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오비맥주(주)
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자소서항목 리스트

2019년 상반기 자소서항목

  • 오비맥주 영업부문 정규직전환 인턴 채용

    1. Q1.오비맥주가 본인을 선발해야 하는 이유에 대해 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
    2. Q2.본인이 받았던 가장 도전적이거나 부정적인 피드백과 이에 대한 반응 및 개선을 위한 노력을 행동 기반으로 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
    3. Q3.가장 좋아하는 맥주 브랜드는 무엇입니까? 해당 브랜드 인지도를 높이기 위한 아이디어 또는 제안을 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
    4. Q4.본인이 생각하는 리더십과 오너십의 정의 및 본인의 리더십과 오너십을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)

2018년 하반기 자소서작성 TIP

  • 오비맥주 영업부문 정규직전환 인턴 채용

    Q1.오비맥주가 본인을 선발해야 하는 이유에 대해 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력
    지원한 직무에 대한 이해도와 지원업무 수행에 있어 지원자의 능력을 확인하기 위한 문항입니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며, 지원분야와 관련한 본인의 경험이나 경력은 무엇이 있는지 분석이 필요합니다. 지원 직무를 수행하는데 있어서 가장 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 제시하시고, 그 역량을 키우기 위해 본인이 준비해온 과정을 기술하시기 바랍니다. 채용공고의 직무상세 및 자격요건을 확인하고 이에 부합하는 어학능력, 전공분야, 자격증, 유관 프로젝트 수행경험 및 경력 등 직무 수행에 필요한 역량을 기술하시고, 본인의 강점이 입사 후 지원업무를 수행하는데 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 구체적으로 제시하시기 바랍니다.
    Q2.본인이 받았던 가장 도전적이거나 부정적인 피드백과 이에 대한 반응 및 개선을 위한 노력을 행동 기반으로 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점
    본 문항은 지원자가 직장생활을 하는데 있어서 직업인으로서 자신의 특성을 이해하고 자기개발계획에 따라 스스로를 관리하며 개발해 나갈 수 있는가를 파악하기 위한 질문으로써 실제 직장생활에서 발휘할 수 있는 상황과 밀접한 과거의 경험을 통해 지원자의 자기계발 능력을 확인하고자 합니다. 또한 타인이 바라보는 자신에 대한 평가를 얼마나 수용하고 개선하려고 노력하는가 하는 점에서 지원자의 마인드를 평가할 수 있습니다. 따라서 본인의 목표에 따른 자기계발의 필요성을 인식하고, 구제적인 자기계발 계획 수립을 통해 실천 해왔던 노력과 앞으로의 지속적인 계획에 대해 기술하여야 합니다. 글을 구성할 때는 본인의 목표, 목표를 실현하기 위한 조건이나 역량, 자신의 상황이나 수준, 보완 또는 개발해야 할 역량 설정, 지식과 정보 수집, 세부 계획, 실천을 위한 자신의 행동을 구체적으로 기술하시고, 과거의 계획에 따라 현재 또는 앞으로도 지속적으로 자기계발을 하고자 하는 의지를 나타내시기 바랍니다.
    Q3.가장 좋아하는 맥주 브랜드는 무엇입니까? 해당 브랜드 인지도를 높이기 위한 아이디어 또는 제안을 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    지원하는 회사, 업종, 제품에 대한 관심도와 전문성을 어필할 수 있는 문항입니다. 단순히 개인적인 취향이나 경험만을 제시하기보다는 시장환경이나 소비자 성향 등 객관적인 지표를 통해 장점과 단점을 평가하고 그에 따른 아이디어를 제시해 보시기 바랍니다. 해당 제안의 배경, 목적, 방법, 기대효과가 포함되도록 기술하시되, 그 과정에서 본인이 할 수 있는 역할이나 포부를 밝히는 것도 도움이 되겠습니다.
    Q4.본인이 생각하는 리더십과 오너십의 정의 및 본인의 리더십과 오너십을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드리더지향/상황판단/적극성
    일반적인 리더십이나 오너십의 정의만 기술하기 보다는 오비맥주의 경영이념, 인재상, 기업문화를 참고하여 그에 부합하는 자신의 생각을 정리해 보시기 바랍니다. 홈페이지에 관련 정보가 게시되어 있으며, '일하기 좋은 회사', '다양성과 포용성', 기업문화 10대 원칙 등 참고할 만한 키워드가 있으니 관련된 내용을 참고해서 본인의 의견을 작성하시기 바랍니다.

2017년 하반기 자소서작성 TIP

  • 생산물류 부문 정규직전환 사무직 인턴 채용

    Q1.자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    직무 수행에 있어서 본인의 자질이나 역량을 슬로건으로 강조하여 어필하는 항목입니다. 오비맥주의 인재상에 부합하는 본인의 자질이나 인성, 또는 지원직무에 있어서 가장 강조할 만한 자신의 강점이 드러나도록 슬로건을 제시하고, 그것을 증명할 수 있는 사례나 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다.
    Q2.타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 본인이 지원직무에 있어서 적합한 인재라는 점을 강조하시기 바랍니다. 또한 그러한 강점이 회사 입사 후 어떻게 활용 될 수 있는지 제시하여야 합니다.
    Q3.본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도
    지원동기와 직무역량, 입사 후 포부를 기술하는 문항으로써 회사와 지원직무에 대해 제대로 알고 지원했는지, 지원직무 수행에 있어서 지원자의 역량은 어느 정도인지, 입사 후 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없기 때문입니다. 따라서 오비맥주가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있으며, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇인지, 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지의 분석이 선행되어야 하며, 해당 업무 수행을 위해서 그동안 준비해온 역량과 입사 후 목표를 제시하여 본인이 지원업무를 가장 잘 수행할 수 있는 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 지원분야에 대한 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열정’이나 ‘노력형’과 같은 추상적인 표현보다는 실제 업무에 적용가능한 자격증, 교육과정, 관련 프로젝트 수행경험, 전공분야에 대한 전문성 등의 구체적인 기술을 통해 채용담당자로 하여금 지원직무에 있어서 충분한 역할을 할 수 있는 인재임을 느낄 수 있도록 해야 합니다. 입사 후 포부는 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘5년, 10년, 20년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.
    Q4.지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람,도전/문제해결,리더지향/상황판단/적극성,창의지향/새로운시도/열정
    기업은 조직이나 자신의 업무에 있어서 현실에 안주하거나 문제를 무감각하게 받아들이기 보다는 혁신적인 사고를 통해 개선하고 발전시키려는 의지를 가진 사람을 선호합니다. 본인의 자기계발 경험 또는 기존의 방식에서 벗어나 새로운 방식으로 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험, 또는 당장의 큰 문제는 없더라도 보다 효율적으로 일하여 성과를 높이기 위해 아이디어를 냈던 경험을 소재로 기술하시기 바랍니다. 과거 어떤 상황이었고, 목적은 무엇이었는지, 문제라고 생각하거나 개선을 해야겠다고 판단하게 된 이유는 무엇인지, 본인이 생각해낸 아이디어와 실행방안은 무엇인지, 그 결과와 느낀 점에 대해 작성하시고, 그러한 혁신적인 사고방식이 회사의 업무를 수행하는데 있어서 어떤 기여를 할 수 있는지도 기술하시기 바랍니다.

2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 영업부문 정규직전환 인턴채용

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 인재상(체계적 방법/ 아낌없는 칭찬/ 열린 문화/ 끊임없는 열정/정도 경영)에 부합하는 자신의 인성적인 측면, 직무 강점과 역량을 통한 직무 능력 측면을 보여줄 수 있는 항목을 선정하도록 하세요. 2~3개의 주요 포인트를 정하고, 단락을 적절히 나누어 작성해보세요.
    Q2.② 오비맥주 영업직에 왜 자신이 적합하다고 생각하는 지에 대한 구체적인 이유를 서술하시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석
    지원하는 직무 관련 강점과 경험을 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 예를 들어 인턴, 대외활동, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등 영업업무에서 필요한 역량 중 자신이 가진 강점이 무엇이고, 그것을 확인 할 수 있는 구체적인 사례를 선정하도록 하세요.
    Q3.③ 오비맥주 영업직으로 근무하면서 직면하게 될 어려움이 무엇이라고 예상하며 이를 극복하기 위한 자신만의 노하우가 무엇인지 서술하시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복
    업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일 처리가 가능한 경우가 생깁니다. 문제해결과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.
    Q4.④ 지금까지 살아오면서 본인이 느낀 가장 큰 성취감은 무엇인지 당시 상황, 자신의 행동, 결과물 등에 대해 구체적으로 서술하시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람
    현재 자신의 상황에 대한 문제점을 파악하고 이를 개선하려는 노력을 기술하는 항목입니다. 과거 자신이 생각했던 부족했던 부분, 단체 활동에서 아쉽다고 생각했던 부분을 주도적으로 개선한 사례를 생각해보세요. 당시 부족함을 느끼게 된 계기, 이를 극복하기 위한 노력, 그 결과를 구체적으로 작성하고 이러한 창의적인 노력이 앞으로 OB맥주에서도 이어질 것이라는 확신을 표현하세요.

    오비맥주 생산/물류 부문 정규직전환 인턴 채용

    Q1.자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    직무 수행에 있어서 본인의 자질이나 역량을 슬로건으로 강조하여 어필하는 항목입니다. 오비맥주의 인재상에 부합하는 본인의 자질이나 인성, 또는 지원직무에 있어서 가장 강조할 만한 자신의 강점이 드러나도록 슬로건을 제시하고, 그것을 증명할 수 있는 사례나 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다.
    Q2.타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력
    직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 본인이 지원직무에 있어서 적합한 인재라는 점을 강조하시기 바랍니다. 또한 그러한 강점이 회사 입사 후 어떻게 활용 될 수 있는지 제시하여야 합니다.
    Q3.본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부,실무업무역량/전문성
    지원동기와 직무역량, 입사 후 포부를 기술하는 문항으로써 회사와 지원직무에 대해 제대로 알고 지원했는지, 지원직무 수행에 있어서 지원자의 역량은 어느 정도인지, 입사 후 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없기 때문입니다. 따라서 오비맥주가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있으며, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇인지, 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지의 분석이 선행되어야 하며, 해당 업무 수행을 위해서 그동안 준비해온 역량과 입사 후 목표를 제시하여 본인이 지원업무를 가장 잘 수행할 수 있는 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 지원분야에 대한 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열정’이나 ‘노력형’과 같은 추상적인 표현보다는 실제 업무에 적용가능한 자격증, 교육과정, 관련 프로젝트 수행경험, 전공분야에 대한 전문성 등의 구체적인 기술을 통해 채용담당자로 하여금 지원직무에 있어서 충분한 역할을 할 수 있는 인재임을 느낄 수 있도록 해야 합니다. 입사 후 포부는 본인의 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향과 일치하여야 하며, 회사의 비전에 맞추어 본인이 기여할 수 있는 바를 명확하게 기술하시기 바랍니다. 회사의 발전 방향이나, 직급별 역할에 맞추어 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 자기계발 과정을 기술하시되, ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 장기 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하고, 시기나 직책/직급에 따라 하고자 하는 역할과 역량은 무엇이며 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지, 그러기 위해서 어떤 자기계발과 경력에 대한 관리를 해 나갈지 구체성이 드러나도록 기술하시기 바랍니다.
    Q4.지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람,비전/자기계발/조직기여도
    기업은 조직이나 자신의 업무에 있어서 현실에 안주하거나 문제를 무감각하게 받아들이기 보다는 혁신적인 사고를 통해 개선하고 발전시키려는 의지를 가진 사람을 선호합니다. 본인의 자기계발 경험 또는 기존의 방식에서 벗어나 새로운 방식으로 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험, 또는 당장의 큰 문제는 없더라도 보다 효율적으로 일하여 성과를 높이기 위해 아이디어를 냈던 경험을 소재로 기술하시기 바랍니다. 과거 어떤 상황이었고, 목적은 무엇이었는지, 문제라고 생각하거나 개선을 해야겠다고 판단하게 된 이유는 무엇인지, 본인이 생각해낸 아이디어와 실행방안은 무엇인지, 그 결과와 느낀 점에 대해 작성하시고, 그러한 혁신적인 사고방식이 회사의 업무를 수행하는데 있어서 어떤 기여를 할 수 있는지도 기술하시기 바랍니다.

2016년 하반기 자소서작성 TIP

  • 영업부문 정규직전환 인턴 채용

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/기초역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 핵심역량인 P.R.I.D.E(체계적 방법, 아낌없는 칭찬, 열린 문화, 끊임없는 열정, 정도 경영)에 부합하는 모습이나, 직무 역량을 보여줄 수 있는 항목을 선정하여 함축적으로 자신을 어필 하시면 됩니다.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력
    직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람
    현재 자신의 상황에 대한 문제점을 파악하고 이를 개선하려는 노력을 기술하는 항목입니다. 과거 자신이 생각했던 부족했던 부분, 단체 활동에서 아쉽다고 생각했던 부분을 주도적으로 개선한 사례를 생각해보세요. 당시 부족함을 느끼게 된 계기, 이를 극복하기 위한 노력, 그 결과를 구체적으로 작성하고 이러한 창의적인 노력이 앞으로 OB맥주에서도 이어질 것이라는 확신을 표현하세요.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,실무업무역량/전문성
    지원자가 가진 직무역량을 어필하는 항목입니다. 지원하는 직무에 대한 사전 분석을 바탕으로 왜 해당 업무를 꼭 해야 하는지, 꼭 하고 싶은지 밝히면서 입사에 대한 관심과 의지를 드러내세요. 한편 직무를 수행하기 위해 쌓아온 자신의 노력은 크게 학업적 측면, 활동적 측면으로 나눠 생각할 수 있습니다. 학업적 측면은 관련 전공에서 거둔 높은 성취도가 대표적이며, 활동적 측면은 말 그대로 대외활동, 봉사활동, 동아리, 연수 활동 등에서 직무 수행에 필요한 경험을 한 것을 말합니다. 이 중 지원자에게 적합한 측면을 선택해 기술하고 OB맥주에 어떤 도움이 될 지 어필하세요. 한편 입사 후 포부를 기술하는 경우 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 OB맥주에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

    AB InBev Korea(오비맥주) Global Management Trainee(정규직) 모집

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 인재상(체계적 방법/ 아낌없는 칭찬/ 열린 문화/ 끊임없는 열정/정도 경영)에 부합하는 자신의 인성적인 측면, 직무 강점과 역량을 통한 직무 능력 측면을 보여줄 수 있는 항목을 선정하도록 하세요. 2~3개의 주요 포인트를 정하고, 단락을 적절히 나누어 작성해보세요.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력
    지원하는 직무 관련 강점과 경험을 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 예를 들어 인턴, 대외활동, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등 영업업무에서 필요한 역량 중 자신이 가진 강점이 무엇이고, 그것을 확인 할 수 있는 구체적인 사례를 선정하도록 하세요.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람
    업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일 처리가 가능한 경우가 생깁니다. 문제를 기존과 같은 방식으로 처리하는 것이 쉬울 수 있는 상황에서도 변화 / 도전하여 보다 나은 결과를 창출했던 경험을 제시해보세요.

    어떤 측면에서 변화 또는 도전이라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 목표를 달성했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제해결과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,직무수행경험/직무분석
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 OB맥주에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요.

    더불어 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.

    입사 후 포부는 `최선을 다하겠다`, `전문가가 되겠다`라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 정규직전환 인턴 채용

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 10대원칙(우리의 꿈, 우리의 사람, 우리의 문화)에 부합하는 모습이나, 직무 역량을 보여줄 수 있는 항목을 선정하여 함축적으로 자신을 어필 하시면 됩니다.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    지원하는 직무에서 장려되는 자질을 반영할 수 있는 경험을 장점으로 연결하여 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 예를 들면 영업직무와 관련된 인턴, 대외활동, 유관 경력 중 커뮤니케이션 능력, 책임감, 고객관리, 판매전략 수립 등의 역량을 보여줄 수 있는 경험을 사례로 제시하여 영업직무에 적합한 지원자임을 어필해 볼 수 있습니다.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
    살아오면서 이루어 낸 변화에 대한 서사과정을 물어보고 있습니다. 현실에 안주하지 않고 스스로 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 떠올려보세요. 신입사원에게는‘도전’과 ‘열정’을 확인할 수 있는 부분을 점검하고자 합니다. 직무에 대한 열정과 회사에 대한 열정은 프로의식과 주인의식에서 나오기 때문입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하면 됩니다.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 OB맥주에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

    또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.

    입사 후 포부는 ‘최선을 다 하겠다’, ‘ 전문가가 되겠다.’라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

    생산부문 정규직 전환 인턴 채용(사무직/기술직)

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 핵심역량인 P.R.I.D.E(체계적 방법, 아낌없는 칭찬, 열린 문화, 끊임없는 열정, 정도 경영)에 부합하는 모습이나, 직무 역량을 보여줄 수 있는 항목을 선정하여 함축적으로 자신을 어필 하시면 됩니다.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
    현재 자신의 상황에 대한 문제점을 파악하고 이를 개선하려는 노력을 기술하는 항목입니다. 기업은 현재에 안주하지 않고 끊임없이 발전하고자 하는 변화지향적인 인재를 선호합니다. 부족한 부분이 있지만 이러한 모습에 만족하지 않고 극복하기 위해 노력해왔음을 인사담당자에게 어필해야 합니다.

    과거 자신이 생각했던 부족했던 부분, 단체 활동에서 아쉽다고 생각했던 부분을 주도적으로 개선한 사례를 생각해보세요. 당시 부족함을 느끼게 된 계기, 이를 극복하기 위한 노력, 그 결과를 구체적으로 작성하고 이러한 노력이 앞으로 OB맥주에서도 이어질 것이라는 확신을 표현하세요.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    직무를 수행하기 위해 준비한 부분은 과거 경험 중 지원 직무와 관련 있었던 사례, 혹은 직무를 수행하는 데 필요한 성향을 잘 나타낼 수 있는 사례를 찾아 기술해야 합니다. 과거 경험을 통해 준비된 인재임을 어필하세요. 최근에는 직무에 대한 관심이 높아지면서 직무에 대한 준비를 요구하는 곳이 늘어나는 추세입니다. 따라서 보다 설득력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.

    포부를 작성할 때에는 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다. 다른 기업 지원에도 적용이 가능한 수준의 자소서는 인사담당자가 가장 기피하는 것 중 하나이기 때문입니다.

    최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 목표를 설정하는 것이 좋습니다. 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 오비맥주에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 없어서는 안 될 인재, 준비된 인재임을 어필하세요.

    영업부문 정규직 전환 인턴 채용

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 핵심역량인 P.R.I.D.E(체계적 방법, 아낌없는 칭찬, 열린 문화, 끊임없는 열정, 정도 경영)에 부합하는 모습이나, 직무 역량을 보여줄 수 있는 항목을 선정하여 함축적으로 자신을 어필 하시면 됩니다.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력
    직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정
    현재 자신의 상황에 대한 문제점을 파악하고 이를 개선하려는 노력을 기술하는 항목입니다. 기업은 현재에 안주하지 않고 끊임없이 발전하고자 하는 변화지향적인 인재를 선호합니다. 부족한 부분이 있지만 이러한 모습에 만족하지 않고 극복하기 위해 노력해왔음을 인사담당자에게 어필해야 합니다.

    과거 자신이 생각했던 부족했던 부분, 단체 활동에서 아쉽다고 생각했던 부분을 주도적으로 개선한 사례를 생각해보세요. 당시 부족함을 느끼게 된 계기, 이를 극복하기 위한 노력, 그 결과를 구체적으로 작성하고 이러한 노력이 앞으로 OB맥주에서도 이어질 것이라는 확신을 표현하세요.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    직무를 수행하기 위해 준비한 부분은 과거 경험 중 지원 직무와 관련 있었던 사례, 혹은 직무를 수행하는 데 필요한 성향을 잘 나타낼 수 있는 사례를 찾아 기술해야 합니다. 과거 경험을 통해 준비된 인재임을 어필하세요. 최근에는 직무에 대한 관심이 높아지면서 직무에 대한 준비를 요구하는 곳이 늘어나는 추세입니다. 따라서 보다 설득력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.

    포부를 작성할 때에는 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다. 다른 기업 지원에도 적용이 가능한 수준의 자소서는 인사담당자가 가장 기피하는 것 중 하나이기 때문입니다.

    최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 목표를 설정하는 것이 좋습니다. 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 오비맥주에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 없어서는 안 될 인재, 준비된 인재임을 어필하세요.

    생산부문 정규직 전환 인턴 채용(품질관리/생산관리/물류)

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/기초역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 핵심역량인 P.R.I.D.E(체계적 방법, 아낌없는 칭찬, 열린 문화, 끊임없는 열정, 정도 경영)에 부합하는 모습이나, 직무 역량을 보여줄 수 있는 항목을 선정하여 함축적으로 자신을 어필 하시면 됩니다.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정
    현재 자신의 상황에 대한 문제점을 파악하고 이를 개선하려는 노력을 기술하는 항목입니다. 과거 자신이 생각했던 부족했던 부분, 단체 활동에서 아쉽다고 생각했던 부분을 주도적으로 개선한 사례를 생각해보세요. 당시 부족함을 느끼게 된 계기, 이를 극복하기 위한 노력, 그 결과를 구체적으로 작성하고 이러한 창의적인 노력이 앞으로 OB맥주에서도 이어질 것이라는 확신을 표현하세요.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,비전/자기계발/조직기여도
    지원자가 가진 직무역량을 어필하는 항목입니다. 지원하는 직무에 대한 사전 분석을 바탕으로 왜 해당 업무를 꼭 해야 하는지, 꼭 하고 싶은지 밝히면서 입사에 대한 관심과 의지를 드러내세요. 한편 직무를 수행하기 위해 쌓아온 자신의 노력은 크게 학업적 측면, 활동적 측면으로 나눠 생각할 수 있습니다. 학업적 측면은 관련 전공에서 거둔 높은 성취도가 대표적이며, 활동적 측면은 말 그대로 대외활동, 봉사활동, 동아리, 연수 활동 등에서 직무 수행에 필요한 경험을 한 것을 말합니다. 이 중 지원자에게 적합한 측면을 선택해 기술하고 OB맥주에 어떤 도움이 될 지 어필하세요. 한편 입사 후 포부를 기술하는 경우 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 OB맥주에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • 정규직 전환 인턴 채용

    Q1.자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 인재상에 부합하는 자신의 인성적인 측면, 직무 강점과 역량을 통한 직무 능력 측면을 보여줄 수 있는 항목을 선정하도록 하세요. 2~3개의 어필 포인트를 정하고, 단락을 적절히 나누어 작성해보세요.
    Q2.타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    지원하는 직무 관련 강점과 경험을 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 예를 들어 인턴, 대외활동, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등 영업업무에서 필요한 역량 중 자신이 가진 강점이 무엇이고, 그것을 확인 할 수 있는 구체적인 사례를 선정하도록 하세요.
    Q3.지금까지 살아오면서 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
    살아오면서 이루어 낸 변화에 대한 서사과정을 물어보고 있습니다. 현실에 안주하지 않고 스스로 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 떠올려보세요. 신입사원에게는 ‘도전’과 ‘열정’을 확인할 수 있는 부분을 점검하고자 합니다.

    직무에 대한 열정과 회사에 대한 열정은 프로의식과 주인의식에서 나오기 때문입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하면 됩니다
    Q4.본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 OB맥주에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요.

    또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다. 입사 후 포부는 ‘최선을 다하겠다.’ 전문가가 되겠다.’라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

    정규직 전환 인턴 채용

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 인재상에 부합하는 모습이나, 직무 역량을 보여줄 수 있는 항목을 선정하여 함축적으로 자신을 어필 하시면 됩니다.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    지원하는 직무에서 장려되는 자질을 반영할 수 있는 경험을 장점으로 연결하여 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 예를 들어 인턴, 대외활동, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등 영업업무에서 필요한 역량 중 자신이 가진 강점이 무엇이고, 그것을 확인 할 수 있는 구체적인 사례를 선정하도록 하세요.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
    살아오면서 이루어 낸 변화에 대한 서사과정을 물어보고 있습니다. 현실에 안주하지 않고 스스로 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 떠올려보세요. 신입사원에게는‘도전’과 ‘열정’을 확인할 수 있는 부분을 점검하고자 합니다. 직무에 대한 열정과 회사에 대한 열정은 프로의식과 주인의식에서 나오기 때문입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하면 됩니다.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 OB맥주에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.

    입사 후 포부는 ‘최선을 다하겠다.’,‘ 전문가가 되겠다.’라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

    정규직 전환 인턴 채용(생산관리/연구소)

    Q1.① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 인재상(체계적 방법/ 아낌없는 칭찬/ 열린 문화/ 끊임없는 열정/ 정도 경영)에 부합하는 자신의 인성적인 측면, 직무 강점과 역량을 통한 직무 능력 측면을 보여줄 수 있는 항목을 선정하도록 하세요. 2~3개의 주요 포인트를 정하고, 단락을 적절히 나누어 작성해보세요.
    Q2.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    지원하는 직무 관련 강점과 경험을 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 예를 들어 인턴, 대외활동, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등 영업업무에서 필요한 역량 중 자신이 가진 강점이 무엇이고, 그것을 확인 할 수 있는 구체적인 사례를 선정하도록 하세요.
    Q3.③ 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
    업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일 처리가 가능한 경우가 생깁니다. 문제를 기존과 같은 방식으로 처리하는 것이 쉬울 수 있는 상황에서도 변화 / 도전하여 보다 나은 결과를 창출했던 경험을 제시해보세요.

    어떤 측면에서 변화 또는 도전이라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 목표를 달성했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제해결과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.
    Q4.④ 본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 OB맥주에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요.

    더불어 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.

    입사 후 포부는 ‘최선을 다하겠다.’ 전문가가 되겠다.’라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • 오비맥주 정규직전환 인턴 채용

    Q1.자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. OB맥주의 인재상에 부합하는 자신의 인성적인 측면, 직무 강점과 역량을 통한 직무 능력 측면을 보여줄 수 있는 항목을 선정하도록 하세요. 2~3개의 어필 포인트를 정하고, 단락을 적절히 나누어 작성해보세요.
    Q2.타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    지원하는 직무 관련 강점과 경험을 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 예를 들어 인턴, 대외활동, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등 영업업무에서 필요한 역량 중 자신이 가진 강점이 무엇이고, 그것을 확인 할 수 있는 구체적인 사례를 선정하도록 하세요.
    Q3.지금까지 살아오면서 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
    살아오면서 이루어 낸 변화에 대한 서사과정을 물어보고 있습니다. 현실에 안주하지 않고 스스로 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 떠올려보세요. 신입사원에게는‘도전’과 ‘열정’을 확인할 수 있는 부분을 점검하고자 합니다. 직무에 대한 열정과 회사에 대한 열정은 프로의식과 주인의식에서 나오기 때문입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하면 됩니다
    Q4.본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술하십시오.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 OB맥주에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.

    입사 후 포부는 ‘최선을 다하겠다.’,‘ 전문가가 되겠다.’라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
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