면접 질문 및 내용

2015 상반기 인성 면접은 일반적인 인성 면접의 틀을 따랐습니다. 보기

2015년 상반기 삼성그룹 3급 신입사원 채용 > 삼성엔지니어링 엔지니어링 직무 면접 후기

서류 전형에 합격한 뒤 SSAT 삼성 인적성 검사를 본 후 면접을 봅니다.

면접은 개인 PT 면접과 인성 면접으로 나뉘어서 진행됩니다.

개인 PT 면접 때는 PT 할 3가지 주제가 주어지는데, 1시간 준비 시간이 있습니다.
20분 가량 문제에 대해 답변을 하고 질의 응답을 받습니다.

인성 면접은 일반적인 인성 면접의 틀을 따랐습니다.

기본적으로 자기소개, 지원동기를 물었으며, 그 밖에 해외 근무(UAE)가 가능할지 물어봤습니다.

2015 상반기 PT면접 및 인성면접 후기 보기

PT면접 질문은 상중하로 구분되어있어서 `하`를 선택했는데 쉬운문제가 나왔습니다.
PT발표가 끝난 후 몇가지 질문을 하셨습니다.
컴퓨터로 인성검사를 한 후 인성면접을 보았는데, 인성면접은 편안한 분위기였으며
지원동기를 자주 물어보셨고 또 중요하다고 하셨습니다.

2015 상반기 직무면접은 해결방안을 도출하는 식으로 진행 보기

면접은 인성면접 혹은 임원면접이라 불리는 것과 현장에서 주어진 주제로 프리젠테이션을 하는 직무면접이 있습니다.
순서는 면접자마다 다르며 저는 직무면접-임원면접 순으로 진행되었습니다.
직무면접은 문제 상황을 제시하고 해결방안을 도출하는 것이었으며 임원면접은 편안한 분위기에서 학교생활과
그 밖의 활동 등 다양한 부분을 질문하셨습니다.