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현대자동차 고용디딤돌 채용설명회 후기
- 일시 2017.04.04
- 장소 숙명여자대학교 백주년기념관 2층 삼성컨벤션센터
2017.04.059,789
고용디딤돌 프로그램은 청년 직업훈련 과정으로 참가 청년들은 대기업이나 공공기관에서 직업훈련을 받고 협력업체 등에서 인턴으로 일하게 되는 프로그램입니다. 대기업은 인턴을 마친 청년들이 협력업체나 중소기업에 취업할 수 있도록 지원하고 있는데요. 현대자동차에서 진행하는 고용디딤돌 프로그램에 대해 알아보도록 하겠습니다.
잡코리아 김영은 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.현대자동차의 고용디딤돌에 대해서 간략히 설명 부탁드립니다.
- 총 5개월 과정으로 자동차 부품사 관련 직무(실무)역량 향상 프로그램이 진행됩니다. 교육은 현대자동차 직무 교육 2개월, 협력사 인턴십 3개월로 구성되어있습니다.
- Q2.모집 대상은 어떻게 되나요?
- 청년 구직자(만 18세 이상~34세 이하)중 자동차 부품사 취업희망자, 2년제 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(17년 8월), 지원일 현재 미취업자, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자, 전공은 무관 입니다.
- Q3.운영 규모는 어느 정도 되는지 궁금합니다.
- 연 2회 선발하고 있으며 1기당 약 400명을 선발합니다.
- Q4.운영 프로세스는 어떻게 되나요?
- 지원접수(4월) > 온라인 인성검사 및 면접(5월) > 발표(5월 말) > 직무교육(6~7월) > 인턴십(8~10월) > 채용지원(청년&협력사 상호희망시) 순으로 진행됩니다.
- Q5.지원 마감은 언제까지 인가요?
- 4월 3일부터 4월 23일 24시까지 지원을 받고 있습니다.
- Q6.몇 개 기업까지 지원이 가능한가요?
- 협력사는 2개사까지 선택이 가능합니다. 그렇기 때문에 해당 회사에 맞는 지원서를 작성하셔야 하고 면접도 해당 회사 담당자가 보게 됩니다.
서류전형
- Q1.자기소개서 항목은 어떤 것이 있나요?
- 고용디딤돌을 하는 이유와 회사에 지원한 이유에 대한 질문이 있습니다. 각각 회사마다 지원을 하는 것이기 때문에 자기소개서를 꼼꼼하게 작성해주시기 바랍니다. 자동차 산업에서 가장 중요한 것이 협력이기 때문에 이 부분도 자기소개서 작성에서 참고해주시면 되겠습니다.
인적성전형
- Q1.온라인 인적성검사는 어떤 것인가요?
- 인적성검사라기 보다 인성검사라고 이해해주시면 되고 합격의 당락을 결정하는 요소는 아니고 면접시 참고하고 있습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 이루어지나요?
- 지원자 2명에 면접관 2명으로 진행이 됩니다.
회사
- Q1.현대자동차의 고용디딤돌 프로그램에 참여하고 있는 협력사는 주로 어떤 기업들인가요?
- 중견기업/대기업이 51%, 중소기업이 49%입니다. 최근 많은 협력사가 중소기업에서 중견기업 및 대기업으로 성장하고 있습니다.
직무
- Q1.직무 교육에 대해 설명해주세요.
- 기본역량 및 경쟁력을 갖춘 준비된 인재를 양성하기 위해 직무수행 기본역량 확보 (생산관리, 품질관리, 현장관리, 원가관리, 안전환경, 설비보전, 노무관리), 자동차 기본 교육(자동차/부품 산업이해), 자동차 구조 및 원리, 부품 특성 이해, 자동차부품 개발 프로세스, 협력사 견학)을 진행하고 있습니다. 이 외에도 Bis스킬, 인성/태도 등의 교육이 진행됩니다. 1주차는 통합 교육을 하고 2주~8주까지는 지역별 교육으로 진행됩니다.
기타
- Q1.교육 장소는 어디인가요?
- 직무 교육은 지역별 출퇴근 교육으로 이뤄지며 인턴십은 각 협력사 사업장에서 진행됩니다.
- Q2.고용디딤돌 프로그램 만족도는 높은 편인가요?
- 참가자들이 취업 역량 향상에 굉장히 만족도가 높습니다. 취업률 또한 높습니다.
- Q3.교육시 지원금이 있나요?
- 네. 직무교육시 훈련수당 월 50만원이 지급되며 인턴십은 월 150만원을 지급하고 있습니다.