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자소서항목 리스트

2019년 하반기 자소서항목

  • 2019년 하반기 3급 신입사원 채용

    1. Q1.취미/특기 (40자)
    2. Q2.존경인물 (10자)
    3. Q3.존경이유 (40자)
    4. Q4.삼성엔지니어링을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
    5. Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
    6. Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2019년 상반기 자소서항목

  • 2019년 상반기 3급 신입사원 채용

    1. Q1.취미/특기 (40자)
    2. Q2.존경인물 (10자)
    3. Q3.존경이유 (40자)
    4. Q4.삼성엔지니어링을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
    5. Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
    6. Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2018년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2018년 하반기 3급 신입사원 채용

    Q1.취미/특기(40자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기
    지원자의 가치관 중에서도 취미/특기는 지원자의 내적, 외적 성향을 엿볼 수 있으며, 존경하는 인물을 통해서는 지원자가 중요하게 생각하는 신념, 덕목 등을 엿볼 수 있습니다. 따라서 취미/특기의 소재는 자기계발에 도움이 되는 성질의 것, 혹은 지원자의 성향을 드러낼 수 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 이를테면 경제신문 읽기의 경우 경제 분야에 대한 평소의 관심을, 단체 스포츠의 경우 대인관계능력과 적극적인 성격을 어필할 수 있습니다. 그리고 취미는 업무, 조직 내 갈등으로 생긴 스트레스를 긍정적으로 풀어내는데 도움이 되기 때문에 즐거움을 추구하는 취미도 답변의 소재가 될 수 있습니다. 중요한 것은 해당 취미나 특기가 지원업무 수행이나 조직생활을 하는데 있어서 긍정적인 요인으로 작용하는 것이 유리하다는 점입니다.
    Q2.존경인물(10자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드존경인물/본받을점
    자신이 추구하는 가치관이나 비전에 부합하는 롤모델을 선정하여 제시하는 것이 좋습니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 간혹 부모님을 존경인물로 선택하는 경우가 있는데, 부모님에 대한 존경은 당연한 것이며 다소 평범한 소재로 여겨질 수 있으니 다른 소재를 선택하는 것이 좋겠습니다.
    Q3.존경이유(40자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드존경인물/본받을점
    존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본이며, 일반적으로 해당 인물에 대해 평가할 수 있는 이미지뿐만 아니라 다른 관점에서 인물에 대한 장점이나 존경할 만한 부분을 찾아서 자신이 본받고 싶은 부분을 어필하는 것도 좋습니다. 주의할 점은 존경하는 이유를 통해 지원자가 추구하는 비전이나 가치, 성향을 유추할 수 있다는 점에서, 성장과정, 지원동기, 취미/특기 등 다른 항목에서 어필한 자신의 장점이나 특징에 반하지 않도록 자기소개서 전반의 맥락을 살펴보고 컨셉이나 키워드를 정하시고, 글자수를 맞출 수 있다면 자신이 존경하는 인물을 본받아 과거로부터 현재까지 어떤 노력을 하고 있는지 까지 포함하여 작성해 보시기 바랍니다.
    Q4.삼성엔지니어링을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    여러 기업 중에서 삼성엔지니어링을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를, 입사 후 포부를 통해 직무에 대한 목표의식을 확인할 수 있는 문항입니다. 따라서 ‘내가 왜 해당 기업에 지원을 했고, 어떤 직무를 잘할 수 있으며, 장차 어떤 목표를 이루고 싶다’의 순서로 개요를 잡고 시작하는 것이 좋습니다. 지원동기는 여러 회사 중에서 왜 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 해당 기업과의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기를 소재로 활용하여 작성하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 회사와 지원직무에 대한 사전 조사는 기본이지만 자기소개서가 회사가 아닌 자기 자신을 소개하는 것이라는 점을 유념하여, 삼성엔지니어링에 대해 조사한 장점만을 나열하는데 그치지 말고 자신의 비전이나 목표와 연결하여 자신이 그에 부합하는 인재라는 점을 어필하여야 합니다. 입사 후 포부는 직무에 대한 목표의식 및 단계별 직무 이해도를 확인하고, 성장가능성과 회사에 대한 기여도를 가늠해 볼 수 있는 항목입니다. 입사 초기, 중기, 후기에 필요한 직무 역량에 대한 분석을 선행한 후 단계별로 현실적이고 구체적인 목표와 그에 다른 세부 액션플랜을 제시함으로써 지원자 개인의 성장이 회사의 비전에 이바지 할 수 있음을 연결하여 작성해야 합니다. 최근 삼성엔지니어링 및 업계에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 기반으로 자신의 직무에 맞는 목표를 기술하는 것이 좋은 방법 중 하나입니다. 이러한 미래에 자신이 가진 역량이 삼성엔지니어링에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 없어서는 안 될 인재, 준비된 인재임을 어필해 보시기 바랍니다.. 전체적인 구성으로는 ‘삼성엔지니어링에 대한 기업분석/관련 시장 분석 -> 지원 직무에서의 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결 -> 직무 강점 및 역량을 바탕으로 회사에서 이루고자 하는 목표와 기여할 수 있는 바가 무엇인지’의 구조로 작성해 볼 수 있습니다.
    Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)(1500자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정
    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 합니다. 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기를 기술하되, 위에 제시한 바와 같이 인물, 도서 등 자신이 접했던 환경이나 경험을 포함하여 기술하시고, 삼성엔지니어링의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
    Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐만 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성엔지니어링의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2018년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2018년 상반기 3급 신입사원 채용

    Q1.취미/특기
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드도전/문제해결,관심분야
    취미/특기의 소재는 자기계발에 도움이 되는 성질의 것, 혹은 지원자의 성향을 드러낼 수 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 해당 취미/특기가 향후 직무 수행 및 회사에 기여할 수 있음을 연결하며, 인사담당자에게 채용에 적합한 인재임을 피력해야 하기 때문입니다. 이를 테면 경제신문 읽기의 경우 시장 분석/이해에 용이한 장점이 있고, 축구, 야구 등 스포츠의 경우 단체생활 및 팀웍에 긍정적인 영향을 미친다는 장점으로 어필할 수 있습니다. 이처럼 단순 스트레스 해소용에 그치는 것이 아닌 자기계발, 직무역량 강화 및 사회생활에 도움이 된다는 점을 어필하는 것이 중요합니다. 취미/특기의 종류에 구애 받지 말고 장점과 연결할 수 있는 포인트를 고민해서 기술하시기 바랍니다.
    Q2.존경인물
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야
    자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 항목입니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다. 정말로 특이하고 특별한 경험이 없다면 존경하는 인물로 부모님에 대해서는 작성하지 않는 것이 좋습니다. 자신을 세상에 태어나도록 해주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 더군다나 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상할 수 있습니다.
    Q3.존경이유
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야
    어떤 인물을 선정하는가 보다는 왜 해당 인물을 존경하는지 그 이유와 자신과의 연관성이 더욱 중요합니다. 어떤 계기로 그 인물을 왜 존경하게 되었고, 본인에게 어떤 긍정적인 변화가 생겼으며, 향후 어떤 인생관이나 직업관을 가지고 조직생활에 임할 지 각오를 어필하시기 바랍니다.
    Q4.Essay 1 삼성엔지니어링을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)
    Q5.Essay 2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,성취경험/보람
    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 합니다. 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기를 기술하되, 위에 제시한 바와 같이 인물, 도서 등 자신이 접했던 환경이나 경험을 포함하여 기술하시고, 삼성엔지니어링의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
    Q6.Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,도전/문제해결,관심분야
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성엔지니어링의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2017년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2017년 하반기 3급 신입사원 채용 공고

    Q1.삼성엔지니어링을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)
    Q2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)(1500자 이내)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관
    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 합니다. 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기를 기술하되, 위에 제시한 바와 같이 인물, 도서 등 자신이 접했던 환경이나 경험을 포함하여 기술하시고, 삼성엔지니어링의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
    Q3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성엔지니어링의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2016년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 하반기 3급 신입사원 채용

    Q1.① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    삼성그룹지원동기를 작성할 때는 삼성그룹만의 특화된 경쟁력과 브랜드 가치를 보여주는 행보에 대한 신뢰를 어필하는 것이 대표적입니다. 삼성그룹은 영국 브랜드 평가기관인 브랜드파이낸스에서 발표한 세계브랜드가치 순위에서 3위(2016 글로벌 500 연례 보고서)에 오르며 세계 속에서 삼성이라는 그룹뿐 아니라 대한민국이라는 국가브랜드 가치를 제고하는 역할을 해내고 있습니다. 삼성이라는 브랜드가치, 세계적인 기술력, 삼성만의 특화된 경쟁력에 대한 신뢰와 국민으로서의 자부심 등을 연결하여 삼성그룹지원동기를 작성해 보세요!

    (계열사)지원동기의 경우 여러 기업 중에서 삼성엔지니어링을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 작성하는 항목입니다. 회사의 주력사업, 최근 이슈 및 업계 동향에 대한 지속적인 관심을 통해 왜 삼성엔지니어링이어야만 하는지에 대한 답변을 제시한다고 생각하면 쉽습니다.

    그리고 이러한 현황에 지원자가 입사 후 어떻게 기여할 것인지를 제시하며 입사 후 이루고 싶은 꿈을 작성하세요! 입사 후 이루고 싶은 꿈은 직무에 대한 적절한 이해를 바탕으로 적합한 직무목표를 제시할 수 있는 지원자인지를 판단할 수 있는 부분입니다. 혁신을 거듭하고 있는 삼성엔지니어링의 행보를 반영할 수 있는 개인적인 직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 제시하여 이번 채용에 적합한 인재임을 피력해야 합니다!
    Q2.② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물(작품 속 인물 포함)을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

    `열정, 창의혁신, 인간미, 도덕성`이라는 삼성그룹의 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 서술하세요.
    Q3.③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다.

    가능하면 지원한 삼성엔지니어링과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다.

    분석 시에는 이 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성해야 합니다.

    또한 부정적인 영향이 예상되는 경우에는 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주도록 하세요.

    예를 들어 설계지원자는 친환경 경제와 관련하여 내용을 풀어가 볼 수 있습니다. 파리기후협약 처럼 전세계적으로 친환경에너지에 대한 니즈가 날로 높아지고 있는 현황에 환경플랜트산업(환경플랜트 산업은 용수공급 등의 환경자원 이용에서부터 관련 기자재 제작을 비롯한 환경설비, 용역 서비스사업을 포함하는 복합, 대형 시설사업)에서 우위를 선점하기 위해 현재 삼성엔지니어링의 행보를 분석하고 장려되어야 하는 것과, 더욱 성장해야 하는 부분에 대한 자신의 견해를 정리하고 이와 관련하여 자신의 설계직무에 요구되는 역량(설계도를 받으면 사양 등을 확인하고 그에 맞는 물품을 조달하며 프로젝트 진행단계 별로 도면이나 견적서 등을 검토, 승인하는 업무)으로 상기 사안에 어떻게 기여를 할 수 있는지 작성해 볼 수 있습니다!

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 상반기 3급 신입사원 채용

    Q1.본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다. (취미/특기 – 존경인물 – 존경이유)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기
    취미/특기를 통한 지원자의 관심사, 존경인물을 통한 자신의 생활신조, 가치관, 비전을 제시하는 항목입니다. 존경인물은 자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델(존경인물)을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 것입니다. 이 때 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물이나 잘 알려지지 않은 인물을 선정하고 그 이유를 나의 가치관에 맞춰 구체적으로 설명하는 것이 유리합니다. 너무나도 유명한 위인이나 억지로 존경인물을 세우다 보면 자소서에 진정성을 잃게 될 수도 있습니다. `어떤` 인물이냐가 중요한 것이 아니라 `왜, 어째서` 그 인물을 존경하는지 나만의 이유를 잘 들어야 합니다.

    정말로 특이하고 특별한 경험이 없을 경우 존경하는 인물로 부모님을 언급하는 지원자가 꽤 많은 편이라 자칫 식상할 수도 있습니다. 자신을 이 세상에 태어나도록 해주신 분들이시고 헌신을 다해 오늘까지 키워주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 또 당연하기 때문에 다른 지원자와 차별화를 위해서는 부모님 보다 다른 인물을 찾아보시는 것이 어떨지 조언 드리는 것입니다.
    Q2.[에세이]
    1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    삼성그룹지원동기를 작성할 때는 삼성그룹만의 특화된 경쟁력과 브랜드 가치를 보여주는 행보에 대한 신뢰를 어필하는 것이 대표적입니다. 삼성그룹은 영국 브랜드 평가기관인 브랜드파이낸스에서 발표한 세계브랜드가치 순위에서 3위(2016 글로벌 500 연례 보고서)에 오르며 세계 속에서 삼성이라는 그룹뿐 아니라 대한민국이라는 국가브랜드 가치를 제고하는 역할을 해내고 있습니다. 삼성이라는 브랜드가치, 세계적인 기술력, 삼성만의 특화된 경쟁력에 대한 신뢰와 국민으로서의 자부심 등을 연결하여 삼성그룹지원동기를 작성해 보세요!

    (계열사)지원동기의 경우 여러 기업 중에서 삼성엔지니어링을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 작성하는 항목입니다. 회사의 주력사업, 최근 이슈 및 업계 동향에 대한 지속적인 관심을 통해 왜 삼성엔지니어링이어야만 하는지에 대한 답변을 제시한다고 생각하면 쉽습니다.

    박중흠 사장은2016년 신년사에서 창의적이고 도전적인 자세로 아이디어를 모으고 적용해 회사의 새로운 표준으로 삼아야 한다는 의미의 ‘창의적이고·도전적인 자세(Creative Challenge)’, 스케줄 준수는 고객과의 신뢰이며 성공의 필수 요건인 ‘스케줄 관리(Schedule)’, ‘긍정적인 마인드로 직접 부딪혀 해결하자는 ’직면 과제 해결 위한 마인드 함양(Approach not Avoid)’ 등의 핵심 경영 방침을 밝혔습니다. 이러한 기업의 전략방향과 의지에 대한 이해를 바탕으로 기업 현 시점에서 원하는 인재가 될 수 있음을 어필하며 회사지원동기를 작성해야 합니다.

    그리고 이러한 현황에 지원자가 입사 후 어떻게 기여할 것인지를 제시하며 입사 후 이루고 싶은 꿈을 작성하세요! 입사 후 이루고 싶은 꿈은 직무에 대한 적절한 이해를 바탕으로 적합한 직무목표를 제시할 수 있는 지원자인지를 판단할 수 있는 부분입니다. 혁신을 거듭하고 있는 삼성엔지니어링의 행보를 반영할 수 있는 개인적인 직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 제시하여 이번 채용에 적합한 인재임을 피력해야 합니다!
    Q3.2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물(작품 속 인물 포함)을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

    `열정, 창의혁신, 인간미, 도덕성`이라는 삼성그룹의 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 서술하세요.
    Q4.3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다.

    가능하면 지원한 삼성엔지니어링과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다.

    분석 시에는 이 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성해야 합니다.

    또한 부정적인 영향이 예상되는 경우에는 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주도록 하세요.

    예를 들어 설계지원자라면 친환경 경제와 관련하여 내용을 풀어가 볼 수 있습니다. 파리기후협약 처럼 전세계적으로 친환경에너지에 대한 니즈가 날로 높아지고 있는 현황에 환경플랜트산업(환경플랜트 산업은 용수공급 등의 환경자원 이용에서부터 관련 기자재 제작을 비롯한 환경설비, 용역 서비스사업을 포함하는 복합, 대형 시설사업)에서 우위를 선점하기 위해 현재 삼성엔지니어링의 행보를 분석하고 장려되어야 하는 것과, 더욱 성장해야 하는 부분에 대한 자신의 견해를 정리하고 이와 관련하여 자신의 설계직무에 요구되는 역량(설계도를 받으면 사양 등을 확인하고 그에 맞는 물품을 조달하며 프로젝트 진행단계 별로 도면이나 견적서 등을 검토, 승인하는 업무)으로 상기 사안에 어떻게 기여를 할 수 있는지 작성해 볼 수 있습니다!

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 하반기 3급 신입사원 채용

    Q1.본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다. (취미/특기 – 존경인물 – 존경이유)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기
    취미/특기를 통한 지원자의 관심사, 존경인물을 통한 자신의 생활신조, 가치관, 비전을 제시하는 항목입니다. 존경인물은 자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델(존경인물)을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 것입니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다.

    정말로 특이하고 특별한 경험이 없다면 존경하는 인물로 부모님은 작성하지 마세요. 자신을 세상에 태어나도록 해주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 더군다나 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상합니다.
    Q2.[에세이]
    1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    여러 기업 중에서 삼성을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를, 입사 후 포부를 통해 직무에 대한 목표의식을 확인할 수 있는 문항입니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나 경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수 있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.

    예를 들어 삼성전자의 영업마케팅에 지원했다면, 핀테크, 웨어러블 기기 시장 현황과 미래, 애플과 삼성의 특허전쟁, 펜택의 소생 등의 산업분석 및 삼성전자의 SWOT, 3P 분석을 통한 현황을 자신의 직무에 있어 회사에 기여할 수 있는 부분을 언급하여 자신과 기업의 연결고리를 제시하는 것입니다.

    ‘삼성에 대한 기업분석/관련 시장 분석 -> 지원 직무에서의 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결 -> 직무 강점 및 역량을 바탕으로 회사에서 이루고자 하는 포부’의 구조로 작성해보세요.
    Q3.2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물(작품 속 인물 포함)을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

    ‘팀워크, 협업, 창의, 혁신, 책임감, 열린 소통’이라는 삼성그룹의 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 서술하세요.
    Q4.3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다.

    가능하면 지원한 삼성엔지니어링의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다. 분석 시에는 이 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성해야 합니다.

    또한 부정적인 영향이 예상되는 경우에는 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결력을 보여주도록 하세요. 단 종교, 정치적 이슈의 경우는 논란의 소지가 많으므로 소재로 적당하지 않습니다.