 가장 중요하게 생각하는 가치와 이런 가치를 가지게 된 계기에 대한 것으로 항목이 요구하는 핵심에서 벗어나 있습니다. 항목에서 명시한 수강과목, 교내외 활동, 남다른 지식이나 재능 등 직접적인 직무역량을 제시하는 내용으로 다시 작성해야 합니다.
아쉬운점 2 ‘어머님 또래의 사원들’이라는 표현이 어색합니다. 성인의 경우, 어떤 범위에 속하는 나이를 이야기할 때는 주로 ‘연배’라는 단어를 사용합니다.
아쉬운점 3 그래서 지원자가 가진 직무역량이 무엇입니까? 이 질문에 대한 답변으로 적합한 내용이 아닙니다.
아쉬운점 4 지원자의 포부를 나타낸 내용으로 짧은 분량의 글에 항목에서 요구하는 내용이 없습니다. 이런 경우, 타기업에 제출한 자기소개서의 내용 중 적당한 것을 골라 ‘복사 붙여넣기’한 것이 아닌지에 대한 의심을 받을 수 있습니다.
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답변
높은 가격 경쟁력과 친화적 서비스 등을 바탕으로 거래를 유지하는 효성에서 영업 직무를 통해 고객사에 신뢰를 더하는 역할을 함께 하고 싶습니다. 인턴 업무를 통해 영업관리직 업무를 수행해 보았고 그 과정에서 제품과 고객을 관리하고 분석하는 직무가 흥미롭고 적성에 맞다고 느꼈습니다. 각 제품에 최적화된 프로모션을 기획하고 매장 고객의 반응에 따라 기분이 달라지는 제 모습을 보며 영업 직무는 고된 만큼 보람이 있는 직무라고 느꼈습니다.좋은점 1
효성 섬유 PG는 그룹 전체 영업이익의 32%를 차지할 정도로 그 규모가 크고 경쟁력 있는 사업이라고 생각합니다. 1등 기업일수록 시장 경쟁력을 높이기 위해 고객에게 집중하는 역량이 요구됩니다. 고객과의 관계를 확고히 하여 지속적인 거래를 유지하고 동시에 신규 고객 확보를 위해 노력해야 합니다. 특히 높은 판매단가를 가진 스판덱스 판매 증진을 통해 섬유PG 전체 매출을 높이고 고객에게 신뢰를 전하는 스판덱스PU 영업인으로 성장하겠습니다.아쉬운점 1글자수 490자845Byte
좋은점 1 영업직무에 관심을 가지게 된 계기가 지원직무와 직접적인 연관성이 있는 영업관리직 인턴 경험인 점이 좋습니다. 짧은 글 안에서 지원자의 직무관련 경험 또한 효과적으로 잘 어필하고 있습니다.
아쉬운점 1 신입사원의 창의력을 확인 할 수 있는 방안도 아닌데다 구체성도 떨어집니다. 누구나 말할 수 있는 이런 일반적인 내용의 방안보다는 신입사원으로서 새로운 시각과 아이디어를 제시하는 것이 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다.